999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

對職業教育課堂改革的認識

2010-04-12 00:00:00崔春立
教育教學論壇 2010年8期

摘要:隨著知識經濟的到來和社會的不斷進步,我們的職業教育現狀已經逐漸出現不適宜的狀況。只有在教育教學上進行不斷的改革和創新,才能適應社會不斷發展的需要。職業教育的課堂教學改革是職業教育改革的重要組成部分,加強職業教育的課堂教學改革是職教發展的必然要求。

關鍵詞:職業教育;教學改革;課堂要素

我國職業教育的改革正在向教學領域不斷深入,結合培養目標以及素質教育等的提出,在課程設置、教材建設以及教學方法的討論上可謂“見仁見智”,不同的流派、不同的論斷不斷涌現。但當我們把視角轉向最終落實職業教育培養目標的課堂教學,我們不難發現,“幾十年如一日”的課堂教學仍是“濤聲依舊”。

一、職業教育中課堂教學改革相對滯后的原因

“課堂教學到底應該怎樣進行?”各種各樣的教學原則和教育理念層出不窮,但現實情況卻是“雷聲大、雨點小”。是什么原因導致職業教育中課堂教學改革相對滯后呢?

首先,許多學校在教學管理中只注重理論規范建設,片面的強調那些所謂的“規律”、“法則”,不注重實踐創新總結是其中的原因之一。關于課堂教學改革,管理者往往偏重于理論規范方面的建設,按照某個理論或模式規定教師應該怎樣,學生應該怎樣,這樣就限制了教師個體的創造性,往往忽略了隨著社會的發展,人們的思維形式也產生了變化這一現實,致使我們的教學難以產生針對性,使得改革往往只是流于形式。有的雖然鼓勵教師創新,但不注重總結、完善,使一些好的思路、方式慢慢淹沒淡化,造成了“虎頭蛇尾”的現象,一段時間后就不了了之了,收效不明顯。

二、職業教育中課堂教學改革的原則

對職業教育而言,教學的有效性始終不能忽略的是它的價值屬性。例如,某一堂課的教學嚴格按照既定的教學計劃進行,學生的學習效果良好,教育者既提高了課堂教學時間的利用率,又不折不扣地達成了教學目標。依據傳統看法,這堂課是“保質保量”的,也可以說是“有效”的,所以對職業教育中課堂教學的有效性必須重新認識。

首先,課堂教學必須面向職業崗位群,“有用”是“有效”的第一表現特征,而且其“有用性”要“遠近結合”,也就是要對學生的就業負責,同時為學生的未來發展創造一個有益的空間,基礎課程要體現“多接口性”,專業課程要體現“崗位針對性”和“時效性”,同時注意做好發展所需的知識的累積,為其將來的發展夯實基礎。其次,職業教育課程體系的來源應當是職業能力,但職業的現實性因素決定了職教的課程和教材是多變的,靠得住的只能是有能力把握現實職業環境、有能力創新的教師。可見教師才是課堂教學“有效”最根本的保障。

三、職業教育中課堂教學改革的措施

1.從深處入手,全面更新課堂教學觀念,在教學中體現先進教育理念的新起點。根據職業教育的特點,適時、適當的開展“開放教育”和“素質教育”。每一位教師都必須有現代教育的觀念和意識,在課堂教學中必須體現素質教育理念、開放教育理念、能力本位理念等。唯有這樣的新起點,課堂教學觀念才能得到全面更新,教學改革才能真正有所突破,課堂上才可能把更多的時間留給學生自主思考、自主探索,學生才能學到終身受益的東西。

2.從高處入手,著手創新科學評價機制,在管理中體現改革價值導向的新標準

從各種各樣的中職學校的教學管理來看,當前課堂評價的主要依據仍是“教學規范”。就“規范”本身而言,其作為課堂評價主要依據是無可厚非的。但“教學規范”應該是動態的,更應是發展的,切不可墨守成規、一成不變。要改革課堂教學,就必須著手改變這種評價機制。作為價值導向,“鼓勵教師的教學創新”是一個新標準。重新審視原有的“教學規范”,倡導“多法并舉、兼容吸納、自成一家”,在方式方法上體現一個“放”字,在目的目標上體現一個“效”字。

鼓勵教學創新,就是鼓勵教師在課堂外積極探索教材教法,在課堂內充分運用科學的教學方法。作為價值導向,學生的學習能力和職業能力也是課堂教學評價的新標準。面對常見的一些專業現實問題,學生有沒有深入分析問題的能力,有沒有通過查找資料廣泛尋求合作并最終解決問題的能力,顯然應作為課堂教學是否有效的衡量標準。改變當前單獨進行理論知識和技能測試的做法,把兩者有機地結合起來,提倡一種職業能力水平的測試方式,并逐漸與社會完全接軌。

綜上所述,要真正在職業教育中落實“能力本位”,課堂教學是基礎,而課堂教學的設計是關鍵,改革創新是必須。

參考文獻:

[1]葉瀾.課程改革與課程評價[M].華東師范大學出版社.

主站蜘蛛池模板: 久久久久无码精品国产免费| 好吊色妇女免费视频免费| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产一区成人| 亚洲伊人久久精品影院| 天天爽免费视频| 2021最新国产精品网站| 亚洲国产91人成在线| 国产精品一区二区在线播放| 国产成人无码Av在线播放无广告| 国产色婷婷视频在线观看| 午夜成人在线视频| 美女一级毛片无遮挡内谢| 久久这里只精品热免费99| 中文字幕 欧美日韩| 国产簧片免费在线播放| 中文字幕第4页| 欧美在线一二区| 欧美日韩中文字幕二区三区| 国产免费久久精品44| 亚洲视频欧美不卡| 伊人久久综在合线亚洲91| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 狠狠亚洲婷婷综合色香| 午夜限制老子影院888| 国产地址二永久伊甸园| 亚洲中文字幕23页在线| 黄色片中文字幕| 精品国产电影久久九九| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 亚洲看片网| 欧美日本中文| 超薄丝袜足j国产在线视频| 国产毛片基地| 婷婷色婷婷| 久久久久无码精品国产免费| 国产人成在线观看| 免费国产小视频在线观看| 日本欧美中文字幕精品亚洲| 免费国产福利| 国产欧美精品午夜在线播放| 日本高清免费一本在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 中文字幕免费在线视频| 日韩一区二区在线电影| 日本午夜影院| 日本免费a视频| 丝袜无码一区二区三区| 国产视频一二三区| 久久久精品无码一二三区| 69国产精品视频免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 狼友视频一区二区三区| 天天躁狠狠躁| 久久久久国产精品熟女影院| 呦视频在线一区二区三区| 黄色在线不卡| 国产性精品| AV天堂资源福利在线观看| 国产午夜精品一区二区三| 国产系列在线| 午夜老司机永久免费看片| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲天堂网在线视频| 国产人人干| 亚洲Av综合日韩精品久久久| 激情乱人伦| 亚洲第一成年免费网站| 国产小视频a在线观看| 综合亚洲网| 久久国产高清视频| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产欧美日韩精品第二区| 一级爱做片免费观看久久| 久久6免费视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国内精品久久人妻无码大片高| 国产经典三级在线| 91午夜福利在线观看精品| 一本大道在线一本久道| 99九九成人免费视频精品|