論刑法是否應(yīng)將“欠薪逃匿”納入調(diào)整范圍

摘要：刑法不能將平等主體之間的“欠薪逃匿”行為納入其調(diào)整范圍．能否遏制違法、犯罪行為不在于法律數(shù)量的多少，而是在于現(xiàn)有的法律能否得到真正的貫徹執(zhí)行。法律應(yīng)是行動中的法律，而不是靜止的法律。要規(guī)范欠薪逃匿行為最重要的是嚴格執(zhí)行現(xiàn)存的關(guān)于規(guī)范欠薪逃匿行為方面的法律。

關(guān)鍵詞：欠薪逃匿罪；行動中的法律；嚴格執(zhí)法

中圖分類號：D924.33 文獻標識碼：A 文章編號：1000-8136(2009)36-0062-02

近年來，老板欠薪逃匿似乎有抬頭的趨勢。2007年11月，“中天置業(yè)”總裁蔣飛卷款失蹤，2008年1月“創(chuàng)輝租售”一夜關(guān)門，此次鴻升公司老板欠薪逃匿案更是增加了人們對欠薪逃匿的憂慮。2008年10月發(fā)生在東莞某玩具廠的惡意欠薪事件涉及勞動者7 100人，拖欠工資2400多萬元。2008年11月發(fā)生在長安鎮(zhèn)韋旭鞋廠的欠薪逃匿事件涉及勞動者2 100多人，拖欠工資600多萬元。

在這種背景下出現(xiàn)了“欠薪逃匿”是否入刑之爭。

1 “欠薪逃匿”是否應(yīng)當(dāng)入刑

廣東省律師協(xié)會副會長朱征夫建議，在刑法中增設(shè)“欠薪逃匿罪”，對于對不特定職工有欠薪故意、在欠薪后轉(zhuǎn)移、變賣財產(chǎn)并逃匿以躲避責(zé)任、情節(jié)嚴重的企業(yè)主要負責(zé)人和實際經(jīng)營者，依法子以刑事處罰，以形成強大威懾力，從而減少欠薪逃匿事件的發(fā)生。

朱征夫表示，如果將欠薪逃匿行為納入刑法的調(diào)整范圍，對發(fā)生在外資企業(yè)的欠薪逃匿行為就可以通過引渡和司法協(xié)助方式對應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的外國經(jīng)營者進行跨國追究。

保護勞動者權(quán)益，實際也是社會公平、秩序和效率的保障內(nèi)容。……