ＯＦＦＥＲ

盡管劉光相的MBA課程尚未過半，距離畢業還有一年多的時間，但他這幾個月明顯焦慮起來。在2008年底，他上一屆的師兄師姐中有人拿到30萬年薪的Offer時，大家都還會說不要急著簽，沒準會有公司開出40萬來。春節之后，大家發現完全不是那么回事了，師兄師姐們帶回來的好消息越來越少，最近簽下來的大多都是10多萬年薪。

劉光相是上海交通大學安泰經管學院2008級的學生，在入學的時候還是很樂觀的，那時的經濟環境看起來還很好。“30萬年薪!或者更高。以前同學們都很樂觀，交大的MBA拿到高薪一直不成問題。”劉光相說，“但是幾個月的時間，大家就把標準調低了，15萬大家認為也還可以。10萬出頭，如果其他條件不錯的話那也會有人接受的。”

讓劉光相最直接感受到就業壓力的是，他發現—夜之間甚至連實習機會都沒有好的公司愿意提供。7月初開始的兩個月暑假時間，當然要找個公司來實習，但是直到6月13日，他依然在到處投簡歷。在這之前，他已經投了幾十份簡歷，也面試過十來家公司，不是沒有被公司錄取，就是自己發現這家公司不適合自己。他和他的同學都喜歡去咨詢公司，投資銀行或者大型外資公司實習，但是聽說這些公司今年的招聘預算都大幅縮減，有些公司的正式員工都在強制休假，這時候怎么會再招實習生進去?同學們在交流“遇挫”經歷的同時，也喜歡懷念過去的好日子：“以前都是那些公司主動來交大招實習生，每天低于300元錢補助的都進不來。”要知道，劉光相只應聘實習生，不知那些真正在找工作的應屆MBA畢業生情況如何?

似乎一夜之間，2009年MBA們美好的就業夢還未醒，他們已從天堂降落人間。

男生還相對好一點，盡管拿在手里的Offer與師哥師姐們比起來不是那么滿意，但至少多多少少有個“底”握在手里，找工作的日子過起來也沒那么難熬。而女生的情況好像要差一些，尤其是對于那些MBA畢業時還沒結婚生孩子的女生，企業擔心“到了這個年紀，結婚生子是立刻的事情，來了也派不上用場啊”。北榮是北大光華經管學院今年的MBA畢業生，在他看來，研究生比MBA好找工作多了，“專業性強，薪酬要求不太高，有潛力。”

在沒做此期特別策劃前，我特別主觀地認為MBA的工作肯定特別好找，他們是挑工作的主動方而不是被動方。在做了此次特別策劃后，我忽然發現了“自己擁有一份工作的好”，忽然間覺得MBA在表面的風光浮華背后其實過得很焦慮，畢竟，他們中有那么多人，曾經那么有工作經驗：曾經有高薪：曾經把就業形勢想得很美好：曾經，那么驕傲。

2009，MBA找工作，真的找得很急。