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不要太像個老師

2010-01-01 00:00:00王祥連
教書育人·校長參考 2010年5期

老師當然要有個老師的樣子,要像個老師。所謂“學高為師,身正為范”,“為人師表,率先垂范”,還有古語講得好:“己不正,何以正人?”

所以,當老師要像個老師,要注意為人師的形象。但,這只是其一。

其二,當老師不要太像個老師。不要總以人師自居,時時處處都想著指點別人什么,教點別人什么,不要“好為人師”。請看《真正的大師》:

有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后,又蹲下來將鞋帶解松。

有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶松開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。”

“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”

“他能細心地發現我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。”

試想,如果這位表演大師特別“像個老師”,他當時就會隨即指出弟子說錯了,并且說明原因,指導一番。那會帶給這個學生什么呢?也許這個弟子從此再也沒有自信將自己的觀察,連同自己的善意,率真地、及時地表達出來提醒別人……

這里,表演大師似乎一點也不像個“老師”,因為他故意裝糊涂,沒有具體地教弟子一些技巧,但他的“不教”不是讓弟子得到更多嗎?這不是“不教”之“教”嗎?有時就是這樣:越是想教點什么,結果學生獲得的越少;沒有教點什么,學生卻收獲了很多。

不要太像個老師,老師有時要學會裝不懂——“懂了裝不懂”。這樣,讓學生自己去求得,而不是由教師教得或告訴。這樣,學生收獲的不只是知識與知道,而是能力、方法與體驗。

不要太像個老師,老師要學習足球運動員,會“踢皮球”——把球“踢”給學生。而不是學籃球運動員,只顧“搶球”——急于自己“表現”。

不要太像個老師,老師有時要學會“挑撥(斗)”,要挑起學生與學生之間的“爭斗”,老師則“坐山觀虎斗”。

不要太像個老師,就是要讓學生感覺不到你在教他,但他不知不覺已習得,是為境界。這是“看山不是山,看水不是水”至“看山還是山,看水還是水”之境界。這真正需要做教師的一種智慧——真正以學生為本而“忘我(老師)”的智慧。

例如,語文老師要像個語文老師,具有厚實的語文功底與人文素養;同時也不能太像個語文教師,要追求“讓學生感覺不到學語文,感覺不到你在教其學語文時,已然學得語文”的境界。所以,跳出語文看語文,跳出教學看教學,語文教學重在引發——引發學生的學習興趣,重在創設與影響——創設自然而濃郁的學習氛圍從而影響學生,讓學生陷入“動心動情”的“忘我”狀態中而“不能自拔”,把學生引入課外閱讀的“世外桃源”中欲罷不能,讓學生沉浸在“寫作——投稿——發表”之中“流連忘返”而“樂不思蜀”……如此,強調一種“影響”“感染”“同化”“引領”……方為達到師之上境、教之上境——自然而然的藝術之境界。

同理,跳出教育看教育,跳出管理看管理,德育工作也好,班主任工作、班級管理也好,家長的家庭教育,甚至做學校領導或其他單位領導的行政管理,都是如此。要講究個“以身作則、身正為范”,言行舉止、工作作風都應堪作下屬或他人的學習榜樣。同時,也不能太像個教育者與管理者,要能讓被教育者與被管理者在感覺不到你的“管教”中“自我實現”。

像與不像、似與不似之間,不求形似,但求神至,追求一種無痕的意境。

(作者單位:江蘇省溧水縣實驗小學)

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