日前,中央人才工作協調小組批準通過了《青年海外高層次人才引進工作細則》,“青年千人計劃”正式啟動實施,將大力引進一批有潛力的優秀青年人才,為今后10—20年中國科技、產業的跨越式發展提供支撐。
自2008年底中央批準實施“千人計劃”以來,引才進展順利,現已引進825名海外高層次人才,在國家科技、產業發展的相關領域發揮了領軍作用。在今年5月召開的全國人才工作會議上,胡錦濤總書記對抓緊培養造就青年人才提出了明確要求。根據人才成長的一般規律,35歲左右的青年人才是最有創新激情和創新能力的群體。中央人才工作協調小組辦公室在廣泛聽取多方專家意見基礎上,決定實施“青年千人計劃”項目。
該項目自2011年起實施,計劃分5年引進2000名左右優秀海外青年人才,每年引進約400名。申報對象目前主要面向自然科學或工程技術領域,年齡不超過40周歲;在海外知名高校取得博士學位,并有3年以上海外科研工作經歷;申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生,或其他有突出成績的,可破格引進。
入選該項目的海外人才須全職回國、來華工作,并主要在國內高校、科研機構(含轉制科研院所)工作。
為給“青年千人計劃”人選提供必要的科研條件,使他們潛心科研,中央財政將給予入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬—300萬元的科研經費補助;其他工作條件和生活待遇,參照“千人計劃”現有政策執行。