人脈

許　鋒

有人的地方就有關系,假如一個人有十個關系的話,十個人就有一百個關系,就可以編織一張網。

假如這張網中的某幾個“節點”比較關鍵、比較“要害”,那么其他“節點”辦有些事、享用有些資源、走有些路子自然就非常方便,別人跑斷腿的人家只要一個電話,別人根本無望的人家只消遞個條子,別人想都不敢想的人家談笑間就OK了。是的,用感情澆灌的社會人際關系是沒有任何東西可以替代的,“社會關系學”淺白得一馬平川,深奧得幽不見底,是活到老學到老的“人文學科”。

由人脈而衍生的不是腰帶、不是海帶、不是塑料袋,是“裙帶”,與裙子有關的關系一兩句都說不清楚,“裙帶”出自哪里,我也說不清楚,總之曖昧、糾纏、錯綜、牽一發而動全身。

為了不產生裙帶,有的單位推行親屬回避制,或者你進一個新單位時你得告訴誰是你親戚,你不能在你親戚手下干活,尤其不能你親戚是財務處長,你是出納,你老公是總經理,你是辦公室主任——家族企業除外。

就算你剛開始沒關系,但后來——隨著時間的推移,你在那里娶了親,生了子,關系便開始復雜了。但凡你在一個單位連續工作5年以上,你就已經結網了,連續工作10年以上,那網就比較結實了,若是20年如一日地在一個單位工作,那張網外人就輕易進不去、碰不得,你大可上班時大聲喧嘩,工作時偷空看人體藝術,還沒下班時先溜號,上班遲到但有人幫你打卡,有事打個招呼三天不來錢還照發,總之就是特別的愜意,特別的有優越感,特別的自在,特別的與眾不同。

人浮于事就自然而然了。一般來說,單位越大,越不是個人的,成立的時間越長情況就越復雜,浮著的“和尚”就越多,挑水太累,抬水麻煩,買水方便,就去買水。如今的機關單位電腦、打印機都一應俱全了,但是你看大門口的打印社還是開得紅紅火火的;一些單位的后勤服務全部外包,坐久了的干部想通過拖地、擦桌子來活動一下腰身和手臂都沒機會,久而久之這病那病就滋生了。

“懶和尚”多了,雖然無正事可做或做得不多,卻并不閑著,嘮嗑、“煲粥”、“走街串巷”散布小道消息,以甩手掌柜般的姿態指手畫腳,什么都會說但什么都不會做,大放厥詞過后就賴賬——都是些什么人呢?毫無疑問,都是有關系的人。

有關系的人一旦養了一身懶肉,儼然有了領導模樣時,甚至被人誤認為就是領導時,真正的領導心里該怎么想?

摘自《南國都市報》