權力與撒謊

葛仲君 周佳蕾

哥倫比亞大學副教授DanaCarney最近的研究表明：權力會減輕人們說謊時的壓力，并提高他們欺騙別人的能力。她把一群學生分成了老板和雇員兩組，并隨機給了其中一半的人每人一張100美元的支票，然后讓他們逐個接受詢問，要求所有人都必須證明自己沒有拿錢。如果拿到錢的人能說服提問者，那100美元就歸他所有。實驗結果表明，拿了錢的“老板”的表現和沒拿錢的人并沒有明顯區別，而拿了錢的“雇員”比拿了錢的“老板”更容易被認出來。Dana說，總共有五個指標可以說明一個人在撒謊：無意識聳肩、語速加快、唾液中的皮質醇升高、出現認知障礙和情緒低落。那些掌握較大權力的人（如CEO、政治家等）在說謊時，這五個指標與說真話的人沒什么差別。而權力弱勢的一方則會下意識地表現出異常。盡管受試者只是學生，并非真正的老板和雇員，但Dana說，所謂權力大小是一種相對概念，所以賦予學生的身份會真實地影響他們的心態，進而讓他們做出真實的反應。

（朱林摘自《第一財經周刊》2010年第16期，劉春杰圖）