2010年6種職業人才最吃香

不久前，筆者參加了南方某省會城市的幾場人才招聘會，從市場需求信息調查看，這兩年我國第三產業人才缺口巨大。2010年，中國作為服務業的第三產業人才缺口預計達325萬人，而擴大就業崗位最多的部門為民航、機械、材料、護理、精算師、環保人才。

民航運輸類——目前國際民航平均人機比是100:1，而我國民航業平均人機比是200:1，這意味著，未來20年我國至少需要民航類人才24萬人。

機械類——近年來我國大型工業逐漸在復蘇，社會對于精通現代機械設計與管理人才的需求正逐漸增大，一些機械專業大學生的就業率近幾年一直保持在90%以上。今后一段時間內，機械類人才仍會有較大需求，具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標，機械設計制造與加工專業人才近年供需比也很高。

材料類——“十一五”期間，國家產業政策明顯向以新材料產業為代表的高新技術領域傾斜，這對新材料產業發展無疑將產生重要的推動作用。同時，國內支柱產業及高新技術產業發展對新材料的需求不斷擴大。在此背景下，研發此類新型材料的人才自然成為企業注目的焦點。

護理學——護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1:2，重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國的醫護比例只有1:0.61。根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人。

精算師——未來5年急需5000名精算人才。精算師被公認為“鉆石領”，一般來說國外年薪過百萬、國內月薪上萬元。精算師是國內各大保險公司爭奪的焦點。目前我國僅有百余名精算師，隨著國外保險公司進入中國，我國未來5年急需5000名精算人才。隨著精算科學的發展和應用，精算師的工作領域逐步擴展到社會保險、投資、人口分析、經濟預測等領域。精算師是保險業的精英，是集數學、統計學、經濟學和投資學等各類知識于一身的保險業高級人才。當然，精算師的就業面也并非只有保險公司，會計師事務所、投資公司、銀行、保監會等機構都需要精算師加入。不過，想要成為鉆石領，就必須付出相應的代價。精算工作就像是跟時間賽跑，上級上午出題目，下午就要求給出答案，而這些決定往往是需要承擔重大風險的決策性問題。因此，精算師做決定不僅要快，還要精確。精算工作不是每個人都能做的，喜歡穩定、不愿意變動的人不適合做精算師，而且精算師資格證的考取難度也相當大。

環保類——2009年12月中旬，廣東某職業技術學院舉辦的一場校園專科生招聘會，近年才新辦起來的環境監測、治理技術等專業方向，人才需求比去年有了明顯提高。往年，要從事環評及其相關工作，是大學生想都不敢想的事。專家介紹，“從事環評工作，首先必須有數年的從業經驗，隨后要考取環評資格證，才能上崗。但隨著近年來環保專業的新興發展，城建、建廠、蓋樓，樣樣離不開環評步驟。行業工種逐漸細化，也就慢慢衍生出像環評助理、編寫員這類本科應屆畢業生足以勝任的工作崗位。行業提供的崗位方向、崗位數量都有所增加，這對環保專業應屆畢業生的就業是一個大利好。”

據介紹，環保及其相關工作崗位的薪酬待遇條件良好。以環評報告編寫員一職為例，行業的保底薪酬水平為1500元/月，另協助環評師每編寫一份項目報告都可獲得業務提成。試想一下，編寫一份標底過百萬元的項目測評報告，按拿一個百分點的提成計算，職位收入也已經非常可觀。招聘信息顯示，環保類用人單位對本、碩學歷大學生的需求量也頗大。有高校環保專業輔導員指出，環保行業是時下新興行業的用人“大頭”，隨著行業發展的需要及專業劃分細化，環保專業學生今年的就業情況預計將會很不錯。