工薪階層理財4方案 打響薪水保衛戰

近來，房價連連創下令人咂舌的新高，日常消費品的價格也在不知不覺中緩步上漲。面對即將到來的2010年，如何善用薪水、戰勝通脹?業內專家認為，基金定投是最適合工薪族的理財方式。近日，信誠基金面向廣大工薪一族正式推出 “薪財富計劃”，利用基金定投方式，運用“核心-衛星”策略，幫助工薪階層打響薪水保衛戰。

定投可攢人生“第一桶金”

曾有人把通貨膨脹比喻小偷，因為它會在人們毫無覺察下，慢慢侵蝕人們的資產，令人們的財產大幅縮水。有什么辦法能抵擋住通賬?業內專家認為，定投不失為好辦法。工薪族收入固定，而固定的收入恰恰符合基金定投的最基本條件。就像每個月定期、定額到銀行存錢一樣，可以將存銀行的錢每個月定期、定額投入到定投基金中，如信誠基金旗下的“薪財富”基金定投計劃最低每個月300元就可以進行。同時，基金定投“強迫”式的投資方式尤其適合年輕的“月光族”，運用這種理財方式，“月光族”可以輕松積攢人生的“第一桶金”。

定投優點就是分散風險

基金定投的最大優點就是分散風險，這可以是買入成本的分散，也可以是投資品種的分散。即使是同一家基金公司的不同股票型基金，投資方向也各有側重。眾所周知，不同的行業、板塊的漲跌是輪動的，基金業績表現也會呈現階段性特征，因此，基金定投組合還可以起到互補的作用。信誠基金“薪財富”基金定投計劃，就推出了一種全新的“不同籃子”式的理財概念:即運用“核心-衛星”策略，選擇3至4只風險收益程度不同、投資標的有所差異的基金做一個基金的投資組合，這樣可以使投資者在承擔同等風險的情況下，盡量獲取更高的收益。

“核心+衛星”定投法

來源于國外頂級私人銀行機構的“核心-衛星”策略，是指把資產劃分為核心資產和衛星資產，通常情況下，核心資產作為資產配置的主體，占整個投資一半以上的比重，主要進行穩健的長期投資，衛星資產則一般根據自己風險喜好進行一些風險較大的投資。“核心+衛星”策略運用到基金定投中，簡單來說就是要從一開始做定投時就要按照自己的風險收益特征構建一個組合，年輕人的風險承受力較高，可以把較多的資產配置到成長型基金等高風險“衛星基金”中，保持“核心-衛星”基金投入的五五比例;而年屆不惑的中年人群，風險承受力逐漸下降，“核心-衛星”基金的投入比則應降低到三七分，這樣就能降低整個定投組合的預期風險。

長期投資復利魔力顯現

說到底，“核心-衛星”定投法是一種長期、動態的投資方法，其優點在于退可守進可攻。在漫漫人生長路上，定期檢視自己的資產組合是否合理，風險收益特征是否依然適合自己是很有必要的。利用這一投資竅門，可積累更多的“薪財富”，而由于工薪族的收入具有可持續性，基金定投復利魔力只有在長期投資中才能顯現。長期投資，聚沙成塔的效應不僅能有效抵御通貨膨脹，同時也能分享我國宏觀經濟快速發展所帶來的收益。