２００９下半年１２星座工作運勢

白羊座 精力要花在與同事的相處和經營

從下半年來看，白羊座的行星運行都處于逆轉的狀態，所以工作上面可能有一些事情不能夠盡如人意。這其中尤其要注意在處理工作上的事情時不能太自我，要與同事商量。下半年同事將會在白羊座的工作中扮演非常重要的角色，如果與同事的關系相處較好的話，那應該說白羊座工作上通常是沒有什么問題的；但如果與同事相處得不太順利，那么在下半年同事會比較容易“扯后腿”。此外，對于白羊座來說，下半年適合增加一些學習的時間和機會，因為在這個時間段里白羊座容易出現自以為是的情緒，只有去學習，以謙遜的態度去接受其他人的點撥，這種自以為是的狀態才可能緩解，才會對他們的工作產生幫助。

對于白羊座來說，下半年的跳槽機會沒有那么多，就算跳槽結果也不盡如人意——其實上面已經提到，“工作伙伴”非常重要，所以如果下半年跳槽，和新同事的磨合期不會那么快度過，通常也比較容易產生一些工作上的不愉快，所以要多花精力去經營內部同事之間的關系。

金牛座 要特別留意與上司之間的溝通匯報

金牛座在下半年的總體工作運勢要比上半年度好，因為上半年度對金牛座來說壓力和責任的東西比較多，下半年這方面的狀況會有所緩解，但要注意的是不能對上司的一些看法和指令有陽奉陰違的表現，而且要留意上司的感覺。這很重要，因為從下半年來看，上司對金牛座的影響還是挺多的。

金牛座可以多注意一下自己的工作態度是不是讓上司感到滿意，要注意和上司之間的互動——這一方面需要特別留意，因為這個時間點上司容易看到你不好的表現。在平時的工作中不要忘記定期向上司匯報某個任務的進展，一方面可以幫助上司了解你在做什么，另一方面也可以讓他更清楚地知道你的工作態度是負責任的；另外，大部分公司都會有定期的會議，對金牛座來說至少要在定期的會議上有所表現。如果是身為老板的金牛座。在下半年則要注重同下面的主管或者工作伙伴之間的互動。

另外，金牛座下半年不適合換工作，因為在這方面金牛座這個時間段不見得有太多的機會，即便有也要到10月份以后。如果非要換工作的話，除非是過去的老上司找你，或者是去一個平臺和機會比現在大很多的企業才可以去。

雙子座 建議做事有把握而為，而非“試試看”

雙子座上半年度有比較多的貴人運，下半年度這些貴人運會慢慢地減少。所以下半年更多的要靠自己了，不能老想著有人可以幫你的忙，更多的是要靠自己積極地去解決——如果靠上司或者靠其他人來解決，事情不見得有效果，所以要重新靠自己來建立工作上的表現。所以下半年的雙子座會變得比較辛苦，不能靠別人。不過從整個年度來看，雙子座的貴人運總體來說還算不錯，有慢慢進入佳境的意味，但是在六月到十月這段時間，很多工作上的事情還是比較困擾的，雙子座可能會暗想說，怎么會有這么些狗屁糟糕的事情。這其中，尤其是和別人的說話和溝通要特別的注意，要注意自己的工作伙伴或者同事的言論，是不是話中有話。

身為雙子座的領導在這段時期要特別注意，做事情要靠實力，不能靠運氣，有些時候我們做事情的確會想說，我們來賭一把看看，或者說試試看吧，可是在下半年這樣的“賭運”并不會臨幸雙子座，所以做事最好要有十足的把握。

巨蟹座 身為領導要尤為注意用人之道

上半年的巨蟹處于一個非常沮喪的狀態，很多事情都不會讓他覺得很開心，反而會覺得，怎么很多的壞事、狀況都沖著自己來，對于要把工作做出成果，他們會感覺有些心慌。如果說上半年的巨蟹座處于一個強烈擔憂的狀態下，那么這種狀況在下半年來看會明顯變少。因為之前做的事情開始有回應，正面積極的訊息增加了，自己也開始相對多了些自信，所以下半年巨蟹座要多多把握這些正面的時機，以此在工作上獲得一個不錯的表現。

