跳來跳去的人

初涉社會，不知天高地厚

談畢業之初浮躁的擇業心態，小卓至今仍然懊悔不已。在放棄進入企業之后，小卓滿懷憧憬和激情，聯合幾個校友一起成立了一個動畫設計工作室。但走過半年的順境之后，業務困難和經營矛盾接踵而來，作為初涉社會的畢業生，小卓根本無力駕馭這一系列的問題，所以在一年后，工作室便壽終正寢。

總結這段短暫的創業經歷，小卓認為，這段不成熟的經歷并沒有為其后的職業生涯帶來多少幫助，反而是浪費了18個月的時間。小卓回憶說：“當時，我再重新尋找工作的時候才意識到，第一份工作對一個畢業生來說是多么的重要。很多大公司在招聘員工的時候，要么選擇應屆畢業生，要么獵求行業經驗豐富的精英。像我這樣兩頭不靠岸的，已經注定和他們絕緣了。”

重入職場，就業迷失方向

重新加入求職大軍的行列，在多次向大公司求職未果后，小卓無奈之下降低了期望值，很快通過網站招聘進入了一家小型的會計師事務所。每周6天工作制，晚上經常加班到八九點，拿著每月900元的薪水。三個月后轉正，工資漲到1600元，此時小卓已萌生退意。

“我當時的心態還是沒有擺正。”小卓說，“感覺自己可能很長時間都只有這么微薄的收入，就很沮喪。因為在太小的公司里，根本看不到什么前景，而且當時對整個行業也了解不深，就覺得更加迷惘。”

適逢當時，某局單位招考合同工，小卓期望可以轉換一下工作環境，以另謀出路，于是也參加了考試。當時競爭不算激烈，他也順利進入了該單位。

然而就在七班后不到兩個星期，小卓忽然接到早前應聘過但一直沒有下文的一家私營房地產公司的offer，兩相權衡之下，小卓最終選擇看去企業。

“我當時認為，機關單位的合同工待遇偏低，而且也沒有晉升的機會，雖然工作穩定，但還是房地產開發企業的發展空間更吸引人。但后來，我才知道，職場上的很多事情，都是我霧里看花。一廂情愿的認為。”

進入房企。由狂熱到蕭條

進入房地產公司后，小卓被安排擔任策劃助理一職，原本許諾的薪酬最終因為老板的太太不通過而沒有兌現。老板的太太掌管財務，某些方面的決策就是一言堂，這也是很多中小型家族企業普遍存在的管理問題。

在這個房地產開發公司，小卓度過了第一個最為充實的職業生涯。雖然工作很辛苦，待遇也上不去，但卻是真正學到了很多有用的東西。工作半年之后，經朋友介紹，他跳槽到了另一家地產代理公司做策劃。

“到了這家代理公司之后，我才真正實現了通過工作收入解決自己生活上的綴濟問題，而此時距離畢業已經3年了。”小卓說，“這家公司有一定的規模，管理體制和公司文化都比較完善，工作的氛圍很活躍，員工也比較有激情。所以我認為，畢業生最好能到管理比較完善的公司去做第一份工作，這樣對日后的職業心態有比較積極的影響。”

小卓從事房地產后，經歷了2007年的地產狂熱，又迎來了2008年的行業蕭條。剛剛建市起的發展信心，又變得忐忑起來。

小卓說：“在2008年的年初，我有一次很認真地回顧了我幾年來的職業生涯，突然有一種莫名的厭倦，不想再折騰了。這個時候，在家人的建議下，報考了2008年的公務員考試。后來考上了，我就毫不猶豫地選擇了離開公司。”

轉投公務員，最后一根稻草

今年的11月份，在小卓當上公務員的第四個月后，他以前公司和他同一職位的同事得到了升職，待遇也比公務員的高，而且發展空間也更為廣闊。

小卓說：“現在回想起來，當初真夠幼稚的。如果不是當初的放棄，我現在應該也能像我的同學那樣在事業上有所積累了，而不至于到了28歲又在一個行業重新開始。而任何一個職業，給予28歲新人的機會已經不多了。”