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創(chuàng)業(yè)的門檻

2010-01-01 00:00:00南立新
創(chuàng)業(yè)邦 2010年2期

給創(chuàng)業(yè)者一個公平競爭的機會,給創(chuàng)業(yè)者一個高度相同的門檻吧。

2010年的創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境似乎有些不同,創(chuàng)業(yè)的門檻高了:上升的物價和房價,日益增加的“國進民退”的案例,大規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)整治之風(fēng),還有之前出臺的嚴(yán)格的《勞動法》……

一位創(chuàng)業(yè)的朋友這樣寫道:“北京創(chuàng)業(yè)的成本高了,這么高的房價,我很難激勵同事,‘努力工作,再過幾年,我們可以買到房子’。所以,誰還樂意去創(chuàng)業(yè)呢,而公務(wù)員考試大軍日益浩蕩。”

但我們都知道,政府真的很努力和很盼望創(chuàng)業(yè)的人能多起來,都知道中小企業(yè)是解決就業(yè)問題的救星。各地方政府在轟轟烈烈地舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),迫切希望普通的民眾和大學(xué)生也能加入到創(chuàng)業(yè)大潮中。最喜歡引用的例子是:在美國,小企業(yè)雇用了半數(shù)以上的美國人,他們也比大企業(yè)更愿意向那些有著各種各樣工作力和需求的人提供工作機會,而新創(chuàng)辦的處于前兩年經(jīng)營期的小企業(yè),實際上提供了美國全部新增的就業(yè)機會。

中小企業(yè)也是整個國家由制造型轉(zhuǎn)向創(chuàng)新型、由外銷型轉(zhuǎn)向內(nèi)需型的轉(zhuǎn)型先行軍,也是地方經(jīng)濟的重要支柱。他們在市場經(jīng)濟的壓力下,走得最快,無論是創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),還是尋找新市場。看到各地政府和園區(qū)在京召開的招商會,大家就知道,大型跨國公司制造工廠已經(jīng)不再是他們關(guān)注的重點,他們多么渴望,新的民雷企業(yè)能夠帶動當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展(當(dāng)然也有園區(qū)定位于招募央企入住),因此積極地吸引那些行業(yè)中的頂尖專家、接受過VC投資的企業(yè),以及在國內(nèi)外上市的民營企業(yè)。

然而,良好的意愿,卻總是不那么容易實現(xiàn)。

其中重要的原因是,與大多數(shù)的規(guī)則制定者思路相反,創(chuàng)業(yè)者所缺乏的并不是資金,因為有足夠多的民間資本來支撐他們:那些涌向迪拜和海南樓市的熱錢,那些來自海外的資本,那些富裕起來的個人……市場會用自身的機制解決他們遇到的問題。創(chuàng)業(yè)成本中增加的不是資金、才智與心智的要求,不是市場空間的匱乏,而是環(huán)境與規(guī)則的不平等。規(guī)則制定者忘記了自己最重要的任務(wù)是創(chuàng)造公平的比賽規(guī)則和環(huán)境。公平的競爭環(huán)境意味著所謂的許可證和規(guī)定,對所有企業(yè)都應(yīng)該是一致的。尋租因不公平而產(chǎn)生,創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新也因此被扼殺。在目前的一個論壇上,連搜狐創(chuàng)始人張朝陽都悲觀地呼吁,要有一個鼓勵和保護創(chuàng)新的環(huán)境,制度要對所有人均等。

其次,我們過多地關(guān)注那些高成長企業(yè)和大企業(yè),忽視了對小企業(yè)的關(guān)注和保護,忽視了對普通人創(chuàng)業(yè)機會均等的保護,忽視了一種創(chuàng)業(yè)文化的建立:我們可以平等地創(chuàng)業(yè),通過自己的勤勞和才智,改變自己和家人目前的生活狀況。

雖然高成長企業(yè)和大企業(yè)的走向決定了整個經(jīng)濟的走向,但大量的普通中小企業(yè)是支撐這些企業(yè)發(fā)展的重要基石。那些淘寶上的創(chuàng)業(yè)者,是支撐淘寶這個新企業(yè)的重要支柱,他們當(dāng)中也曾經(jīng)隱匿著鉆石小鳥的徐瀟兄妹,在中關(guān)村攢機器的眾多人中,也藏匿著劉強東這樣2010年目標(biāo)售額上百億的創(chuàng)業(yè)者。他們也同樣值得鼓勵。

創(chuàng)業(yè)者從無到有地建立一項事業(yè),他們在大量自由競爭中優(yōu)勝劣汰,在保護知識產(chǎn)權(quán)的公平機制中進行技術(shù)和服務(wù)的創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是所有具有夢想和髓力的人和公司都能夠從事的事業(yè)。他們在追求和完善自己的夢想中,創(chuàng)造出我們期望的就業(yè)與創(chuàng)新。

如同當(dāng)年李書福吶喊:“給民營企業(yè)一個犯錯誤的機會。”我們要呼吁的是:給創(chuàng)業(yè)者一個公平競爭的機會吧,給創(chuàng)業(yè)者一個高度相同的門檻吧。創(chuàng)業(yè)是件平等的事。

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