華 南
2009年6月2日,江西省贛州市南康市三江鎮解勝村柑橘果園場長嚴冬林被評為“全國模范軍隊轉業干部”。作為國家第一批自主擇業的軍轉干部,嚴冬林已經走過了將近10年的創業之路。百畝柑橘園,見證了他的酸甜苦辣。
轉變“官”念
2001年,春節剛過,入伍20多年的嚴冬林面臨轉業。當時他已是江西省贛州市信豐縣縣委常委、章貢區武裝部政委,是一名正團級干部。按照慣例,嚴冬林轉業到地方至少也可以安排一個副局長的位置,“肯定錯不了”。坐了十幾年主席臺的嚴冬林,繼續擔任領導職務似乎完全沒有懸念。
然而,就在這一年,黨中央、國務院、中央軍委頒發的《軍隊轉業干部安置暫行辦法》,對轉業干部安置制度進行改革,首次實行國家計劃分配和自主擇業相結合的安置方式。即“擔任團級職務和營級職務軍齡滿20年的軍隊轉業干部,可以選擇自主擇業。”
“軍隊轉業干部自主擇業”,這是前所未聞的,雖然《辦法》中為自主擇業軍轉干部制定了退役金、醫療保險等多項優惠政策,但是大家基本上還是持觀望態度。在大多數人的意識里,轉業進機關端“鐵飯碗”才是一個好的選擇。“每年,軍轉干部都打破頭地往機關里擠。國家給了那么好的保障,解決軍轉干部的后顧之憂,我們為什么不能嘗試著走一條新路?”嚴冬林打定主意自主擇業,自己創業。令他始料不及的是,消息既出,遭到了全家人空前強烈的反對。結婚幾十年,幾乎沒有紅過臉的妻子第一次跟嚴冬林大吵:“在部隊,我跟隨你南征北戰,從不叫苦;現在你以為你還是小伙子啊,有官不做,有體面、安穩的日子不要,還要選擇自主擇業、冒風險,你是不想讓我過安穩日子了!”親戚朋友也接連不斷地勸嚴冬林,反對他的選擇,說他是“傻瓜”。部隊老領導也語重心長地勸他說:“坐了十幾年的主席臺,你的‘官念能轉變嗎?時下那么多人不擇手段到處走關系跑官、要官、買官,而你有官不做,你可要三思呀!”
嚴東林并非一時心血來潮,面對親人的反對,領導的勸說,朋友的誤解,旁人的不屑,即將轉業的嚴東林進行了認真的思考。三思之后,他還是毅然選擇了自主擇業。當時他已經46歲,在別人眼里:過了不惑之年的人,該到一個清閑的地方享享福就退休了。他自己卻覺得自己“正當年”,在沒有后顧之憂的情況下,一定能再干一番事業,再展示一次自己的人生價值。“一方面,可減輕政府的安置壓力,另一方面,我覺得自己一向好強,40多歲脫下軍裝,安置到地方工作七八年就要退休,人生價值得不到充分體現。”嚴東林不甘心,他一心要再拼一把。
2001年春天,嚴冬林成了全國第一批自主擇業軍官。在一片反對聲中,著手迎接自己的第二個春天。然而,“不是一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”創業的艱辛,并沒有因為嚴東林的熱情和豪情而減少對他的考驗。選擇自主擇業后,嚴東林開始思考下一步的創業道路,盤算著如何干出一番事業來,再度實現自己的人生價值。
情結果園
選擇了創業,嚴冬林卻發現自己在部隊里20多年,卻完全不懂市場。面對瞬息萬變的經濟社會,“當時一片茫然。”
嚴東林愛好電腦,自學過圖像處理、多媒體制作等技術,對電腦有一定的研究,“要是能把自己的愛好和創業結合起來,那該是多好的事呀。”他想到了開個電腦店,搞數碼攝影。可是研究市場、分析風險之后,嚴冬林最終還是放棄了。他又想到了辦果園,這方面嚴冬林還是有經驗的,他任信豐縣當人武部部長、政委期間,就曾領導單位創辦過幾個果園。嚴冬林很喜歡把一片荒山改造成了果園的那種成就感,可謂對果園“情有獨鐘”。
2001年6月,還未辦理轉業手續,嚴東林就來到南康市三江鎮與當地的村委會簽訂了租期50年的150畝山地租賃合同。
一紙合同簽完,嚴東林由一名正團職軍官,成了一個地地道道的果農。
2001年7月,部隊工作一交接完,嚴東林第一件事就是鉆進新華書店,一口氣買了幾百元有關臍橙、桔子、枇杷、李子、中草藥等種植方面的書藉,幾乎避開所有的交際應酬,獨自一人在書房默默苦讀。從7月份到12月份辦理轉業手續間的半年時間里,這些書硬是被嚴東林通讀了一遍。種果園不能紙上談兵,更要實際運用,技術方面,只要有弄不懂的地方,嚴東林就打電話向在果業局工作或已創辦果園的朋友討教,還經常到柑桔研究所請教所里的老師。昔日坐主席臺的人武部政委,像小學生一樣勤奮,如此不恥下問,讓老師們十分感動,總是毫無保留地給嚴東林講解。
