２００９年求職新詞

◆普相女◆

一女生在找工作過程中，看到北京某售樓處的一份招聘廣告提到，參加過選美和模特比賽的女性優先，從而引發了思考。相對美女而言，于是就有了普相女的稱呼，即普通相貌的女性。引申為在同等條件下，由于長相不出眾在就業等環境下處于劣勢的女性。

◆畢婚族◆

大學畢業生從“畢業就分手”走向“畢業就結婚”。有調查顯示，主動選擇當“畢婚族”的人群中，女性占多數。她們要么是與大學戀人結婚，一起奮斗;要么是畢業后不著急找工作，而是積極相親尋找未來老公，她們更愿意把目標放在事業有成、比較成熟的男士身上。就業壓力下，希望通過結婚來共同分擔生活壓力，也算一種“曲線就業”了。

◆學士后◆

有人建議，借用“博士后”模式，在企業建立“學士后”、“碩士后”制度，為畢業生設立兩年見習期。此階段內畢業生不算被企業正式錄用，因此也不必簽署正式勞動合同。這樣不僅能調動用人單位的積極性，也使畢業生在剛踏入社會時有個過渡適應期，同時緩解當前的畢業生就業壓力。甚至有人戲說，博士后面還可以設勇士、圣斗士、烈士。

◆考碗族◆

近年來，持續火爆升溫的公務員考試在大學校園催生出這一特別的族群。考上中央國家機關的公務員被稱為“金飯碗”，直轄市省級公務員是“銀飯碗”，地市級是“銅飯碗”，鎮街道一級最起碼也是“鐵飯碗”。

◆國考炮灰◆

意思就是做無用功，陪著冠軍跑的人。2009年國家公務員考試的網上報名通過資格審查人數超過了104萬，而最終能捧上“金飯碗”的僅13，566人，有超過100萬人將成為“國考炮灰”，淘汰率高達98.7%。

◆海 投◆

不加選擇地向各大公司發出簡歷，這種做法被求職學生們戲稱為“海投”。經常參與“海投”的，被稱為“投霸”。“海投”中戲謔的口號是:“今天不海投，明天就投海”。

◆網 申◆

即apply online(網絡在線申請)，一些公司以此來收集簡歷和初步篩選應聘者。如今，很多大牌公司(如可口可樂、聯合利華、寶潔)都是通過這種方式招聘。通過繁瑣的申報程序，考驗求職者的誠意和耐心。

◆面 霸◆

指那些常常去面試找工作的人;也有說是沒有獲得面試通知，卻強行參加面試的求職者。獲得面試機會比較多的人，畢竟是令畢業生羨慕的。因為有面試機會也是一種能耐。這個群體又衍生出新詞“霸王筆”，即未接到筆試通知，直接前往考場要求給予機會。

◆拒無霸◆

指那些雖然多次面試不成功，但仍不氣餒者。從以往崇拜有無數面試機會的“面霸”轉而崇拜百折不撓的“拒無霸”，應屆畢業生的心理狀態正起著微妙的變化。

◆面 經◆

求職者把面試經驗發布在BBS上供他人參考。每年畢業生求職期間，此類帖子都成倍增加。成功的應聘經驗、精彩絕倫的回答還會被整理收錄到論壇精華區。

◆群 毆◆

一對多的面試。一些公司在面試時，讓一組學生坐在一起，以團隊為單位讓大家討論一個問題，最后得出一個解決方案。有的人做領導，有的人做組員。這種面試模式被戲稱為“群毆”。

◆電 面◆

很多企業收到簡歷后，為了在面試前做進一步的篩選，往往會打電話核實求職者的背景、語言表達能力及溝通技巧。由于電話來得突然，許多畢業生往往處于被動狀態。同時，又衍生出新詞“E面”，即網絡視頻面試。