巨蟹座的領導人在這個時期要特別注意用人之道，比如三國時期的諸葛亮明明知道馬謖不能用，可他還偏偏把馬謖用在不對的地方，導致伐曹過程出現逆轉——巨蟹座本身就容易因為一點小狀況而引起其他的問題，因為A出了問題而影響到了B，所以如果有的人不那么值得信任，那就不要在這個時期委以重任，因為反而會在這個時候造成困擾和麻煩。

獅子座 參考別人意見，重視團隊合作

獅子座今年在工作上有一種使不上力的感覺，就是自己本身想有一個比較好的表現，但是別人可能不認同你，或者不給你表現的機會，所以獅子座今年的工作成績平平，成就感不高。不過從下半年來看，這種有力使不上的感覺會相對好一點，但是“好一點”的前提是建立在合作的基礎上，今年獅子座單槍匹馬一般都不容易完成事情，比較適合以合作的狀態去工作。

同時，在合作的過程中要注意不要以主導的角度去處理事情，應該多聽多看，但是不要過分參與最終的意見裁定；再不然就是如果參與了某個任務的決議，如果沒有得到正面回應或者沒有被理會的話不要難過。因為從這個時間點來看，如果把自己的看法和想法看得太重要，或者把自己看得太重要，都會讓獅子座的挫敗感更強烈。所以我的建議是，看看別人在做什么，如果可能，幫忙一起做。獅子座的人是非常強調自我的，所以不妨在這個時間段去習得合作的團隊精神。獅子座下半年的跳槽運并不佳，而且屬于被動型，就是說如果是對方主動來找你，那么可以考慮考慮，如果自己主動想換工作，那也只能做“放消息”的事，不能“主動找”。

處女座 把工作步調放緩，防急出錯

處女座上半年一直處在一個很心慌的狀態，擔心這擔心那，擔心事情沒有辦法做完，或者擔心自己的能力沒有達到一個程度的展現，為自己的職場未來感到擔憂，心里會暗想，究竟上司有沒有看到我的努力。不過到了下半年處女座在工作上會變得輕松一點，因為計劃和部署在上半年都做得差不多了，下半年只是需要厘清一些思路，整理一下計劃安排，然后順勢而為。

處女座在下半年比較適合把工作的步調放慢一點，太急事情反而容易出狀況。尤其要注意十月左右這個時間點，比較容易在工作上出現一些小紕漏，比如說你安排好了一個會議，結果自己忘了，一定要注意自己的安排的工作任務在時間上有沒有什么沖突。同時我會建議處女座在這個時間段給自己一個喘息的機會，因為從身體狀況上來講剛好也是一個容易產生病灶的一個時間。所以不宜把發條上得太緊。

請處女座的上司們注意在下半年檢查下屬的工作，要注意下屬中有沒有人在渾水摸魚、濫竿充數，在給自己放緩壓力的同時，反而要注意把下屬的發條上緊一點。

天秤座 適合充電，為未來鋪路

如果在工作上天秤座上半年是主角的話，那么下半年要變配角了。但是還站在舞臺上，燈光很明亮，一舉一動仍然被看到，所以依舊要好好表現，不能松懈下來。盡管不是主角了，但是還是要留意跟別人合作的關系，擺不上臺面的事情不能做，更不能做一些不好的事情，反而會對自己造成傷害。

下半年的天秤座需要一個調整，要回頭看看自己之前哪些地方做得不夠好，在哪些方面要加強一點，尤其在7月到11月這個時間段，比較適合去學習，可以為自己安排課程，或者通過學習來培養一下自己的領導力，為自己的未來鋪路。

天蝎座 重點在于把想好的計劃充分實踐

天蝎座在下半年狀況也是明顯的變好，因為上半年對他們來說容易顯得沒有安全感，所以必須先讓自己穩定下來，這種不安感才會好轉。不過下半年天蝎座的這些不安全感會明顯減少，所以要更有想法的往前沖。同時我也鼓勵天蝎座的朋友，盡量在這個時期做出更明亮的事情，而不是躲在暗地里不出聲。

這個時間段適合把一些原本想好的計劃做充分的表現，會對工作比較有幫助。不要去在意那種不安全感，下半年的重點在于實踐，去執行，把想法發揮出來，而不是還沒做就擔心一些不必要的，要用執行力去為明年更好的表現做準備。

