



《董事會(huì)》獲評(píng)優(yōu)秀在線期刊
由國(guó)內(nèi)知名網(wǎng)站動(dòng)刊網(wǎng)主辦的“2009無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀在線期刊三十佳評(píng)選”日前揭曉。參選雜志分成18大類別,從300家雜志中評(píng)選出前30名優(yōu)秀雜志?!抖聲?huì)》雜志為唯一獲獎(jiǎng)的財(cái)經(jīng)刊物。據(jù)悉,動(dòng)刊網(wǎng)依托手機(jī)新媒體,與全國(guó)的優(yōu)秀期刊開(kāi)展廣泛的合作,致力于推動(dòng)期刊雜志的數(shù)字化進(jìn)程,凝聚閱讀力量,打造全國(guó)最大的期刊雜志閱讀平臺(tái)。本次評(píng)選得到掌上新華網(wǎng)、搜狐IT頻道、人民網(wǎng)無(wú)線頻道、比特網(wǎng)、網(wǎng)易、DTOP無(wú)線音樂(lè)和廣大讀者的支持。
保監(jiān)會(huì)從嚴(yán)高管準(zhǔn)入條件
《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》1月26日公布,從四個(gè)方面嚴(yán)格限制了高管的準(zhǔn)入條件。一是適當(dāng)提高了專業(yè)經(jīng)歷要求,如保險(xiǎn)公司總經(jīng)理從事經(jīng)濟(jì)工作或者金融工作的年限從5年、8年分別提高到8到10年;二是強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)要求,要求有保險(xiǎn)業(yè)、金融業(yè)、金融監(jiān)管或者大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),特別強(qiáng)調(diào)了保險(xiǎn)公司總經(jīng)理的保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;三是增加了合規(guī)性要求,因合規(guī)性限制不予核準(zhǔn)任職資格的事項(xiàng)由7項(xiàng)增加為12項(xiàng)。同時(shí),為了不拘一格吸引行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀人才,增加了“具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷”的兜底性條款,放寬學(xué)歷具體條件由2項(xiàng)增加到7項(xiàng),放寬專業(yè)工作年限條件;四是要求保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)必須與高級(jí)管理人員建立正式勞動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)公司對(duì)高管人員的管控。
加強(qiáng)央企監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作
《中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會(huì)依法開(kāi)展當(dāng)期監(jiān)督工作規(guī)則(試行)》1月27日發(fā)布,意在進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督工作。涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投融資、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)(受)讓、薪酬分配、業(yè)績(jī)考核、利潤(rùn)分配、主要領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)等重要情況應(yīng)當(dāng)事前報(bào)告監(jiān)事會(huì)。涉及企業(yè)重要機(jī)構(gòu)及人事變動(dòng)、遭受重大損失或者發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)危機(jī)、違法違紀(jì)違規(guī)、法律訴訟和仲裁、安全生產(chǎn)責(zé)任事故、突發(fā)公共事件等重要情況,應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間報(bào)告監(jiān)事會(huì),并通報(bào)后續(xù)進(jìn)展情況。涉及企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用以及其他與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的重要會(huì)議,應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)事會(huì)列席。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)將案件及查處情況報(bào)告監(jiān)事會(huì),重大案件及時(shí)與監(jiān)事會(huì)溝通。
國(guó)有控股上市公司運(yùn)行情況及時(shí)報(bào)告
為及時(shí)了解和掌握國(guó)有資本控股上市公司基本運(yùn)行情況,加強(qiáng)并不斷完善上市公司國(guó)有股權(quán)監(jiān)管,促進(jìn)國(guó)有股東及其所控股上市公司做優(yōu)做強(qiáng),國(guó)資委2月3日公布《關(guān)于建立國(guó)有控股上市公司運(yùn)行情況信息報(bào)告制度的通知》:上市公司國(guó)有控股股東,在上市公司季(年)度報(bào)告披露后,按照統(tǒng)一要求向國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告所控股上市公司的運(yùn)行情況,分為季度、半年度和年度報(bào)告。內(nèi)容主要包括:企業(yè)基本信息、主要指標(biāo)表、股東情況表等。上市公司各國(guó)有控股股東應(yīng)當(dāng)在所控股上市公司季(年)度報(bào)告披露后2個(gè)工作日內(nèi),完成企業(yè)基本信息和有關(guān)指標(biāo)表的填報(bào)。
