摘 要: 本文就高職院校藝術專業學生的就業特點,完善就業制度,增強就業指導和服務意識進行了分析和探討。
關鍵詞: 高職院校藝術專業 學生就業率 提高
2009年是特殊的一年,在金融危機的影響下,全國就業工作面臨著空前的壓力,而2009又是我院藝術設計系成立的第一年,面對困難,我系上下一心,按照學院的統一要求和部署,密切結合我系畢業生的就業特點,本著“以人為本”的原則,克服困難,不斷尋找創新和突破點,順利地完成各項就業工作。現我就我系2009屆畢業生的就業工作分析如下。
一、畢業生基本情況
2009年我系共有畢業生323人,其中三年制296人,五年制27人。7月初第一次派遣322人,首次就業率達到99%。我系就業工作取得的成績,極大地鼓舞了全系師生,穩定了在校學生的情緒,減輕了他們的就業壓力,為營造和諧的校風、系風、學風提供了保障。
我系畢業生就業去向主要集中在長江三角洲經濟區,部分學生選擇如北京、廣州等大型外省城市作為就業城市。在單位性質方面,我系學生大部分就職于廣告公司、傳媒公司等與我系專業密切相關的公司機構,個別少數學生選擇自主創業。因此,我系畢業生就業具有擇業方向趨同、就業單位集中的特點。
二、我系就業工作指導思想與工作方法
1.以制度建設作為就業指導工作的基石。
我系領導把就業工作始終擺在突出的重要位置,在建立健全就業工作組織機構的同時,加大投入,做到“機構、人員和經費”三到位,保障就業工作的順利開展。
(1)成立了就業工作領導小組,組建了由系黨總支書記負責的招生就業工作領導小組,貫徹落實上級有關政策,制定本系的畢業生就業工作實施方案,發動本系的教職工,齊心協力做好本系畢業生就業相關工作。
(2)定期召開就業工作小組會議,系部書記定期召開就業工作小組會議,兩周一次召開畢業班班主任會議,并在每周系部教師會議上對有關就業工作作部署等;各畢業班班主任加強與學生的聯系,及時將就業招聘信息傳達給學生。
2.加強就業指導工作,使學生樹立正確的就業觀。
畢業生就業期望值較高一直是我系畢業生就業工作的難點問題。2009年,我系進一步加大了這方面的工作力度。我系在所有班級都開設了就業擇業觀指導課程,并在新生入學教育中滲透就業教育內容,如安排專業老師根據專業就業特點對學生的選課進行指導,在學生入學初就讓他們有職業規劃的意識,并且采取專題講座和主題班會的形式,針對大學生的就業困擾,系統剖析社會就業熱點,講授大學生就業知識,有的放矢地為大學生提供全面就業指導服務。該項方法自實施以來,效果明顯,深受廣大學生的歡迎。
3.增強教師就業服務意識,提高服務水平。
為進一步暢通畢業生就業信息發布渠道,我系通過畢業生就業指導網站、畢業生就業信息欄等進行全方位宣傳,及時把就業政策及用人單位的需求信息通過郵件、QQ群、電話等形式傳達給畢業生,做好個別就業有困難、來尋求推薦的學生的推薦工作,并跟蹤此部分學生在推薦崗位的工作情況,了解用工單位對學生的滿意度及對學生一些能力的要求,并進行總結。
2009年我系進一步加大了就業市場的開拓力度,發動了全體教師為畢業生聯系用人單位,推薦我系畢業生,收集用人單位對畢業生知識結構、人才素質要求等方面的信息,為系內合理安排教學計劃、完善專業設置和人才培養模式、提高教育教學質量提供決策參考,同時為進一步做好2010年畢業生就業工作打下了堅實的基礎。
系領導和教研室主任積極走訪就業實習基地,拓寬就業渠道,進一步加強校企合作。我系就業輔導員多次組織參加大型招聘會,并且聯系用人單位到我系舉行專場招聘會,有針對性地推薦工作,為我系畢業生提供就業崗位,同時提高就業單位對我系就業工作的滿意度。
三、工作中的創新
2009年系部就業辦公室進行了調整,專門成立了就業領導小組,加大了工作投入和力度,在工作中不斷涌現創新點。
1.就業形勢相當嚴峻,因此學院從一開始加大了宣傳的力度,積極引導學生認清就業形勢,認真分析就業需求,提早做好就業準備,積極引導學生“認清自己、挑戰自己”,“先就業、再擇業”。
2.注重學生素質教育,提高學生的專業技能。在日常的教學和各項活動中,鼓勵學生積極參與,加強綜合素質的培養,使他們不僅要掌握過硬的專業技能,而且要注重培養自己的綜合素質,多參加社會實踐活動。
3.“以生為本”,做好“信息聯絡員制度”。系部和各班級對信息聯絡員進行了培訓,使他們明確了自己的職責和義務,了解了信息服務程序,使之更好地為廣大同學服務。
藝術設計專業是一門實用性很強的專業,學生只有掌握較扎實的藝術基本功,具有較強的創意能力和市場意識,精心準備個人有代表性的作品,善于包裝自己,才能在職場上脫穎而出。
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