思想政治工作“同理心”培養(yǎng)探討

摘 要:同理心是指在人際交往中，能夠體會他人的情緒和想法，理解他人的立場和感受，并站在他人角度思考和處理問題的能力。即所謂“人同此心，心同此理”。可以說，“同理心”是現(xiàn)代人際交往的基礎，也是當今社會個人發(fā)展與成功的基石。培養(yǎng)同理心，是建設和諧團隊，促進團隊和個體成功的必要條件，也是思想政治工作的應有之意義。

關鍵詞:思想政治工作;同理心;和諧團隊

1 與同理心相悖的認識誤區(qū)及危害

1.1 以“自我”為中心的思維方式

這種人生活在自己搭建的舞臺上，認為自己是演員，別人是觀眾，完全按照自己的需要、自己的理解、自己的風格、自己的方式，旁若無人的表演，很少顧及或完全不顧及別人的感受。自我中心思維方式，通常在嬰幼兒時期就已經萌發(fā)了。嬰幼兒根本分不清自己和別人界限，以為自己就是全部，根本不會也不可能去理解別人，表現(xiàn)得非常任性。尤其是到了青春期，這種思維方式讓發(fā)展到了頂峰，他們過分夸大自我，對周圍人的需要和感受視若無睹。如果他們以這種思維方式進入社會，由于眼里沒有他人，自己自然也失去了在他人眼里的位置，往往四處碰壁，面對他人的不滿、抱怨會不知所措。

1.2 想當然，自以為是思維定勢

這種思維定勢來自于自我膨脹和過于自信。懷有這種心態(tài)的人一般都處于優(yōu)勢地位，職務、閱歷、學歷、經驗等優(yōu)于別人，有一以貫之的行事風格，有自以為是以放之四海而皆準的經驗。……