合適就是競爭力

宣亞國際傳播集團成立于1999年，以打造“中國傳播行業第一推動力”為核心使命和奮斗目標。宣亞目前下轄宣亞國際品牌管理、宣亞互動營銷、宣亞國際廣告、宣亞國際公關、培恩國際公關、宣亞行動營銷等數家子公司，以其凝聚廣告、公關、活動、市場營銷與數字互動領域等強勢資源于一體的 \"POWER OF ONE\" 整合傳播服務架構，發揮國內外優勢力量，為在華跨國公司和優秀的中國企業量身定做適合中國市場的傳播推廣解決方案。

圖1:宣亞占據了位于萬達廣場南邊的世貿大廈12、13、14層加起來約5000平方米的辦公室。這里是14層的前臺，大氣中還有絲儒雅。

圖2:宣亞的前臺簡潔大氣。作為本土最具競爭力的傳播集團，宣亞在LOGO設計上獨具匠心，英文中間包含漢語拼音(ǔ)。加上旁邊的中文篆書印章，彰顯出宣亞將中國元素與國際化相融合的理念。

圖3:用“清水出芙蓉，天然去雕飾”來形容宣亞的圖書館一點也不夸張，白色的基調配上綠色植物，簡單大方的裝修也讓讀書的人擁有一份好心情。

圖4:宣亞致力于全力打造中國領先、并具國際競爭力的傳播業卓越品牌。而現代化的會議室就是實現目標的第一步。

圖5:宣亞的榮譽墻，每一個獎杯都有宣亞人的汗水。

圖6:同事A:知道嗎，咱們公司新建了一個圖書

館。O(∩_∩)O

同事B:知道，昨天已經去了，書巨多，吃完

飯咱就去看看唄。

同事A:行啊!

休息間的燈微笑地聽著這個大家庭的新變化，見證著所有人的成長。

圖7:宣亞會定期邀請一些社會名流、專家學者、成功人士等前來公司，為員工舉辦各種非業務類講座，通過多種知識的精彩講授與交流，豐富員工知識結構，提高員工綜合素質，以提高員工客戶服務水準，加快員工個人成長。

圖8:節日互換禮物。節日最快樂的自然算是收禮物了!滿桌的禮物，是每個人的祝福，幸福的感覺也隨著一份份禮物傳遞到你我他的手中。

圖9:宣亞星光大道的陣勢一點也不輸給好萊塢星光大道，每一個人都儼然是星光大道上的明星。

圖10:宣亞動力營。為了加強后備人才梯隊建設，強化宣亞矢志成為行業發展第一推動力的愿景和宣亞”Power of One”的傳播理念，宣亞定期為中層骨干員工進行管理知識培訓。

圖11:宣亞傳媒面對面:宣亞一直注重專業體系的建立，并定期舉辦系列講座——“宣亞傳媒面對面”，引入業內知名媒體專家、高層到公司交流，目前共舉辦33期。圖中是第14期中國人民大學輿論研究所所長喻國明先生演講現場。

圖12:為豐富員工的業余生活，促進企業文化建設，人力資源部經常為員工安排豐富多彩的員工活動。這是剛剛結束的宣亞羽毛球比賽。

圖13:辦公桌的主人不在，不然我一定要拿漫畫和本人對比一下，看看像不像。

圖14:個性的辦公桌是小編不會放過的地方，看看這個MM桌上“生活所迫 三餐求包養”的標語，似乎是對自己的自嘲。

圖15:每年的年會都是宣亞全體員工的節日，有繼往開來的總結表彰大會，有激情四射的晚會表演，有張揚個性的星光大道……今年正值宣亞成立十周年，慶典年會異彩紛呈，宣亞人用自己的熱誠為宣亞慶祝了他十歲生日。