直擊大陸缺工潮

早上7點半，深圳市區北邊20多公里的龍華鎮街頭已人聲鼎沸，20幾萬工人正在交接班。在其中一條街上，密密麻麻擠滿了人，一排又一排的人龍前胸貼后背地黏在一起，層層疊疊圍繞足足有7層之寬，仔細觀察其中大多是十七八歲稚氣未脫的農村少女，“不要擠，一會兒就輪到了!”警衛不耐煩地高聲維持秩序。

現場估計有數千人擠著要進一間小房間，這里就是郭臺銘大陸富士康工廠的招工處，雖然鴻海集團對外表示不缺工，但是在元宵節后第一個上班日，富士康的招工處依然敞開大門招工，“富士康缺工缺好幾萬人，但是應該可以很快補足!”一位富士康副總樂觀地指出，富士康以每天數千人的速度用人，只要是成年人，幾乎沒有人被拒于門外。

缺工問題成為臺商致命危機

在排隊的人潮外，來自湖南的韓海濤站著抽煙，腳邊放著一個大行李，他前一天才剛從湖南坐了26小時的火車來到這個陌生的城市，“我已經28歲了，以前工廠是不要的，今年聽說富士康缺人，年紀第一次放寬到35歲，一聽到消息馬上趕過來應聘!”他剛借錢在湖南孟樓的農村替家人蓋了一間房子，為了還錢，不得不出來當農民工。

連全球最大的代工廠都缺人時，中小型臺商更是深陷缺工潮的危機中。

在龍華東方50多公里的橫崗工業區內，一位46歲的總經理正坐困愁城，不停地將上門的訂單往外推，“不行，你的訂單我只能接一半，我至少還缺800多名工人，想盡辦法都招不到人，我只差沒到門口跪著招工而已!”不停地在電話中協調著的他，就是全球圣誕燈最大生產商中裕電器總經理王武卿。

為了招工，他還每天打電話給在河南鄭州坐鎮的父親王任生告急。王任生是河南連鎖百貨公司丹尼斯百貨的董事長，在河南全省大小城市擁有30幾家百貨公司，是著名的河南百貨大王，旗下擁有3萬名員工，為了在農民工出口大省招工，“我請父親動員全省3萬名員工介紹工人，幾個月下來才找到幾百人而已，你相信嗎?”王武卿無奈地說。

不只王武卿愁容滿面，幾乎所有的臺商、本地企業都快樂不起來。在橫崗這個如同臺灣南部傳統工業區的小鎮上，四處都是傳統業的小工廠，灰塵彌漫的道路兩旁，幾乎每家工廠大門都立著大大的“招工”招牌，而且都擺著一張桌子，派一位員工隨時等候工人上門，但是都徒勞無功。從上海、昆山、東莞、深圳到廣州等臺商聚集的工廠大門，也都看到相同的觸目驚心景象，缺工已成為深圳、東莞、上海等勞力密集產業臺商最致命的危機。

大陸沿海到底缺多少工人?東莞臺商協會會長葉春榮表示，依據臺商協會的調查，東莞及深圳至少缺工300萬人，廣州地區普遍缺工率在3成以上，他估計整個珠江三角洲至少缺上千萬名的勞工!

前一年還充斥在東南沿海城市工廠生產線的2.3億農民工，為何消失了?那股推動“世界工廠”的動力，到底都去哪里了?

物價飛漲出外工作不見得劃算

“深圳的物價太貴了，打工存不了錢。大家都不來了!”35歲、從湖南長沙農村出來打工已10年的出租車司機湯清明，一邊猛按喇叭一邊抱怨著。農民工離鄉背井到沿海城市打工，每天加班，在惡劣的環境里工作，就是為了存錢回去蓋房子、結婚及創業，但城市的物價飛漲，錢變薄了，民工也走了!

7年前，湯清明在深圳郊區租一間房子，每月只要人民幣600元，現在同樣的房子已漲到1600元；以前最平常的白菜一市斤只要8毛，現在卻要價4塊錢，物價飛漲3至5倍，薪水卻沒有相應的調整，“再過兩個月合約到期，我也要回湖南了，不想再留在深圳。”他無奈地說。

正當富士康為不再回廠的女工全力補人之際，在1000公里外，21歲的前富士康筆記本電腦組裝線女工吳徐珍，正從安徽省蚌埠市固鎮的農村家里騎摩托車出門上班。去年她還在富士康工廠里日夜加班，雖然薪水每月可以領到人民幣兩千元以上，但是在外租屋就花掉400元，再加上喜歡出去消費，一個月下來只能存六七百元。今年春節過后，她決定不再跟隨家鄉的民工大軍出門，她在鎮上的新工業區內找到一份新工作，開始當起朝九晚五的輪胎廠工人。

“以前同事都要加班，回到宿舍里空蕩蕩的，心中總是很空虛，現在回到老家，每天都可以與父母見面，有一種幸福的感覺!”她臉上綻放出快樂的笑容，更重要的是，每天住家里省下不少開銷，雖然新工作一個月只有1500元，但是大部分可以存下來，她已開始相親，準備在固鎮成家，她決定再也不回富士康工作了。