新時期如何加強企業青年職工思想政治工作

摘要：企業青年職工隊伍建設是關系未來的大事，思想政治工作擔負著塑造青年職工的重任，所以塑造思想和業務素質過硬的青工隊伍尤為重要。本文就青年職工思想上存在的問題及成因、加強思想政治工作的途徑進行了論述。

關鍵詞：青年職工；思想政治

中圖分類號：D432.62 文獻標識碼：A 文章編號：1000-8136(2009)36-0039-02

企業青年職工是職工隊伍的生力軍，在很大程度上代表著企業的未來和希望。如何適應新世紀新階段的要求，塑造思想和業務素質過硬的青工隊伍成為一項緊迫的課題。在實現這一目標的過程中，思想政治工作以其自身的地位和優勢發揮著特有的作用，是強化企業職工隊伍建設，特別是青工隊伍建設的重要手段之一。按照十七大的要求，我們要認真貫徹“科學發展觀”重要思想，緊密聯系實際，增強青年職工思想政治工作的針對性和實際效果。

1 當前形勢下，青年職工思想上存在的普遍性、傾向性問題及其成因

近年來，隨著我國經濟體制改革的不斷深化和對外開放的進一步擴大，出現了一些不健康的、庸俗腐朽的東西，各種觀念交織，給人們的思想提出了挑戰，對青年人的影響尤為明顯，在少數人身上甚至存在嚴重問題。

1.1 理想信念不牢，缺乏奉獻精神

不少青年職工對中國國情了解甚少，又不注意政治理論的學習，因而缺乏辨別是非的能力。有人認為共產主義十分渺茫，在經濟與生活水平方面與西方發達國家片面對比，否定社會主義制度的優越性；……