職場新人，你會說“不”嗎？

學會對同事說“不”以后，我發現自己處理起公司復雜的人際關系越來越輕松了，工作效率也提高了。

大學畢業后，我應聘到一家醫藥集團上班，在公司負責客戶資料收集和整理。可一看我是新來的，所有人都把手里的雜事往我這里推。

我在心里暗暗犯愁，看來，該學一學怎樣對同事說“不”了，否則我的工作成績將永遠不會提高。下面來分享一下我的經驗吧：

NO.1：亞偶有笑容地說。拒絕時面帶微笑，態度莊重，讓別人既能感到你的堅決，也能感覺剁你對他的尊重和禮貌

打字員劉琪因為資歷老，常讓我幫她做事。對于劉琪，說“不”時應堅決一些才行，可又不能破壞正常的同事關系，該怎么辦呢?

那天，劉琪又把文件交給我打印，我笑瞇瞇地站起來，小聲卻堅定地說：“我有很多自己的工作要做，打印的事兒恐怕幫不了你了。”我把“不”字拖得特別長，但臉上一直帶著友好的笑容。劉琪愣了一下，但見我的笑容，她訕笑了一下：“那我自己來吧。”這以后，劉琪很少再來找我幫她工作了，但對我倒也和氣，兩個人并沒有因此產生多大的芥蒂。

NO.2：要有代替地說，你跟我要求著一點我幫不上忙，我用另外一個方法來幫助你，這是一種慈悲而有智慧的拒絕。

我的工作越來越出色，老總把我提成了經理助理。這天，電腦信息部的吳章對我說：“我的薪水是整個部門最低的，你能不能跟老總說說，給我調一下?”我愣了一下：這是人力資源部門的事，怎么能讓我去說呢?

我對吳章說：“這個事我去說不合適。不過，聽說你對業務很感興趣，你不妨申請調到業務部門去，只要業績好，收入自然就會比現在高。”

盡管在我拒絕時，吳章流露出了失望的表情，但我的建議很快讓吳章獲得了高工資。有代替地說“不”，讓我一樣受到了同事的感激。

NO.3：要有幫助地說。拒絕的同時，用其他的辦法給一些幫助，這樣別人還是會感謝你的。

我的手里掌握著大量的客戶資料，按規定只能部門經理來調用。周末，一個普通職員打來電話，要求馬薩嘎不過查閱一個客戶的資料，否則將有流失這個客戶的危險。

考慮公司的規章制度，我拒絕了他：但之后，我立刻把客戶資料發給了業務經理，讓經理轉交給那個業務員。這樣，我沒有違反公司的規定，業務員電及時查到了資料。

事后業務員滿懷感激地對我說：“謝謝你的幫助，我還以為你不會給我資料呢。”我笑了笑：“我確實沒有給你啊!”

你看，有幫助地說“不”，也是一種和同事搞好關系的好辦法啊。

學會對同事說“不”以后，我發現自己處理起公司復雜的人際關系越來越輕松了，工作效率也提高了。