射手座 注意管理好自己的言論，不能口沒遮攔

射手座的上半年其實狀況還不錯，可是他們并沒有非常的開心或者是覺得哪里有什么不同，主要是因為他們對于一些事情的掌控沒有做得很好，尤其是在一些資訊的掌握上面。因為這個時間點，射手座其實挺適合做出變化，這個變化可以是工作上的表現，或者是工作環境、工作內容、職位上的調整等，可是不見得他們掌握得很好。

所以下半年就要特別注意，因為下半年并沒有比上半年好，尤其要留意口舌方面的問題，跟上司講話不能口無遮攔，或者說去跟客戶談事情，不能自己還沒請示就跟客戶打了保票，所以射手座下半年要留意自己說話的能量，別讓自己沒有轉身的余地。

射手座的朋友在下半年可能有想換工作的心態，我其實不太建議換，因為即便換了地方，其實那個狀況也還是在。搞不好還會得罪更多的人。如果非要換的話，建議到十一月、十二月再考慮——不過我還是不建議換，因為說實話。新的一年要到了，有年終獎可以拿。

摩羯座 要記得隔墻有耳，聽者有心

摩羯座整年其實都在一個比較穩定的狀態上面發展，不過在下半年來看，的確狀況會變得不如自己所期望的那么穩定，狀況也會稍微多一些，這個時候過去的經驗就變得很重要，或者多問問自己的同事或身邊人，這種狀況的處理方式是什么，了解別人的看法之后再做行動。尤其是如果在下半年跟公司的預算扯上關系時，要變得特別小心，不要讓公司花更多的錢，上司會注意到，并對此不滿。同時提醒摩羯座不要太浪費辦公資源，當浪費公司資源的情況出現的時候，對你的工作是非常不利的。

再一個。下半年可以利用的工作中的資源不是很多，或者是工作支持不是那么明顯，摩羯座可能會感覺好像是自己的工作表現沒有完全得到認同，所以在下半年會有一點埋怨，但是要注意，這種埋怨不能對同事說，尤其是女同事，很可能會把你的埋怨傳到上司的耳朵里，這個對摩羯座是非常不利的。

水瓶座 積極審慎地面對機會，注意低調

水瓶座今年一整年來看都是新的契機，工作上會有很多新的表現和機會。那我的建議就是請水瓶座更積極主動地把自己表現出來，甚至是更熱情勇敢地去面對工作上的挑戰，不妨多嘗試。不過下半年這樣的機會明顯減少，但是這種減少會幫助水瓶座對自己擁有的機會和信息做一個梳理。另一個值得注意的是，下半年切忌過度個人色彩的表現，容易招來公司其他同事的不開心，所以下半年稍微低調一點會比較好，同時在上司那里要記得表現出積極樂觀的工作態度。

對于水瓶座來說，下半年仍然有換工作的機會出現，但其實他們在現公司的表現機會還是挺多的，上半年的表現也還不錯，還沒有到收成的地步就離開會有點可惜。三分鐘熱度，還沒有“見好”就要“收”。這種跳槽不見得有收益。

雙魚座 雖說吃虧是福，但也要避免背黑鍋

上半年雙魚座面臨的工作中的無奈或者是無力的狀況還挺多的，甚至還有小人。或者是說自己在一些事情上付出了、努力了，甚至有所犧牲，但是這些犧牲最后可能有點白搭，因為對方可能忘記了，不認為你在這個環節上有幫什么忙。

到下半年這種狀態會有所好轉，就是說還是有人需要你幫忙，但是會比較認同你所做出的貢獻和協助。不過吃虧就是占便宜，這點雙魚座要記得，在下半年更需要這樣去思考，因為到了以后自己會想現在的做法可能有些不對，好像太維護自己的利益，顯得小家子氣，這樣同時會堵住一些機會。另外下半年小人還是挺多的，所以要學會的是和小人的和諧相處，工作上面不要擺臉色給他們看，還要對他們微笑，不要過于在意他們的小動作。

如果是身為領導的雙魚座，下半年背黑鍋的情況可能不少，就是屬下沒有做好，反而自己要承擔責任，這可能會成為雙魚座領導的一個困擾。所以要在下半年要多留神屬下的行動，適時進行約束，要不然事情搞砸了，你還得把這個黑鍋背下來。