創辦綠茶專業合作社 兩年產值過百萬

創業從種煙起步

1995年冬，不到20歲的羅明剛隨著打工熱潮，踏上了打工之路。2005年，漂泊了8年后，孩子大了，父母年紀也大了，再三權衡，他決定返回鳳岡縣土溪鎮大連村，學習種煙。

由于沒有經驗，開始種煙時也吃了一些虧。但由于他肯學習、能吃苦、善思考，很快就成了行家里手、種煙大戶。

躋身茶產業

2007年，縣委縣政府大力發展茶葉產業，他看到了商機。租地、雇勞力、挖種植溝、定購茶苗，羅明剛風風火火地干了起來。根據在外打工所看到的企業運作模式，憑借250畝的基地和15萬元的現金，他成立了古夷州茶葉專業合作社。這是我國《農民專業合作社法》實施以來，鳳岡縣第一家農民專業合作社。

專業合作社成立以后，他又組建了一支由60人組成的茶葉標準化種植突擊隊，除了種好本社的茶葉外，還幫助其他種茶大戶實施茶葉標準化種植。省茶葉專家牟春林擔任技術顧問，專門負責茶葉種植、管護和加工方面的技術傳授。

“好茶從種植開始”，這是羅明剛堅持的做茶理念。選地、種植、管護等，每一個細節都嚴格規定。

選地上，他堅持“高山云霧出好茶”的規律，選擇了海拔800米以上的土地，這里生態環境復雜、植被豐富、遠離工業和生活污染區。基地林茶相間，是生產有機茶的絕好環境。在選種上，首先選擇的是優良品種——福鼎大白。在種植上，移栽之前嚴格按照50公分的深度開挖種植溝，然后在種植溝里按每畝200斤復合肥的標準施底肥。在管護上，堅持施用有機肥、農家肥、沼渣沼液和菜加工后剩下的油腳子。在保溫保濕方面，堅持用秸稈、菜子殼和樹葉子覆蓋。在除草上，堅持人工除草，不用農藥。在修剪上，嚴格按照培養樹冠、整飾樹型的要求適時進行修剪。

為了解決銷售問題，合作社貸款60萬元，修建300多平方米的清潔化的茶葉加工廠，有兩條生產線，生產名優茶和大宗綠茶。

大家富才是真的富

羅明剛特別注重打造品牌。通過連續三次增資擴股，合作社的茶葉基地從最初的250畝擴大到現在的1200畝，成員出資總額從最初的15萬元增至現在的120萬元，農民股東從最初的5人發展到現在的36人。合作社注冊了“婁山春”和“婁山關”兩個茶葉商標。羅明剛還選派兩人到省茶葉專業學校，一個學茶藝，一個學茶葉營銷。同時，他還分別派了兩人，到仙人嶺和春秋茶葉公司學習制作綠茶。在營銷策劃上，羅明剛也根據自身情況制定了三條措施:一是自己用自己的商標，全力打造屬于自己的“婁山春”品牌，靠零售走市場。二是向批發市場邁進，賣散茶給批發商。三是為大型茶葉企業訂單做茶，做好后賣給對方，做別人的貼牌產品。在管理上，他建立和完善了20多項規章制度:如社員(代表)大會制度、理事會工作制度、監事會工作制度、議事規則制度、社員管理聯系制度、生產銷售管理制度、資產財務管理制度、社員盈余分配制度、項目投資管理制度、檔案管理制度、學習培訓制度、社務公開制度。

(責編:王文)