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社會保險逐步普及,打工朋友是否也享受這樣的待遇

2009-12-31 00:00:00
江門文藝 2009年24期

社保對打工者

保不保險

在我周邊的許多打工人,基本上對社保沒有什么概念,漂泊的生存方式和居無定所的生存意識,使他們更多關注實際的所得。至于社保就顯得有些不見底的“奢侈”了。社保按規(guī)定一般是“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。1、養(yǎng)老保險按道理是對打工者將來解除后顧之憂的一種不錯保險,但基于打工者經(jīng)常調換工作,在一個單位工作期限不穩(wěn)定,而且出門在外,發(fā)達地區(qū)和貧困地區(qū)的保險基數(shù)也不同,甚至有的不能轉回老家,或者手續(xù)很麻煩,所以很多年輕的打工者都很少考慮將來年老的狀態(tài),基本上抱著無所謂的態(tài)度。2、醫(yī)療保險多是限本地區(qū)使用,年輕的打工者一般身體強壯,派上用場的機會較少,用醫(yī)保代買補品、保健品甚至生活用品比比皆是,且打工者一旦離開本地區(qū),所交醫(yī)保就不起作用,所以他們的觀念是與其交“閑錢”,不如不交。3、至于工傷保險,是打工者最關心的,但往往出工傷了,鑒定、判斷、理賠都是一條很漫長的路,而到手的賠償費往往大打折扣,這些無形中給打工者對保險蒙上很大心理壓力和陰影。4、而住房公積金更是讓打工者望而卻步,作為低薪階層,在一個發(fā)達城市買房是一個美好的夢想,但也近乎是一個幻想。

社保是利國利民的事,但社保知識如果不普及推廣,其作用實效如果不落實,那對于每天忙于打工的一群人來講,社保是否保險確實存疑,呼吁解決目前社保存在的問題。當然,隨著打工者維權意識的不斷提高,以及一些推進社保健康發(fā)展的措施出臺,相信將來會有更多人來關注打工群體的生存狀態(tài)。

(江蘇昆山羅書球)

對社會保險

基金監(jiān)管的期望

我是04年參加社保的,五險全交。作為學勞動與社會保障專業(yè)的我,對于當下我國社保還是有很多期望的。我國目前社保統(tǒng)籌層次過低已經(jīng)嚴重傷害跨地區(qū)參保群體的合法權益。我所在的江蘇已經(jīng)實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,但是全國有很多地方還停留在縣區(qū)級統(tǒng)籌。統(tǒng)籌層次太低讓跨地區(qū)參保的群體轉移社保非常困難,特別是對流動性強的打工一族,當他們到新的地方就業(yè)時,不得不選擇退保,拿到的僅僅是個人賬戶里的金額。其次,目前我國社保基金實行統(tǒng)賬結合模式,社會統(tǒng)籌部分現(xiàn)收現(xiàn)付,個人賬戶部分完全積累。但實際上由于社保基金缺口太大,部分積累制成了擺設,實際上執(zhí)行的還是現(xiàn)收現(xiàn)付制,其本質就是上一代人由下一代人撫養(yǎng),我們現(xiàn)在繳納的社保費全部用于支付目前退休人員的退休費用。而當我們退休后,拿的退休費用又是下一代人繳納的。隨著人口老齡化不斷加劇,等我們退休時社保基金壓力必將更大。個人賬戶雖然是完全積累,但是往往會被挪作他用,等待我們的可能只是“空頭賬戶”。

我希望政府能在以下三方面做足:一是盡快實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,以維護流動人員的合法權益。二是將個人賬戶做實,以讓我們能手中有糧心中不慌。三是采取各種有效措施將社保基金缺口補齊,以讓社會保障制度名副其實。

(江蘇宿遷謝慶富)

社保讓人歡喜讓人憂

我是05年初進這家公司的,社保已經(jīng)交了差不多五年。這是一家由國有企業(yè)直接改制過來的外資企業(yè),公司在給員工繳納養(yǎng)老保險時一點也不含糊,除非自己不想交,那得先簽一份自愿不交社保的協(xié)議書,摁上手印,公司方才與員工簽訂正式的勞動合同。當?shù)卣畬ν赓Y企業(yè)也有硬性規(guī)定:必須幫每個員工繳納養(yǎng)老保險。

養(yǎng)老保險交是交了,但也存在不少的難題。首先作為一個外來務工人員,很少能在一個工作單位呆上十五年,就算呆上那么多年,誰又能保證公司能夠生存15年呢?特別是一些私營企業(yè)。所以有很多同事在離職的時候都選擇將社保給退掉,明知道是很不劃算的事情,但也是無奈之舉。下崗回家自己續(xù)交肯定不現(xiàn)實,到了新的工作單位,公司給不給交又是個問題。就算給交吧,但轉移社保手續(xù)又相當麻煩。有些還需要跨省轉移,兩地跑來跑去也不是個辦法。所以國家要真正做到保護勞動者的合法權益,在交轉等各個環(huán)節(jié)應該更簡捷,更方便!

