中國國際人才交流協會在引智工作中的重要地位和作用

宋多經

中國國際人才交流協會成立后,以民間團體的身份開展國際人才交流,具有更大的空間和自由度,便于對外開展合作,廣開引智渠道。協會在引智工作中具有不可替代的獨特作用。

協會誕生的歷史背景

1983年7月8日,小平同志做了關于“利用外國智力和擴大對外開放”的重要談話,而后中共中央、國務院頒發了《關于引進國外智力以利四化建設的決定》,同時成立了姚依林副總理為組長,方毅、張勁夫、宋平為小組成員的中央引進國外智力領導小組,以加強領導全國的引智工作。

引進國外智力是一項涉外工作,主要同海外政府、社團、院校、企業及專家進行合作,而中央引智辦是黨中央機構,以此名義進行對外工作,多有不便。1984年12月,中央引智辦主任王逎率“留學生慰問團”出訪時,臨時用了一個并不存在的“國務院留學生辦公室主任”的名義。我在1984年出訪香港、1985年出訪美國時則用的是“中國華陽技術貿易總公司聯絡發展部長”的名義。

為了解決外事活動中的身份問題,擴大引智工作的對外窗口,經同有關部門協商和醞釀,經中央引智領導小組和中央書記處批準,決定成立一個高層次、具有廣泛代表性并在海內外有一定知名度和影響力的“中國國際人才交流協會”。

1985年11月,中國國際人才交流協會在北京成立。

開辟引進派出渠道迅速打開局面

協會成立后,迅速同多個國家和地區建立了海外合作關系,開辟引進派出渠道,并組織了一系列重要會議和重大活動。……