銀監(jiān)會(huì)規(guī)范商業(yè)銀行資產(chǎn)證券化
銀監(jiān)會(huì)2月5日發(fā)布《商業(yè)銀行資產(chǎn)證券化風(fēng)險(xiǎn)暴露監(jiān)管資本計(jì)量指引》?!吨敢纺壳皟H適用于新資本協(xié)議銀行和自愿實(shí)施新資本協(xié)議的銀行。《指引》按照“基礎(chǔ)資產(chǎn)的資本計(jì)提方法決定證券化風(fēng)險(xiǎn)暴露的資本計(jì)提方法”的原則,規(guī)定了以下計(jì)算方法:一是標(biāo)準(zhǔn)法,即按照外部信用評(píng)級(jí)來(lái)確定風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重。二是內(nèi)部評(píng)級(jí)法,具體包括評(píng)級(jí)基礎(chǔ)法和監(jiān)管公式法。
在將資產(chǎn)證券化風(fēng)險(xiǎn)暴露從監(jiān)管資本中扣減的情況下,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)首先從需要扣減的資產(chǎn)證券化風(fēng)險(xiǎn)暴露中扣除專門(mén)針對(duì)該資產(chǎn)證券化風(fēng)險(xiǎn)暴露所計(jì)提的準(zhǔn)備,然后再?gòu)暮诵馁Y本和附屬資本中分別扣減已扣除該項(xiàng)準(zhǔn)備后的資產(chǎn)證券化風(fēng)險(xiǎn)暴露的50%。商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)從核心資本中全額扣減在資產(chǎn)證券化交易中出現(xiàn)的銷售利得,從核心資本和附屬資本中分別扣減已扣除銷售利得后的增信拆息債券的50%。
券商2009薪酬榜高華冒尖
日前,包括未上市券商在內(nèi)的近60家證券公司陸續(xù)公布了未經(jīng)審計(jì)的2009年年報(bào)。各家券商員工薪酬嚴(yán)重分化,最大方的公司人均薪酬近200萬(wàn)元,最扣門(mén)的公司人均收入不足5萬(wàn)。
去年薪酬榜狀元是北京高華證券,人均188.26 萬(wàn)。高華去年的利潤(rùn)為2.4億,在券商中排名非常落后。中信建投以人均71.80萬(wàn)排名第二。恒泰證券以人均64.65萬(wàn)躋身薪酬榜探花。恒泰總部在呼和浩特,2008年利潤(rùn)4033萬(wàn),2009年賺了近6億。
券商薪酬榜三甲之外,國(guó)泰君安、銀河證券和東方證券去年的人均年薪也超過(guò)50萬(wàn)。據(jù)悉,這幾家券商因?yàn)閱T工人數(shù)眾多,內(nèi)部分化不小。以國(guó)泰君安為例,上??偛康闹袑尤藛T一年可以拿200—400萬(wàn),但地方營(yíng)業(yè)部副總一級(jí),有的也只能拿到幾十萬(wàn)元。此外,排名第七至十名的中信萬(wàn)通、華西、中信金通、申萬(wàn)人均薪酬分別為47.80 、37.28 、34.22 、31.72 萬(wàn)。
據(jù)了解,薪水增長(zhǎng)比較快的基本都是中小券商,大券商則波動(dòng)平穩(wěn)。在一片漲薪聲中,也有如東方證券和申銀萬(wàn)國(guó),去年的平均薪酬下降了。還有18家券商,去年平均薪酬都在10萬(wàn)以下,有的只有4—5萬(wàn)。據(jù)悉,有幾家頗有名氣的券商去年上半年極度看空,去年下半年極度看多,沒(méi)有踩準(zhǔn)節(jié)奏,自營(yíng)虧損慘重,所以只能壓縮成本。
數(shù)字
3.83萬(wàn)億美元預(yù)算案
美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬2月1日向國(guó)會(huì)提交2011財(cái)年聯(lián)邦政府預(yù)算案,總額為創(chuàng)紀(jì)錄的3.83萬(wàn)億美元,而本財(cái)年的財(cái)政赤字約達(dá)1.56萬(wàn)億美元。奧巴馬最新提出預(yù)算案的主題是創(chuàng)造就業(yè)。此外,2009年美國(guó)GDP倒退2.4%,是1946年以來(lái)經(jīng)濟(jì)收縮最嚴(yán)重的一年。
553.88億元鋼鐵業(yè)利潤(rùn)
中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)68戶大中型鋼企2009年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)553.88億元,同比下降三成,鋼鐵業(yè)呈現(xiàn)增產(chǎn)不增收的格局。去年國(guó)內(nèi)粗鋼產(chǎn)量達(dá)56784.24萬(wàn)噸,比上年增長(zhǎng)13.50%。
11.7%財(cái)政收入增長(zhǎng)
財(cái)政部公布的“2009年財(cái)政收支情況”數(shù)據(jù)顯示,2009年全國(guó)財(cái)政收入執(zhí)行初步統(tǒng)計(jì)數(shù)為68 477億元,比上年增加7147億元,增長(zhǎng)11.7%,其中證券交易印花稅下降47.9%。
2841億美元經(jīng)常項(xiàng)目順差
2009年,我國(guó)國(guó)際收支經(jīng)常項(xiàng)目順差2841億美元,較上年下降35%。資本和金融項(xiàng)目順差(含凈誤差與遺漏)1091億美元,其中,直接投資凈流入365億美元。
55.8%PMI
1月,中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)(PMI)為55.8%,比上月回落0.8個(gè)百分點(diǎn)。該指數(shù)已連續(xù)11個(gè)月位于臨界點(diǎn)——50%以上,顯示制造業(yè)經(jīng)濟(jì)總體呈上升態(tài)勢(shì)。