“青年千人計劃”呼喚高端“海歸”回國5年將引進2000優秀海外青年人才

日前，中央人才工作協調小組批準通過了《青年海外高層次人才引進工作細則》，“青年千人計劃”正式啟動實施，將大力引進一批有潛力的優秀青年人才，為今后10—20年中國科技、產業的跨越式發展提供支撐。

自2008年底中央批準實施“千人計劃”以來，引才進展順利，現已引進825名海外高層次人才，在國家科技、產業發展的相關領域發揮了領軍作用。在今年5月召開的全國人才工作會議上，胡錦濤總書記對抓緊培養造就青年人才提出了明確要求。根據人才成長的一般規律，35歲左右的青年人才是最有創新激情和創新能力的群體。中央人才工作協調小組辦公室在廣泛聽取多方專家意見基礎上，決定實施“青年千人計劃”項目。

該項目自2011年起實施，計劃分5年引進2000名左右優秀海外青年人才，每年引進約400名。申報對象目前主要面向自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經歷；申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位；為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的，可破格引進。

入選該項目的海外人才須全職回國、來華工作，并主要在國內高校、科研機構（含轉制科研院所）工作。

為給“青年千人計劃”人選提供必要的科研條件，使他們潛心科研，中央財政將給予入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬—300萬元的科研經費補助；其他工作條件和生活待遇，參照“千人計劃”現有政策執行。