豐都縣:開展五項(xiàng)活動(dòng)密切聯(lián)系群眾(等六則)

豐都縣:開展五項(xiàng)活動(dòng)密切聯(lián)系群眾

開展“大調(diào)研”活動(dòng)，組織廣大干部深入280個(gè)村和48個(gè)社區(qū)，參加黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉。開展“大宣講”活動(dòng)，宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，把群眾的思想統(tǒng)一到“加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展”上來(lái)。開展“大下訪”活動(dòng)，主動(dòng)下訪了解民情，有效化解林權(quán)、占地等方面的矛盾。開展“大走訪”活動(dòng)，廣大干部分片入戶，向群眾公開姓名、職務(wù)、分管工作、辦公電話等，建立“陽(yáng)光通道”。開展“大幫扶”活動(dòng)，截至目前，投入幫扶資金1017.5萬(wàn)元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目235個(gè)，建立民情檔案聯(lián)系冊(cè)1000余卷(冊(cè))，化解矛盾糾紛1650件，辦好事實(shí)事1398件。

(豐都縣委組織部)

市司法局:壯大律師黨員隊(duì)伍

按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，把優(yōu)秀律師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀律師，鎖定發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)培養(yǎng)，專人重點(diǎn)負(fù)責(zé)。兩年來(lái)，全市申請(qǐng)入黨的律師近200名，發(fā)展律師黨員92名。目前，全市律師行業(yè)有黨員1173名，占全市執(zhí)業(yè)律師總數(shù)的27%。同時(shí)，先后組建律師事務(wù)所黨支部135個(gè)。各黨支部按照“有一間黨員活動(dòng)室、一面黨旗、一塊黨支部的牌子、一個(gè)黨建宣傳櫥窗、一套黨員電化教育設(shè)備”的要求，積極開展規(guī)范化建設(shè)和黨內(nèi)活動(dòng)。

(重慶市司法局陳志遠(yuǎn)鄭浩)

大足縣:深化拓展“三項(xiàng)制度”

一是建立村、社區(qū)干部結(jié)對(duì)幫扶困難黨員和黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾制度，全縣結(jié)成幫扶對(duì)子6532個(gè)，落實(shí)幫扶資金1200萬(wàn)元。二是建立完善村、社區(qū)干部黨員解決問(wèn)題機(jī)制。村、社區(qū)干部每天在村級(jí)公共服務(wù)中心輪流坐班接待群眾，解決問(wèn)題;組建五支服務(wù)隊(duì)，2009年為群眾代辦事項(xiàng)3.8萬(wàn)余件，解決困難6000余個(gè)。三是建立完善上下聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題機(jī)制。建立由縣委副書記等七名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和19個(gè)部門組成的群眾意見辦理聯(lián)席會(huì)議制度。截至目前，解決群眾問(wèn)題2.5萬(wàn)余個(gè)。

(大足縣委組織部姚智平)

彭水縣:扎實(shí)開展“三進(jìn)三同”活動(dòng)

深化活動(dòng)內(nèi)涵:廣大黨員干部堅(jiān)持做到“五個(gè)一”——做一次理論宣講、搞一次村情民意調(diào)查、寫一篇調(diào)研報(bào)告、聯(lián)系一名特殊黨員、幫扶一戶貧困戶。建立長(zhǎng)效機(jī)制:通過(guò)建立定期走訪和幫扶機(jī)制，廣大黨員干部經(jīng)常深入群眾走訪，解決實(shí)際問(wèn)題，參與實(shí)踐鍛煉。目前，全縣有90余名正科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、1823名黨員干部參與活動(dòng)，走訪群眾兩萬(wàn)人次，召開院壩會(huì)600余次，提供致富項(xiàng)目400余個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事1200余件次。

(彭水縣委組織部)

渝中區(qū):搭建居民自助式物管平臺(tái)

一是民主選舉模式。針對(duì)部分散居樓棟住戶經(jīng)濟(jì)條件欠佳，失業(yè)、下崗居民較多的實(shí)際情況，由社區(qū)黨委組織召開樓棟居民大會(huì)，民主推選有一定工作能力和時(shí)間的人員從事物業(yè)管理工作，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。二是社區(qū)指派模式。針對(duì)散居樓棟住戶經(jīng)濟(jì)條件較好、但缺乏時(shí)間和意愿從事物管工作的，由居委會(huì)在轄區(qū)內(nèi)物色具有物業(yè)工作能力的人員，指派到該樓棟進(jìn)行物業(yè)管理。目前，已在轄區(qū)70余棟散居樓中建立起自助式物管平臺(tái)，解決158名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

(渝中區(qū)委組織部段陳緬)

江北區(qū):創(chuàng)新育才機(jī)制

一是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，培訓(xùn)模式層次化。制訂分層次培訓(xùn)計(jì)劃，確定黨政人才重點(diǎn)培訓(xùn)后備干部和社區(qū)(村)干部，專業(yè)技術(shù)人才重點(diǎn)培訓(xùn)教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)等部門干部，農(nóng)村實(shí)用人才重點(diǎn)培訓(xùn)特色農(nóng)業(yè)專技人才。二是因材施教，培訓(xùn)方式多樣化。堅(jiān)持黨政人才實(shí)行黨校培訓(xùn)與掛職學(xué)習(xí)相結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才實(shí)行集中授課與外出取經(jīng)相結(jié)合，專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與專業(yè)進(jìn)修相結(jié)合，農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)行基地培訓(xùn)與送技術(shù)下鄉(xiāng)相結(jié)合。三是利用資源，培訓(xùn)渠道專業(yè)化。與科研院所簽訂共建協(xié)議，建立人才培訓(xùn)基地，促進(jìn)人才知識(shí)更新。?笊

(江北區(qū)委組織部)