4萬司局級(jí)干部“中青班”大輪訓(xùn)

4萬司局級(jí)干部“中青班”大輪訓(xùn)

從全國(guó)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)看，司局級(jí)是介于中高級(jí)之間的重要層級(jí)。司局級(jí)干部在地方一般是主政的官員，在中央部門是制定國(guó)家政策、法規(guī)的中堅(jiān)力量。司局級(jí)干部的黨性修養(yǎng)如何直接決定著一個(gè)地方、一個(gè)部門黨員的黨性修養(yǎng)。這也是大規(guī)模培養(yǎng)司局級(jí)干部黨性的重要原因。

——中央黨校校委委員、培訓(xùn)部主任徐偉新

在中央黨校和三大干部學(xué)院開展的中青年干部培訓(xùn)班又被稱為“中青班”，一直備受關(guān)注。中青班的學(xué)員，有中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委的部長(zhǎng)助理、司長(zhǎng)，有各省市區(qū)的廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)，也有地市的黨政“一把手”，用“年富力強(qiáng)”來形容再恰當(dāng)不過。他們中間許多人擁有碩士研究生及以上的學(xué)歷，在工作單位，多是能夠獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量。

——人民網(wǎng)

學(xué)員大多是在上世紀(jì)60年代前后出生，接受過良好的教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)完善，有較高的理論水平和較強(qiáng)的執(zhí)政能力。但是，他們沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代烽火硝煙的洗禮，相比老一輩干部，他們?nèi)鄙冱h性修養(yǎng)方面的歷練和考驗(yàn)。

——培訓(xùn)班特邀授課教師、中央黨校教授謝春濤

從2009年3月開始，中組部已先后組織近百期黨性教育專題培訓(xùn)班，15000多名司局級(jí)干部接受了培訓(xùn)。中央將在2012年下半年之前，把所有4萬多名司局級(jí)干部全部輪訓(xùn)一遍。現(xiàn)在全國(guó)科級(jí)干部大約有90多萬人，處級(jí)干部60多萬人，司局級(jí)干部4萬多人，為什么中組部選擇司局級(jí)這個(gè)級(jí)別進(jìn)行大規(guī)模黨性培訓(xùn)，為什么不是處級(jí)、科級(jí)？在全國(guó)的縣委書記、縣公安局長(zhǎng)、紀(jì)委書記大輪訓(xùn)之后，為什么又選擇司局級(jí)干部輪訓(xùn)？

“缺什么、補(bǔ)什么”是干部教育培訓(xùn)的重要原則。當(dāng)前，中青年干部最缺乏的是理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。干部教育培訓(xùn)具有先導(dǎo)性，要未雨綢繆。對(duì)中青年干部進(jìn)行黨性教育，是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要通過培訓(xùn)，讓干部始終繃緊黨性這根弦，做到“吾日三省吾身”。

——中組部干部教育局局長(zhǎng)孫學(xué)玉

黨性教育既要感動(dòng)一陣子，更要受用一輩子；既要聽其言，更要觀其行。由于價(jià)值觀具有隱匿性，對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估需要講究科學(xué)性。我們正在考慮對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部本人、群眾的多維度評(píng)價(jià)，來考量培訓(xùn)的實(shí)際效果。

——中組部干部教育局負(fù)責(zé)人

井岡山西北面的黃洋界朱毛紅軍挑糧小道旁，第三期中青年干部黨性教育專題培訓(xùn)班的112名學(xué)員身穿紅軍服裝，頭戴紅軍帽，重走當(dāng)年紅軍百里挑糧的部分路程。重走朱毛紅軍挑糧小道是中青班培訓(xùn)課程中的體驗(yàn)式教學(xué)課程。平均年齡約為45歲的學(xué)員們?cè)?.1公里的山路上，汗流浹背，有的學(xué)員剛走了1公里便已全身濕透。

——《新京報(bào)》