清華大學：遠程視頻選拔14省新生

文/孟芊

自2003年開展自主選拔工作以來，經過一段時間摸索，清華大學按照以學業為主的綜合素質多元評價，擇優錄取的原則，充分運用教育部賦予的招生自主權，通過筆試和面試相結合的方式，選拔了一批優秀學生。

但是，參加自主選拔測試的費用對于考生尤其是家庭經濟困難的考生來說，畢竟是一筆不小的費用。如果教師分散到各省面試，又容易受到一些不必要的干擾和關于考試公平性的質疑。在集中與分散、確保考試安全和降低考試的社會成本之間，清華大學找出一條新路，那就是充分利用高校先進的技術條件，開展遠程視頻面試。

基本做法

清華大學在充分考慮各省份教育、經濟、交通、技術的基礎上，選擇了14個省份，在今年2月2日～3日，采用遠程視頻面試的方式對自主選拔的考生進行考核，范圍覆蓋全國近半數省份。

在進行遠程面試的14個省份，我們采用了3種不同的技術手段：

1.在甘肅、湖南等8個省市，采用清華自主研發的下一代互聯網——IPv6技術平臺，實現高清遠程視頻面試。據悉，這也是IPv6網絡在正規面試中的首次應用。

2.在寧夏、貴州等4個省區，采用在IPv4技術平臺上的遠程視頻面試。

3.在云南、江西兩個省份，利用清華大學建立的遠程扶貧教育平臺，采用基于衛星通訊技術的遠程視頻面試。

面試時，清華向各面試考點派出監考教師，考生集中到本省省會的高校，在監考老師的監督下參加面試，多個省份同步進行。

成效和不足

從今年的實踐情況看，遠程視頻面試取得了良好的效果，主要表現在以下兩個方面：

1.面試效果好。IPv6網絡速度快，音頻視頻效果好，有的學生說“連老師的頭發絲都能看清楚”。基于IPv4和衛星通訊的平臺系統，也可以保證畫面與聲音的清晰流暢和師生的充分互動。據多年參加面試的教師反映，與傳統的面試方式相比，遠程視頻面試的效果差異不大。對面試組織者來說，面試教師、試題集中在北京，與考生和家長在物理空間上徹底分開，既便于管理，保證了考試安全，也有助于提高考試的公信力。

2.社會成本低。一位寧夏考生估算，每位在一位家長的陪伴下去北京參加面試的差旅費用需要3000～5000元。而遠程視頻面試只需清華大學派出一位監考教師，節約的差旅費用遠遠高于為遠程視頻面試支出的設備成本。而在湖南、廣東等考生大省，這一優勢更加明顯。

總之，通過遠程視頻面試，保證了面試質量和公信力，降低了社會成本，實現了考生、家長、高校三滿意。

當然，遠程視頻面試也存在以下不足：

首先，遠程視頻面試的現場感稍有差距。對于個別特殊考生，還需要通過其他方式予以進一步判斷和把握。據估計，確有必要通過現場面試的方式進行進一步考察的考生比例在1%～2%左右。

其次，在一定程度上受到技術和設備條件的制約。IPv6網絡效果最好，但目前還處于研究階段，網絡結點較少，只能覆蓋部分省會城市。多數學校基于IPv6技術的視頻設備數量不足。

經驗和展望

總結清華大學2010年部分省份遠程視頻面試成功的基本經驗，主要表現為：

首先，堅持以人為本，努力辦人民滿意的教育是做好人才選拔工作的基本出發點。如何在保證自主選拔考試嚴肅、公正的前提下，最大限度減輕考生負擔，促進社會公平，是清華一直積極探索重要課題。遠程視頻面試，是一次新的探索和嘗試。

其次，充分發揮新技術的優勢，以信息化推動人才選拔的現代化是招生考試改革的方向之一。“多元評價，公平錄取”要求我們必須不斷改進和提高選拔手段，對考生進行更加全面而充分的考察，給予個性化評價，以確保考試的科學、公平和高效。這就對我們傳統的招生考試方式提出了新的挑戰。要在高等教育大眾化條件下實現考生的個性化評價，就必須依靠現代化的技術手段特別是信息化手段。

最后，高校之間的大力協同是各項工作的重要保障。遠程視頻面試的想法提出后，得到了很多高校的熱情響應，這是遠程面試成功的重要保證。

清華大學將在今年工作的基礎上，進一步認真總結，發揮學校包括信息化技術優勢在內的多方面優勢，不斷提高招生選拔的水平。