政工干部在企業穩定中的作用分析

摘 要:企業黨建工作面臨著前所未有的挑戰和機遇。只有解放思想在轉變中求適應，在創新中求發展，才能使企業黨組織在改革發展中，在現代企業制度的建立中不斷獲得生機與活力。

關鍵詞:企業黨建;穩定;和諧

1 大力加強企業黨員隊伍建設，為構建和諧社會提供根本保證

隨著企業改革的深入、發展的加快，企業黨建工作面臨著前所未有的挑戰和機遇。只有解放思想在轉變中求適應，在創新中求發展，才能使企業黨組織在改革發展中，在現代企業制度的建立中不斷獲得生機與活力。一是要圍繞保持黨的先進性，加強黨員思想政治建設。扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，使廣大黨員切實增強黨的意識和構建和諧社會意識，提高思想政治素質，練就做好工作、服務群眾的過硬本領。二是認真做好發展黨員工作。政工干部要始終把發展黨員的質量放在首位，也要積極穩妥地做好在新的社會階層中發展黨員的工作，擴大黨的階級基礎，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，為構建和諧社會奠定良好基礎。三是要圍繞增強黨員隊伍活力，加強和改進黨員教育管理工作。政工干部要通過集中教育活動與日常教育管理相結合，不斷加強黨員教育管理的載體建設，不斷拓展黨員教育管理渠道。同時，要關心幫助生活困難黨員和老干部、老模范，引導廣大黨員在構建和諧社會中發揮作用、建功立業。……