實習 用好實習敲門磚

一項官方實習生項目通常意味著為期十個禮拜的和復印機、訂書機打交道，資料整理。幫同事電話訂米線工作，如果夠幸運的話，你還有機會參加一次公司組織的聚餐?，F在拋掉這種畫面吧，實習成了楔入你第一份工作的木樁。想想看為期—個暑假的面試吧!

90％以上的美國大學生四年中會實習2-3次；法國高校規定學生畢業前至少實習兩次，才能拿畢業證書；德國80％的專業學生必須完成規定的實習時間才能畢業。而根據零點研究咨詢集團的調查報告，中國學生僅有11.7％有實習經歷，其中還包括找關系蓋章卻未必真正實習的學生。同一份調查還顯示。在美國超過80％的企業聘用過實習生，在日本，超過47％的企業有使用實習生的傳統。而我國僅有5％左右的企業為學生提供實習機會，大多是北京和上海的三資企業，吸納75％以上從業人員的中小企業卻很少對大學生開放實習機會。

UPS中國

個別城市有見習生基地項目。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

2006年26人

2007年3人

2008年33人

2008年實習生來自年級比例：

大四94％ 碩士6％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資保密。

76％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中習生收100％決定留下。

英特爾(中國)有限公司

有官方實習項目，持續時間為12-52周。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年1104人 2007年1066人

2008年1349人

2008年實習生來自年級比例：

◎大二20％◎大三20％

◎大四20％ 碩士40％

實習生薪酬：100％付薪，

平均薪資人民幣3000元。

64.5％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中90％決定留下。

EMC易安信中國卓越研發集團

有官方實習項目，持續時間為24周。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

9006年0人(中國公司9306年6月宣布成立)◎2007年10人

◎2008年30人

2008年實習生來自年級比例：

◎大四20％

碩士80％

實習生薪酬：100％付薪，平均

薪資人民幣4600元。

50％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中90％決定留下。

北京香港馬會會所有限公司

有官方實習項目，持續時間為24-48周。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

2006年未開業 2007年53人

2008年38人

2008年實習生來自年級比例

◎大一45％◎大二45％

◎大四10％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資人民幣1000元。

10％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中100％決定留下。

歐菜雅(中國)有限公司

有官方實習項目，持續時間為12-24周。以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

2006年58人 2007年62人

2008年68人

2008年實習生來自年級比例

大一5％

大二10％ 大三50％。大四20％島碩士15％實習生薪酬：100％付薪，平均薪資保密。

60％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中80％決定留下。

SMC(中國)有限公司

沒有官方實習項目。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年243人

◎2007年179人

◎2008年700人

2008年實習生來自年級比例：

大四10％ 碩士3％

已畢業87％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資保密。

98％符合公司要求的實生收到了聘用錄取意向書，其中100％決定留下

萬科企業股份有限公司

有官方實習項目，持續時間8周。以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

2006年80人 2007年70人

2008年75人

2008年實習生來自年級比例：

大二20％ 大三40％

大四20％

碩士20％

實習生薪酬：100％付薪。平均薪資人民幣1500元。

20％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中95％決定留下。

殼牌(中國)有限公司

有官方實習項目，持續時間為8-12周

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年10人

◎2007年13人

◎2008年11人

2008年實習生來自年級比例：

大三20％ 碩士80％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資保密。

70％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中90％決定留下。

艾利(中國)有限公司

有官方實習項目，持續時間8周。以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年6人◎2007年8人

◎2008年12人

2008年實習生來自年級比例：

大二10％ 大三30％

大四30％ 碩士30％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資人民幣80元／天。25％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中25％決定留下。

