職場捷徑：把自己變成“皇親國戚”

“皇親國戚”，泛指職場上與當權者關系密切的人群，親戚、好友、同學或閨密，都算此列。職場中人常對此類人群嗤之以鼻，但有沒有想過也讓自己列入其中呢？不可否認，“皇親國戚”可并不都是草包，也許，我們只是缺少一個機會——

職場“金枝欲孽”，

當女經理遇到“皇妹”

身為職業經理人的程若，被老板高薪挖到一家公司擔任銷售部經理。32歲的她，正處在既有工作經驗又有生活沉淀的職業發展黃金期，然而，當女經理遇到女“皇親國戚”時，事情的復雜程度遠遠超過她的想象。

老板的表妹名叫張燕，原來在銷售部工作，現在是主管銷售后勤的經理，對程若主管的銷售部工作有配合服務的義務。可張燕既是老板的親戚，又是公司的老員工，銷售部里的老銷售員都有點怵她，誰敢要她配合？

前任銷售經理就是因為業績不理想才黯然離職，所以，唯有做出成績，才能讓程若在這家公司立足。與她配合的張燕，對別人有種盛氣凌人的架勢，對程若的態度更有點敵視，工作配合上屬于不主動不拒絕不熱情的“三不主義”，還有意無意地暗示程若在這里干不長，不如早尋后路。一個月不到，程若發現，原本輕車熟路的銷售管理工作，做起來不是一般的吃力，就連老板也找她談話，希望她盡快進入狀態——傻子都知道，老板開始懷疑她的能力！

絕不是程若太敏感，她確實感受到了來自張燕和張燕身邊那些追隨者的排擠。

職場心語：“皇親國戚”身份特殊，在單位內部甚至有呼風喚雨的能力。如果你拿他（她）當普通員工看待，那就大錯特錯了。

女職員擋了

“皇妹”的升遷路

人在職場飄，哪有不“挨刀”。新人（哪怕是新來的職業經理人）受到“老人”的排斥，在任何地方都屬正常，何況受到的還是“皇親國戚”的排擠。只是，聰明伶俐的程若，一時半會兒也沒想通：張燕這個后勤經理，何以要為難與她并非競爭對手的自己？直到有一天，程若處理公司老客戶的訂單時，張燕不屑地說了一句：“這些客戶，當初就是我開發和培育的，現在倒成了你們保飯碗的香餑餑。要是用這個標準來考評，我們公司的銷售部，誰都可以當經理！”

聽話聽音，加上辦公室的風言風語，程若這才確定：原來就在銷售部工作的張燕，其銷售能力已是大家有目共睹的，缺的只是管理上的經驗，老板目前是著意栽培表妹，時機成熟，自己早晚得讓賢于老板的這位至親。

與自己配合工作的人，既是有深厚背景和較強工作能力的“皇親國戚”，又對自己的職位虎視眈眈。程若一不留神就陷入了職場斗爭的漩渦。更可悲的是，程若原以為在這家公司有廣闊的發展空間，如今看來，老板真心想培育發展的還是自己的親信。她不禁有些后悔。

職場心語：“皇親國戚”對單位的忠誠度和為單位發展做出的貢獻，決定了他們在領導心目中的特殊地位。了解領導的選材標準，認識自己的職場競爭力，才能正確處理與“皇親國戚”的競爭合作關系。

絕地反擊，業績說話

煩惱、懊悔都于事無補，既然張燕覺得她比自己更勝任銷售部經理的職位，又有話柄（大客戶老客戶都是她過去爭取來的）落在她嘴里，除了用業績向她和老板證明自己的能力，程若似乎也沒有更好的辦法了。

對于這一點，程若倒不擔心，兩個月后，她果然成功爭取到了一筆大單。然而，由于新老客戶的訂單恰好在差不多時間里交貨，程若特意交代張燕，第一次與人合作，一定不能耽誤了新客戶的交貨期。同時，也要絕對保證按期完成老客戶的訂單。可是，張燕在給生產部門派單時，老客戶的交貨期，張燕還是“很不小心”地弄錯了。老客戶投訴到老板那里，張燕被老板在中層干部例會上狠狠訓斥了一通。令人大跌眼鏡的是，老板對程若意見也很大，提醒她不要有了新客戶就丟了老客戶，對自己發展的客戶與公司的老客戶一定要一視同仁。

這都哪跟哪啊？程若覺得自己簡直比竇娥還冤！顯然，張燕的“皇親國戚”身份使她順利完成了“栽贓陷害”的光榮任務。程若覺得，身邊有這樣一位“皇妹”，實在是太累了。

職場心語：讓“皇親國戚”服氣，單憑工作能力是遠遠不夠的。

把自己

變成“皇親國戚”

累歸累，程若天生就是不服輸的脾氣。既然想在這里扎根，光有能力不管用，還非得把張燕搞定。成天念叨著發展人脈，身邊這位“皇親國戚”，有能力有根基，還有似錦的前程，不正是一條優質人脈嗎？與其成天當她是假想敵，不如與她搞好關系。

想通了這一點，程若仔細觀察，居然發現原本面目可憎的“皇妹”與自己有很多相似之處。比如，她倆都是“剩女”，都喜歡打網球、游泳，排斥逛街、購物和相親。程若刻意安排，主動找張燕打了一場不分勝負的網球賽后，兩人的關系開始朝健康、融洽的方向發展。

身為老板的親信，比之旁人無聊的阿諛奉承，張燕似乎更享受與程若的交往。何況，職業經理人出身的程若，身上的專業化素質原本就是張燕所欣賞的。同性相斥，女人善妒，可是，當你尊重對方，又讓她感到你確實強于她時，那份排斥和嫉妒，最后恐怕會被羨慕、支持所代替。

半年后，張燕果然被老板安排做程若的副經理。當所有人都認為程若得趕緊挪窩另找下家時，張燕在程若的建議下，主動申請去了公司生產部掛職，以期全面掌握公司的運作管理。

如今的張燕，已是公司的常務副總。而程若呢，她是主管整個銷售公司的總監，早就成了公司不可或缺的重量級人物。人人都知道她與“皇妹”張燕的關系格外“鐵”。兩年時間，程若把自己也變成了“皇親國戚”。

職場心語：摘掉“皇親國戚”的帽子，他們也是普通人，需要正常的、積極向上的、志趣相投的友誼。如果他/她與你有相合的地方，那就主動出擊。“皇親國戚”不是用來當假想敵，而是用來做人脈的。同時，加強自身修煉，提高綜合能力，包括人際交往的能力。“職場達人”靠的貴人往往不是別人，而是自己。

（編輯/曹雯）