會展業身陷“評獎門”

近年來，會展城市、會展場館、會展新聞人物、會展網站等各種評選活動層出不窮，評選的結果是多數與會者均有“獎項”，甚至在一個活動上，與一個城市相關的獎項能拿到十項之多，城市、場館、展會到人物，贏得了“大滿貫”的獎項滿載而歸。會展業身陷“評獎門”。

前幾日，記者又接到電話，來電者詢問“我們最近收到幾份會展評選活動的邀請函，究竟是去哪家比較好呢?”面對這樣的問題，該如何回答?哪家好是誰說了算?從他們的詢問中看出，企業對會展活動的參與熱情，和對眾多活動選擇性的困惑普遍存在。

為什么會展業不覺陷入“評獎門”，什么原因使得發起者和參與者都積極地響應著這些評選活動，而且大有愈演愈烈的趨勢呢?對于發起者而言，頒獎活動作為其活動開展的一部分，以“評選”的方式則能吸引到更多的會展企業參與。于參與者而言，要想在業界獲得更多的資源，形成更大的影響力，除了默默地增強實力外，就需要有業界的認可和關注力度，通過參加各類活動便是形象宣傳的一種最好方式。同時，參加了活動得到了“榮譽證書”，二者并不相悖。“我們拿到了獎項，本來應該很高興，但是發現同類項的企業，竟然是不能服眾的新面孔，捧著獎我們卻開始質疑它的含金量。”有拿到“最佳展會”榮譽的企業說。

會展評選的活動多了，參與的企業多了，獎項就更多了。于是，這個被眾多會展人期盼著的“良好”市場氛圍和秩序，在這樣不夠純度和嚴謹的“評獎”中被“攪混”了。從根源上來說，我國還沒有形成一個關于會展業的統一的評估體系和相應的評定標準，于是會展業界的不少企業或媒體都在設置著自己的“評獎標準”，而這個標準是否標準確實值得推敲。

“只是獎項設置的標準不同、評分人不同罷了。”有專家表示。無論是發起者還是參與者都是“明眼人”，即便是這些活動本著樹立行業風范的作用，也與其商業利益的驅動脫不了干系。在明晃晃的獎杯、亮晶晶的獎項背后，我們看到的是會展業“信任度”的缺失。

當然，評選、頒獎本身是好的行為。一個公平公正的頒獎還可以成為業內的“坐標”，為會展業樹立良好的標本，激勵會展業向更好的目標努力。但是絕不意味著可以“胡亂頒獎”，有沒有進行深度綜合的調查，有沒有完整的評判標準，有沒有權威的評價機構或各方專家?一個得不到業內認可的“獎項”，是否稱得上“獎”?降低了“獎項”的門檻，如果每個人都有獎，這樣的“獎”還有什么意義可言。

會展業需要“誠信度”，需要“真實”的聲音和真實的“獎項”。作為會展業的一份子，作為“評獎”活動的組織單位，應該肩負起為社會、會展企業負責的重任。一方面，盡量減少不必要的評選，真正地舉辦一些有實質性和科學性的“評獎”活動，讓合乎標準的企業參與，互相借鑒學習同行的先進之處，成為業界精英交流互動的平臺，另一方面，根據行業需求，制定專業、科學、嚴謹、公開、公平的一套評價標準，用“獎”的形式來讓會展業形成健康的競爭機制，讓拿獎的感到榮耀并做好榜樣作用，讓未拿獎的審視不足積極改觀向著目標前進，為會展業貼金。在信任機制的前提下，“獎項”才能得到會展業界的信任，“獎項”的價值更是在獎外。這樣，會展業的“評獎門”將不再是門。