趨勢科技(中國)有限公司

有官方實習項目，持續時間為24周

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年62人

◎2007年74人

2008年108人

2008年實習生來自年級比例：

碩士100％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資人民幣2200元。

10％符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中100％決定留下。

實習生計劃不再只是提供一份工作，更多的是如何提供一份好工作。在情況好的那幾年，像安永和普華永道這類需要高級人才的公司，都比著賽地吸引實習生，他們的美國公司和迪士尼分別合作推出培訓項目，普華永道是一次為期四天的社會工作培訓。訓練愛心、服務意識、責任感和團隊合作精神。而安永不但進行了這樣的合作，還把一些頂級實習生共赴佛羅里達州的飛機。藉由這些盛大的實習的映襯，這些站在雇主眼前的有實習經驗的學生不再是那個幫社區送送報紙、在超市收收銀掙取零花錢的人，而變成有職業計劃的，并且早已被其他公司驗證過的閃光者。這讓他們在競爭中顯得如此不同。

VivaKi陽獅銳奇集團中國區

有官方的實習生項目。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年10人 ◎2007年20人

◎2008年129人

2008年實習生來自年級比例：

大二1％ 大三20％

大四78％ 碩士1％

實習生薪酬：

100％付薪，平均薪資保密

44％實習中符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中98％決定留下。

渣打銀行(中國)有限公司

沒有官方的實習生項目。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年200人

◎2007年280+人

◎2008年29300+人

2008年實習生來自年級比例：

大三10％ 大四80％

◎碩士10％

實習生薪酬：

100％付薪，平均薪資保密。

70+％實習中符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中70％+決定留下。

阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司

有官方的實習生項目，持續時間不固定。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年168人

◎2007年755人

◎2008年1127人

2008年實習生來自年級比例：

大四45％ 碩士55％

實習生薪酬：

100％付薪，平均薪資保密。

77.5％實習中符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書。其中90％決定留下。

安永中國

有官方的實習生項目，持續時間為3-8周

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年417人

◎2007年546人

◎2008年827人

2008年實習生來自年級比例：

◎剛入學新生1％ 大一1％

大二5％ 大三60％

大四7％ 碩士21％

已畢業5％

實習生薪酬：保密

合景泰富地產控股有限公司

有官方實習項目，持續時間為12周。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年11人◎2007年36人

◎2008年82人

2008年實習生來自年級比例：

大三32％ 大四63％

碩士100％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資人民幣1300元。

15％實習中符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，13％決定留下。

葛蘭素史克(中國)投資有限公司

有官方的實習生項目，持續時間16周。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年10人 ◎2007年30人

◎2008年32人

2008年實習生來自年級比例：

大四95％ 碩士5％

實習生薪酬：100％付薪，平均

薪資人民幣1500元

55％實習中符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中90％決定留下

諸趕(中國)投資有限公司

有官方實習項目，持續8-24周。以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年2000人◎2007年2100人

◎2008年2300人◎2009年2500人

央視東方時空與智聯招聘關于“雇主最看重什么”的聯合調查報告指出，57.8％的雇主最先看的是應聘簡歷中的社會實踐和實習兼職情況。但這一狀況正在被改變，大多數學生為了實習而實習，托一眾不相干的親戚幫忙安排工作，而在很多問題依舊沒有想清楚的時候就實習，或者匆匆進入一家需要“廉價勞動力”的企業實習，無異于讓實習失去了往日的光彩。

微軟亞洲研究院

有官方實習項目，持續時間為12-24周。

中國地區招收的未畢業實習生數量：

常年穩定在350人左右。

2008年實習生來自年級比例：未透露

實習生薪酬：

100％付薪。平均薪資保密。5％符合公司要求的實習生最終留在微軟(各部門)。

陶氏化學(中國)有限公司

有官方實習項目，持續時間6周。

以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2007年65人

◎2008年75人

2008年實習生來自年級比例：

大三53％

碩士33％

實習生薪酬：

100％付薪，平均薪資保密。

通用電氣(中國)有限公司

有官方的實習生項目，持續時間為2個月到一年不等以下三年中國地區招收的未畢業實習生數量：

◎2006年206人◎2007年200人

◎2008年175人

2008年實習生來自年級比例：

大三30％ 大四10％

碩士60％

實習生薪酬：100％付薪，平均薪資人民幣80-120／天元。56％實習中符合公司要求的實習生收到了聘用錄取意向書，其中95％決定留下。