(浙江安吉孫昭暉)

希望不是美麗的畫餅

中國老齡化進程加快,很多公司為了招人都會將購買社保作為最主要的福利待遇。打工者參加社會保險本來是一件利國利民的大好事,可如今的政策卻成了一個美麗的畫餅。由于人員的流動,很多打工者在歲末和年初紛紛加入到退保的大潮中,而退出的也只是打工者自己繳納的極小部分,而企業(yè)為員工所繳納的成了統(tǒng)籌基金,一分也移動不了。另外還有戶籍的問題,雖然目前有些地方跨出破冰性一步,允許養(yǎng)老保險關系省內或省際轉移,但也只能轉移個人賬戶的資金,單位繳納的資金,依然不能互轉。

當社會仍然缺乏完備的養(yǎng)老機制時,社會和諧的基礎也就十分脆弱。如何讓打工者真切享受社保帶來的福利,是對政府執(zhí)政智慧的一次考驗。消除戶籍的壁壘,分享社會發(fā)展的成果,我相信只要真正以人為本,總有走出困境的路徑。

(廣東中山劉林)

參加社保

自己放心公司省心

初到公司報到,人事就跑來問我是否要買社保。當時我愣了一下,轉頭問旁邊的同事買了沒有,人家說買了就相當于存錢。老實說我當時對“社保”還沒有什么概念,只想著反正辭職走時錢可以退回來的,所以就買了。但入保后聽別人說退保特別麻煩,要辦各種手續(xù)。主管就安慰我們說不用害怕,到時真退不掉就找他。我們公司是焊錫廠,車間工人大多是在高溫條件下作業(yè),一不小心就會有燙傷的情況發(fā)生。可能那時員工對社保的意識不太強,再加上公司并沒強制性規(guī)定,所以不少人根本不愿意買。清楚記得在我進廠的第三天,車間有一員工因為違規(guī)操作,被高溫下飛濺出來的錫嚴重燙傷了后背和胳膊,公司急忙把他送到醫(yī)院救治,住了三個月的院,花了不少錢,幸虧買了社保,大部分錢可以報銷,公司也只承擔一小部分。從那以后,公司開始強制性規(guī)定每個進廠的員工一定得買社保。盡管工傷不是每個人都會發(fā)生,但防患于未然。而且現(xiàn)在國家有政策,東家不打打西家,只要找得到廠家,社保還是可以轉過去的,這就讓我們打工人有了保障。我覺得買了社保,就是自己放心公司省心!

(廣東東莞王學艷)

手有社保遇事不慌

我正式接觸社保是2000年,當時東莞的社保制度還在試點,反正是國家承擔一點,企業(yè)負擔一點,個人再繳一點,還遠遠沒有現(xiàn)在這樣大面積覆蓋及全面普及。我是公司第一批買社保的人員之一,記得當初公司給管理人員買社保時,因為牽涉到個人繳費,老板還要親自出面給大家做工作,解說社保的好處……在制度和人情雙重夾擊下,我們才不大情愿地接受了社保。現(xiàn)在想來,確實好笑。其實社保的好處是明擺著的——04年我公司一員工急性腸梗塞,送進醫(yī)院手術后醫(yī)藥費高達萬元,但因為有社保,大部分醫(yī)藥費得以報銷,加上公司發(fā)起愛心捐款,病愈后他基本沒承擔費用。07年與我同一年買社保的同事,也因胃穿孔住進醫(yī)院,花去醫(yī)藥費幾千,最后結算下來,自己承擔部分不足千元……以前社保只報銷住院費用,最近好像連門診也能報了。而且社保比較透明,我經(jīng)常上網(wǎng),登陸社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng),不定期查對繳費記錄,還沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

個人以為,在有可能實現(xiàn)的情況下,每個打工者都應該讓自己盡快參加社保,已經(jīng)持有社保的打工者,不到萬不得已,不要輕言退保——因為我發(fā)現(xiàn)很多打工者離職,第一件事就是退社保,其實社保可以續(xù)交,等找到新東家,可重新續(xù)費。大家在外打工,難免會遇到這樣那樣的問題,既然有社保可免后顧之憂的保障方式,我們應該去爭取!手有社保,遇事不慌,每個打工者都應該樹立強烈的社保意識,參與和融入國家社會保險體系的發(fā)展和建設中,促使國家和社會重視并逐步完善整個社會的保障體系。

(廣東東莞舟子)

呼吁社保省內轉移

應盡快鋪開

我曾在江門打工近六年,在原單位購買了五年多社保。后來我回到家鄉(xiāng),但原來的社保帳號沒有注銷。我現(xiàn)在家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)一家公司上班,試用期過后,公司替員工購買社保。本想接續(xù)原來的社保關系,但向本地社保局咨詢,回復是全省還未全部啟動社保聯(lián)網(wǎng)。但據(jù)報道,從09年1月1日起,廣東省內參保人變更就業(yè)地,其養(yǎng)老關系及養(yǎng)老金也可無障礙轉移,廣東省內的養(yǎng)老保險轉移兩年內就可實現(xiàn)。按規(guī)定,參保人在新就業(yè)地繼續(xù)參保后,應當向原參保地社保經(jīng)辦機構索取養(yǎng)老保險參保憑證,交由新參保地社保經(jīng)辦機構接續(xù)本人養(yǎng)老保險關系并存檔。

今年年初,農(nóng)民工回鄉(xiāng)人數(shù)上升,而重新在各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民不計其數(shù),對社保省內轉移工作提出新的要求。為此基于農(nóng)民工就業(yè)流動性較大,迫切需要解決養(yǎng)老保險關系轉移難問題,呼吁政府有關部門能盡快落實社保省內聯(lián)網(wǎng)工作,以解農(nóng)民工之憂。

(廣東韶關張國良)

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