三代村官的治村方略

祖父是我們村的首任村官。在人民公社化的年代，經他培養提拔的幾茬村官，不是姓張，就是與張姓沾親搭故的人。那時他當村黨支部書記，堂叔是大隊長，我姨父是民兵營長，就連大隊通訊員、生產隊記工員也盡是些我的表姐夫或堂兄等。

1970年代初期，我們村不足300戶人家，張姓占了大半還多。祖父是村子里的資深元老，比他高、比他大的人甚至都有稱他“老太爺”的，所以他的威望不只來自于他頭上的那頂“烏紗帽”，更得益于他在族中的顯赫位置和宗族勢力。祖父治村的方法很簡單，誰要是犯了偷雞摸狗的事，他定要揪住誰到社員大會上去批斗，誰要是虐待老人，他不問三七二十一地就扇誰幾個耳光，打過了，才問:“老太爺這樣打你服不服?”直到對方低頭認錯。祖父憑借他的威望和那一套治村方法，“執政”了20多個春秋。

1970年代中期，祖父離任時，他將叔父培養為村黨支部書記，祖父的治村方略在叔父的執政過程中得以發揚光大。村里懶漢曾二狗花錢從外地買回一女人，叔父買上鞭炮上門慶賀，并勸說那女人跟二狗安心過日子。誰知二狗懶惰成性，還染上了好動手打人的惡習。一次他將那女人打得遍體鱗傷。叔父聽了那女人的哭訴后，操起掃帚把猛抽二狗，嫌不解恨，還用繩子將他捆著扔到外面過了半夜，讓二狗凍得差點暈過去……

時間很快便跨入了1980年代，社員們的法制意識開始覺醒，對叔父這種簡單、粗暴的治村方法開始議論紛紛。這種世襲制的村官制度終于有了徹底動搖的時候。1987年，當過生產隊長、聯隊會計、民兵營長、村委會副主任的堂兄在叔父的“努力”下，好不容易地當上了村委主任。他在位時，誰家有紅白喜事，他不請自到，村里每年的招待費居高不下，最多時竟達到了1.5萬元。農民負擔日益加重，堂兄不思進取，也不知如何帶領、引導農民致富，終于激起了村民的不滿。1994年，村民聯名向鎮里反映，鎮里來人核實，叔父最終在一次村民大會上被免了職。此事對叔父是一個打擊，他弄不明白，自己一手培養起來的侄兒，就這么說免就被村里人給免了……

2000年，村里回來一個大學生村官，他是我們村里唯一獨門“雜姓”，是李家小兒子。大學畢業后，經縣組織人事部門公開考試，考核合格后選派來的。他來村三個月后，在一次村民大會上發表了自己的就職演說:“要用兩年的時間，整理開發村廢棄溝塘，發展水產養殖面積500畝;利用村里閑置的廠房，與鎮服裝廠聯營加工外貿服裝，安置村里剩余勞動力……”他的演說贏得了陣陣掌聲，同時也通過了村民們的選舉，以絕對高票擔任了村委主任。

那一次我回老家，見村部的墻上新辟了《村務公開欄》和《閱報欄》，村部的側墻上寫著“百年大計，教育為本”及“依法治村”的標語。到了叔父家，他正看書，見了我，他迎了上來，我見他手中正拿著一本《村民委員會組織法》……