和諧家庭在企業(yè)發(fā)展中的作用

構(gòu)建和諧企業(yè)是一個積累式的發(fā)展過程，又是一個龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及企業(yè)的方方面面，其中不可缺少的重要組成部分是和諧家庭。家庭是社會的細(xì)胞。家庭問題連接著個人、企業(yè)和社會。沒有家庭的文明、健康、和諧，就不可能有企業(yè)的和諧發(fā)展，更不會有整個社會的和諧發(fā)展。

創(chuàng)建和諧家庭是企業(yè)健康發(fā)展的需要。近年來，由于西方各種文化思潮和不同社會生活方式的沖擊和影響。在家庭領(lǐng)域也出現(xiàn)了婚戀觀念和親情觀念淡化、子女教育重智輕德、鄰里關(guān)系冷漠等不良現(xiàn)象，這些已成為不容忽視的社會問題。因此，樹立良好的社會風(fēng)氣，強(qiáng)化社會道德建設(shè)，創(chuàng)建和諧家庭氛圍，越來越成為企業(yè)廣大干部職工的強(qiáng)烈愿望。

創(chuàng)建和諧家庭是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)也進(jìn)入了深層次的改革。企業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變動，體制機(jī)制深刻變革，思想觀念深刻變化，利益格局深刻調(diào)整，價值取向趨于多元化，不可避免地產(chǎn)生了一些不和諧因素。歷史遺留問題尚未徹底解決，新的矛盾又在產(chǎn)生，特別是住房、就業(yè)、收入差距、特定環(huán)境下形成的勞務(wù)工、集體工等一系列問題，解決難度很大，存在著很大的不穩(wěn)定因素。所有的家庭都能做到認(rèn)清形勢。顧全大局，為企業(yè)的長遠(yuǎn)利益著想，舍小家，顧大家，才能真正化解各種矛盾。促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。

創(chuàng)建和諧家庭是企業(yè)快速發(fā)展的需要。家庭是社會的細(xì)胞，每一名職工的家庭和諧幸福了，才能全身心地投入到企業(yè)的建設(shè)中，才能刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)，最大限度地為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計出力。而企業(yè)的發(fā)展，又將會不斷提高干部職工的物質(zhì)生活、精神生活的需要，進(jìn)一步提升家庭的和諧，如此形成一個良性循環(huán)，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)快速穩(wěn)定發(fā)展。為此，中原油田石油化工總廠把建設(shè)和諧家庭作為企業(yè)的一項基本建設(shè)，堅持不懈地抓緊抓好。

創(chuàng)建和諧家庭，要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育為核心，以創(chuàng)建“四型”家庭為主要內(nèi)容，應(yīng)從以下幾個方面入手：

從家庭助廉教育活動為載體，創(chuàng)建廉潔型家庭。近年來，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷加強(qiáng)，各級黨員干部廉潔自律意識得到了不斷提高，但是一些別有用心的人改變了策略，把“觸角”伸向領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員。因此，石油化工總廠聘請專家講解家庭助廉方面的相關(guān)知識，購買《創(chuàng)建廉潔家庭》、《廉潔持家叢書》，開展黨員干部、管人財物等重點崗位職工及其家庭成員家庭助廉知識競賽活動，簽訂《家庭廉潔承諾書》，在職工家庭中開展“迎奧運、講廉潔、促和諧”家庭趣味運動會、“廉內(nèi)助”評選、發(fā)放家庭助廉教育聯(lián)系卡。通過活動的開展，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責(zé)任感。

以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為載體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭。石油化工總廠以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織。爭做知識型員工”活動為載體，以“讀一本書，學(xué)一項技能”為依托，利用家庭成員與成員、家庭與家庭、家庭與學(xué)校之間的密切關(guān)系，組織家庭成員學(xué)習(xí)政治、法律、電腦、外語、家庭教育、文學(xué)藝術(shù)、現(xiàn)代科技和市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識。同時，做到“四圍繞”：一是圍繞重家教，推進(jìn)青少年和兒童素質(zhì)教育進(jìn)家庭。二是圍繞學(xué)法律，增強(qiáng)法制觀念和自我保護(hù)能力。三是圍繞用電腦，積極實施和大力推進(jìn)家庭上網(wǎng)工程。四是圍繞讀好書，在家庭成員中確立終身學(xué)習(xí)的理念。通過以上方式，營造“民主、溫馨、相互尊重”的家庭環(huán)境，形成了“父母帶頭學(xué)習(xí)、家庭全員學(xué)習(xí)、互動創(chuàng)新學(xué)習(xí)”的良好濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

以“平安從我做起”活動為載體，創(chuàng)建平安型家庭。石油化工總廠充分發(fā)揮聯(lián)系女職工、聯(lián)系家庭的優(yōu)勢，圍繞提高家庭成員法律、道德素質(zhì)，強(qiáng)化廣大女職工及家庭成員遵紀(jì)守法和安全防范意識，開展以無毒、無賭、無黃、無邪教、無傳銷、無家庭暴力“六無”為主要內(nèi)容的平安家庭創(chuàng)建活動，舉辦安全知識培訓(xùn)班、知識競賽，舉行“平安從我做起”、“共建平安家園”簽名、安全寄語等多種形式進(jìn)行宣傳，深入推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建活動。

以“健康進(jìn)家”活動為載體，創(chuàng)建健康型家庭。近年來，由于生活節(jié)奏的加快，生存競爭的加劇，職工身體處于亞健康狀態(tài)。在這種情況下，工作上的倦怠是不可避免的，對工作缺乏熱情，應(yīng)付了事，影響了企業(yè)正常工作的運轉(zhuǎn)。為此，總廠定期為職工進(jìn)行健康體檢，舉辦心理健康知識講座。同時，開展喜聞樂見的文化體育活動，舉辦家庭趣味運動會、讀書會、才藝展示等活動，教育職工關(guān)注家人健康，特別要關(guān)注女童的身心健康，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和行為習(xí)慣，杜絕“黃、賭、毒”對職工家庭及兒童的危害，推進(jìn)思想道德建設(shè)。

石油化工總廠圍繞“抓小家、保大家”的目標(biāo)，按照貼近實際、貼近生活、貼近具體問題的思路，把創(chuàng)建活動作為重點工作，著力在領(lǐng)導(dǎo)重視、工作措施、運作機(jī)制上下工夫，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展。一是促進(jìn)了家庭的和諧。為防止出現(xiàn)“全面抓、重點漏”的現(xiàn)象，石油化工總廠制定出臺了實施方案和深化創(chuàng)建意見等文件，量化和諧家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。按照抓兩頭、帶中間的創(chuàng)建思路，抓好宣傳、啟動和深化“三個環(huán)節(jié)”，每年“三八”節(jié)，開展“十佳和諧家庭”評選活動。隨著創(chuàng)建活動的不斷深入，在全廠形成了“時時講和諧，處處展和諧，家家爭和諧，人人賽和諧”的生動局面，為“和諧油田”的創(chuàng)建作出了積極的貢獻(xiàn)。二是維護(hù)了職工隊伍穩(wěn)定。總廠以家庭為對象，將創(chuàng)建“廉潔型家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安型家庭”和“健康型家庭”作為構(gòu)建和諧家庭的有機(jī)組成部分，提高家庭成員的自覺參與意識。使他們在參與中受到教育。同時，加大了對《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳力度，擴(kuò)大有助于和諧家庭構(gòu)建的相關(guān)法律法規(guī)的知曉面，減少了家庭暴力等侵害家庭成員合法權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。并通過開展談心、教育等活動，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，穩(wěn)定了職工隊伍。

編校：施宇