假情真欲

這是在老友的辦公室里發生的真實一幕：

我們在說著飯后助消化的段子，笑不可支。他的助理匆匆走進來說了一些壞消息，無非是有意外發生導致計劃完不成呀，最后期限無法遵守之類的。老友的臉頓時晴轉烏云。旋即閃電打雷，沖著差點哭出來的下屬罵完了Fuck的所有時態和詞組，然后質問如何補救。嚇愣了的可憐人立下軍令狀 就算接下來不睡覺，也要盡量完成。

怒視著下屬離開后，小房間內立刻放晴。老友笑呵呵對我說： “沒辦法，不這樣，他們就不能正確理會我的意思。我命令他們加班吧，既不仁道，效果也沒有現在好。咦，剛才講到哪兒啦?”

老狐貍啊。期限內完成不了，在職場上是件太稀松平常的事。解決的方法無非是加班加點加人進行解決。有誰愿意加班呢，更何況在沒有加班費的情況下?這件小麻煩能夠如此完美地解決。他所付出的，僅僅是三五分鐘的“憤怒”與“謾罵”。

手段而已，與感情無關。

就像“假笑”。規律是：大家笑了，你就得笑：老板講完了笑話，你就得笑；見到客戶，你就得笑；做演示，你就得笑：見到新同事，你就得笑：或者，別人認為你該笑，你就得笑…這就像見面說你好，分手說再見一樣。笑，并非屬于感情的范疇，而是屬于禮儀的范疇。

職場如戰場。沒有性格，沒有感情，沒有道義，只有子彈和戰術。七情六欲都是子彈，可以拿來打出一條勝利之路。

適度的自卑能獲取好感：“沒辦法，我是農民嘛!”有時不滿的神情能鞭笞員工加速運轉。這不滿，就像趕驢人手中的長鞭。

當然，這些招數也因人而異。有些人是鼓勵型的，越夸越來勁：有些人是辱罵型的，越罵越來勁。

到底使哪顆子彈呢?微笑還是怒罵?完全可以根據對象有的放矢。

習慣了這一套之后，職業人就開始不會哭也不會笑了。或者說，不會自然地哭和自然地笑了。他會先想一想：我應該哭嗎?應該笑嗎?然后從大腦硬盤里取出相應的表情，戴在臉上。比演員還專業。