圍繞企業發展做好職工思想政治工作

摘要：本文就如何圍繞企業發展，做好基層職工的思想政治工作，增強思想政治工作的滲透力，提高思想政治工作的效力，進行了論述。

關鍵詞：企業；思想政治工作；問題探討

中圖分類號：D412.62 文獻標識碼：A 文章編號：1000-8136(2009)36-0042-02

在當前企業進行資源整合的新形勢下，基層思想政治工作應責無旁貸地肩負起“內強素質，外樹形象”的責任，堅持經常性，增強思想政治工作的滲透力，注重針對性，提高思想政治工作的效力，堅持群眾性，黨、政、工、團一起抓，掌握靈活的思想政治工作的必要方法，引導職工進一步解放思想，轉變觀念，最大限度地調動職工的積極性，為企業改革和發展提供思想保證和精神動力。

黨的思想政治工作在企業發展歷程中，發揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創造輝煌的有力法寶。在當前企業加快發展的新形勢下，做好職工思想政治工作，對于加快企業發展、提高企業經濟效益，全面加強基層思想建設，進一步促進企業持續健康發展具有十分重要的意義。下面，本人就如何圍繞企業發展，做好基層職工的思想政治工作談幾點粗淺認識：

1 堅持經常性，增強思想政治工作的滲透力

1.1 為基層開展經常性思想政治工作創造良好的環境

提高領導班子素質，增強開展思想政治工作的自覺性，這是能夠圍繞通信發展。開展好經常性思想政治工作的首要環節。丁作中，領導班子在精神文明和物質文明建設中要樹立兩手抓的共識，形成抓生產建設這個中心的合力，把經常性思想政治工作作為發展建設不可或缺的一部分，把開展經常性思想政治工作的立足點統一到如何調動和保護職工的積極性上來。……