找工作需要什么樣的創(chuàng)意

熱鬧勁過(guò)去之后，能找到一個(gè)好工作才是硬道理。

在某電視臺(tái)做求職節(jié)目嘉賓的時(shí)候認(rèn)識(shí)了一位做職業(yè)咨詢的老師，他跟我聊起來(lái)當(dāng)年自己大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)做的一件事情：當(dāng)時(shí)因?yàn)閷?duì)分配單位不滿意，便自費(fèi)花6000元錢和某同學(xué)一起在當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙上做了一小版的求職廣告。據(jù)說(shuō)這在當(dāng)時(shí)是國(guó)內(nèi)第一例。此舉立刻吸引了很多媒體的眼球，讓他出了名，工作單位也找上來(lái)。

十多年后的今天，又聽說(shuō)了不少求職者為找工作而做吸引眼球的事情，創(chuàng)意層出不窮。比如，北京某班應(yīng)屆畢業(yè)生集體在班長(zhǎng)率領(lǐng)下在購(gòu)物網(wǎng)站上集體“拍賣”。比如。某位廣告專業(yè)人才做了一個(gè)求職視頻，模仿大家看過(guò)一個(gè)大公司電視廣告，這個(gè)求職視頻被轉(zhuǎn)發(fā)到各個(gè)網(wǎng)站，吸引了很多的眼球。

這樣的求職創(chuàng)意，確實(shí)能引起一些關(guān)注，但從目前結(jié)果來(lái)看，吸引更多的是來(lái)自媒體記者們的熱情，而來(lái)自雇主的關(guān)注興趣似乎不多。畢竟。熱鬧勁過(guò)去之后，能找到一個(gè)好工作才是硬道理。

如此求職創(chuàng)意能帶來(lái)工作機(jī)會(huì)嗎?也許能，尤其是如果你想找做創(chuàng)意的工作，而且你的創(chuàng)意還很成功的話。這樣的行為其實(shí)是展現(xiàn)創(chuàng)意才能的一個(gè)機(jī)會(huì)，可以當(dāng)成一件創(chuàng)意作品。如果你想投身廣告或者公關(guān)策劃行業(yè)，做一個(gè)好的求職創(chuàng)意也許靠譜，但是切記，你還需要其他的作品來(lái)體現(xiàn)你的創(chuàng)意實(shí)力。

求職創(chuàng)意能帶來(lái)工作機(jī)會(huì)嗎?也許不能。雇主更喜歡忠誠(chéng)度高、有執(zhí)行力的員工。對(duì)大多數(shù)工作來(lái)說(shuō)，是否很有創(chuàng)意能力，其實(shí)真的不那么重要。招聘市場(chǎng)的游戲規(guī)則主要還是由雇主來(lái)制定：企業(yè)找的不是出風(fēng)頭賺眼球的員工。企業(yè)選人，都有一套自己的原則和流程。媒體的關(guān)注，很難真正給你帶來(lái)人事經(jīng)理的橄欖枝。你能想象某公司的招聘主管，會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上報(bào)道某求職者的特殊舉動(dòng)。去主動(dòng)聯(lián)系并招聘嗎?請(qǐng)相信，公司越大越正規(guī)，他們?cè)讲粫?huì)這么做。當(dāng)然，也許會(huì)有例外。比如老板也正想借助媒體的力量多一些曝光，樹立一些社會(huì)責(zé)任感的形象，如果是這樣，企業(yè)倒不妨積極配合求職者和輿論，演好這出大戲。

所以，與其絞盡腦汁想類似的求職創(chuàng)意，不如在求職過(guò)程中多給自己一些自信，并多一份堅(jiān)持。對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō)，求職者的自信和堅(jiān)持，反而更能體現(xiàn)出身上獨(dú)特的閃光點(diǎn)。我前不久在網(wǎng)上看到一個(gè)真實(shí)故事：今年工作不好找，小李為了找一個(gè)翻譯的工作，去了一個(gè)人山人海的招聘會(huì)。提供翻譯職位的某公司展位人頭攢動(dòng)。小李仔細(xì)看了職位描述后，覺得這個(gè)工作很適合自己，但聽說(shuō)對(duì)方更想要碩士學(xué)歷的人，而自己只有本科學(xué)歷。為了能和招聘方的人說(shuō)上話，小李獨(dú)自在攤位前耐心站了很長(zhǎng)的時(shí)間，待到人潮退去，才把自己的簡(jiǎn)歷拿出來(lái)。恭恭敬敬遞給了工作人員。對(duì)方拿過(guò)簡(jiǎn)歷，看也沒(méi)看，順手就交給旁邊一個(gè)老頭，老頭順手往桌上厚厚一疊簡(jiǎn)歷上面一放，告訴小李：回去等吧。不知道從哪里來(lái)的勇氣，小李把自己的簡(jiǎn)歷從那厚厚的一疊簡(jiǎn)歷里面抽出來(lái)，再次雙手遞給老頭，并誠(chéng)懇而認(rèn)真說(shuō)，“如果可以，現(xiàn)在就給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，行嗎?”老頭愣了，掃一眼她的簡(jiǎn)歷，不冷不熱地說(shuō)：那你就去后面房間試試吧。

招聘會(huì)的面試沒(méi)有問(wèn)題，小李居然得到了當(dāng)天下午去公司參加老總主持的復(fù)試的機(jī)會(huì)。到了公司，她才發(fā)現(xiàn)原來(lái)那個(gè)老頭就是公司老總。老頭告訴他，其實(shí)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就已經(jīng)注意到，小李在所有給公司遞交簡(jiǎn)歷中的求職者中，是最有耐心最有誠(chéng)意的一個(gè)。小李的那份勇氣和執(zhí)著，給他留下了印象。而她兩次面試的結(jié)果也很出色。所以，小李成功了。

說(shuō)求職需要?jiǎng)?chuàng)意。我把這當(dāng)作一種創(chuàng)意，而且是更能打動(dòng)雇主的一種。

陳寧

智聯(lián)招聘網(wǎng)內(nèi)容部總監(jiān)，《聘周刊》主編，《首席人才官》雜志創(chuàng)始人。