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以人為本是企業(yè)思想政治工作的核心

2009-12-31 00:00:00謝建華
青年文學(xué)家 2009年15期

摘要:企業(yè)黨務(wù)思想政治工作的任務(wù),就是要在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線和方針政策,緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,引導(dǎo)和發(fā)動廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹立起正確的思想意識,團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)信心,為實現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的任務(wù)而努力工作。

關(guān)鍵詞:思想政治 核心 目標(biāo) 企業(yè)

【中圖分類號】G416 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1002-2139(2009)-15-0071-1

人是社會一切目標(biāo)的根本,也是達(dá)到目標(biāo)的動力資源,同樣,職工是企業(yè)發(fā)展的根本,也是企業(yè)發(fā)展的力量之源,作為黨務(wù)政工干部,在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,與企業(yè)壯大發(fā)展切實結(jié)合起來,就需要與時俱進(jìn),積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法,堅持黨的為人民服務(wù)的宗旨,堅持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn),用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作。

一、堅持以人為本,用科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路

1、黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的,而是隨著黨在

各個時期的新任務(wù),社會的發(fā)展,人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容,工作方式方法也需要不斷調(diào)整,黨務(wù)政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一;科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一;服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一;民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)新情況,積極應(yīng)對新問題,適應(yīng)新形勢。用科學(xué)理論武裝人,用正確輿論引導(dǎo)人,用高尚精神鼓舞人,用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。

2、單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式,思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要成,企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映,黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障,要積極實現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作,政治思想工作的最佳融合,用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。

二、堅持以人為本,用群眾第一的觀點(diǎn),開展思想政治工作

1、黨務(wù)政工干部要積極學(xué)會掌握和運(yùn)用贏得職工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù),才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中,落實到職工群眾之中,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣,企業(yè)管理之道是職工,安職工則安企業(yè),所以我們企業(yè)的各項實踐工作中必須要有群眾第一的觀點(diǎn),國家是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,不論國家還是企業(yè),其最終目的都是以人為本,都是為了人民群眾,為了企業(yè)職工,企業(yè)要多為職工想,多辦些使職工受益的事,黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查、督促這個路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況,切實起到保障作用。

2、黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會上的內(nèi)容,而要深入到職工中去,把握住職工群眾的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾,積極做事前和事中的思想工作,盡力減少形成矛盾后的思想工作,同時還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。黨務(wù)政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾,服務(wù)于職工群眾,在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作,積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策,帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),積極反映職工群眾的正確意愿,解決他們的實際問題,多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作,多做理順情緒、化解矛盾的工作,把職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來衡量我們各項工作的好壞。

3、在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期各種矛盾較為突出,機(jī)制變化大,利益矛盾多,需要黨務(wù)思想政治工作去,疏通引導(dǎo),解惑釋疑,加油鼓勁,在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心的同時,職工群眾問題易于忽略,企業(yè)黨務(wù)政治思想工作者在這種情況下要努力去實踐“三個代表”,肩負(fù)起這應(yīng)有的責(zé)任,堅持為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為職工群眾服務(wù),廣泛聽取各方面的意見建議,團(tuán)結(jié)群眾,依靠群眾,不處理好廣大職工的利益問題,在一定程度上影響著他們的工作積極性,影響著企業(yè)的凝聚力,不利于和諧企業(yè)的建立,不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化,影響企業(yè)的發(fā)展。

三、堅持以人為本,實踐三個代表,政工干部應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)

1、黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì),是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素,打鐵首先要自身過硬,黨務(wù)政工干部應(yīng)做到清正廉潔,堅持原則,顧全大局,對黨和人民忠誠,對工作勤奮踏實,對同志胸襟開闊,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和身我修養(yǎng),增強(qiáng)自己的思想意識和黨性觀念,以身作則,言行一致,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做。在企業(yè)改革發(fā)展中,要正確對待和處理好位子問題,面子問題和票子問題,遵紀(jì)守法,積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操,不斷增強(qiáng)對黨、對企業(yè)、對廣大職工的責(zé)任意識。

2、作為黨務(wù)政工干部,還應(yīng)不斷地提升自己的思想道德品質(zhì),政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,拓展知識面,企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展,一是保證和維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展,二是保證和維護(hù)企業(yè)職工的利益和隊伍的穩(wěn)定,所以,我們黨務(wù)政工干部要多了解企業(yè)的歷史,生產(chǎn)經(jīng)營,組織運(yùn)作等情況,遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

3、作為黨務(wù)政工干部,要堅定黨務(wù)工作和思想政治工作信心,不要受到社會上存在的一些“次要論,不要論,讓步論”等言論的影響,要在職工中起好帶頭和帶動“雙帶”作用,要保證、維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和職工隊伍的穩(wěn)定,就要管好干部,管住干部,干部是什么?不僅僅是在工人群眾中去起好“雙帶”作用,同時也要在廣大干部中起好“雙帶”作用,只有干部隊伍健康和諧,企業(yè)才能健康發(fā)展。

4、政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點(diǎn),要充分發(fā)揮每一個結(jié)點(diǎn)的作用,一個結(jié)點(diǎn)聯(lián)系一片職工群眾,結(jié)點(diǎn)的言行感染影響著周圍的職工群眾,一個思想作風(fēng)過硬的結(jié)點(diǎn)會帶動一片職工群眾積極向上,黨的方針政策能夠順利的貫徹實施,黨的凝聚力更強(qiáng)。

5、黨務(wù)政工干部應(yīng)具備一定的觀察分析問題的能力,揭露問題的能力和解決問題的能力,觀察分析問題是基本的技能,揭露問題是應(yīng)有的覺悟,解決問題是基本的職責(zé)。作為黨務(wù)政工干部,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記“兩個務(wù)必”,把黨和國家的利益始終放在首位,把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前,自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

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