2002年,帶著扎實的專業知識和牢固的操作技術,嚴東林的果園開始投入建設了。從荒山到果園,在想象中是如此美好的蛻變,而在實際建設中則歷經著如同作戰部隊般艱難的苦累關。從這一天開始,嚴東林過上了從家中到果園,從果園到家里的“兩點一線”生活。伴著他奔波于家里和果園間的那部摩托車,僅三年時間就跑了4萬多公里。
他的作息時間表像在部隊時一樣嚴格,每天6點半起床,7點15分吃完早餐,8點鐘準時到達30里地外的果園開始勞動,中午經常加班加點,到晚上7點才返回家中,9年如一日,嚴東林穿著迷彩服的身影整日穿梭在果園中。
從果園的整體規劃到具體實施,每個細節都是嚴東林親力親為。“剛剛建設的果園不放心別人管,當然更是為了節省開支。辦果園開銷很大的。”
幾十年都沒沾過的農活,確實讓嚴東林感到了苦和累。尤其是每年的七、八月份,要檢查刮治“天牛”危害的果樹。地面溫度達40多度,年近五十的嚴東林也要手拿鐵絲鉤和刀子,趴在地面上對一株一株已被“天牛”危害過的果樹進行刮削,將已深入果樹主干的“天牛”蟲子除掉。晴天一身汗、雨天一身泥。果園修剪,手指劃破,鮮血直流,都是家常便飯。很多軍官轉業后,原來部隊發的軍裝都被束之高閣,而在嚴東林這里則很快被穿破了,妻子就專門到軍人服務社幫他購迷彩服和解放鞋,一買就是好幾套。
在部隊里培養起來的嚴謹作風被嚴東林移植到了自己的果園里,他依照“整體規劃、分步實施、滾動式發展”的原則對150畝山地進行規劃整治。而當規劃完成時,他的體重也從130多斤掉到100零幾斤,全身被曬得黑乎乎的,手上長起了厚厚的老繭,變成了一個標準地道的果農。親戚朋友、領導同事、鄰居熟人都幾乎認不出他了。嚴東林成了大家眼中標準的“另類”。
正當果園開發初具規模時,又一道難關擋住了他。前所未有的資金困難讓嚴東林陷入困境。由于2001年轉業時為解決全家人的住房問題買了商品房,加上現在的果園建設,20來萬元的轉業費、住房補貼費連同家里的多年儲蓄,已消耗殆盡。資金跟不上,已經透著碧綠的果樹就有可能面臨著營養不良的惡果,這是果業開發的大忌。為解燃眉之急,嚴東林忍痛將1995年在信豐縣工作時,在家屬單位購得的一間價值近5萬元的門面房,僅3
萬多元就賣掉了,又向親戚借了3萬多元。可面對150畝尚待開發的果園,這點資金仍舊無異于杯水車薪。就在這個時候,曾經強烈反對嚴東林自主擇業的妻子用自己的工資作擔保為他貸款5萬元。果園開發又突破了一個困難,繼續往前發展了。從此,嚴東林過上了十分勤儉的生活,每月發放的退役金全部用在了果園建設上,家中的生活、親戚走訪、應酬等一切開支費用全由妻子的工資安排。為了省錢,平時只請一個工人照料日常生活并負責果園的一般看管,不到非常緊迫的時候連臨時工也不請了,大大小小的雜活都由嚴冬林自己干,水管破了,自己接好;房子漏雨,自己爬上屋頂蓋。
“從開始我自己心里始終堅信我能成功,但是在外人看來我就是自討苦吃‘怪物。心理壓力還是很大的,所以不斷鼓勵自己干好。”嚴東林在大家疑惑的眼神中默默地開發著自己的果園,他比其他果農都熱烈地盼望果樹早點掛果。
來之不易的收獲
2004年,第一批果子終于掛上枝頭了。
可就在這豐收在望的喜盼中,嚴東林卻歷經了一場生死關。果園地處偏遠,空曠無人,盜賊十分猖狂。“在這路段復雜偏遠的果園,要是遇上歹徒,就是打了110,警察在半小時內也不可能趕到。沒錢請人,加上當時果子不多,我就一個人擔起了護園守果的擔子。由于偷果的人十分狂妄,出于我的安全考慮,妻子請來了她的親戚與我一道守園。就這樣我們兩個人住在自己搭的簡易棚內,一個上半夜一個下半夜,不停地巡邏看守。”至今,創業時的艱辛在嚴東林眼中甚至有些不堪回首。
江西農村的初冬,氣溫會降到零下,而且經常有冬雨,濕冷的氣候和惡劣的條件逼得年輕體壯、才30多歲的親戚苦得都想打退堂鼓。可是,誰也沒想到,還有更大的困難和兇險在后面。那年11月的一天晚上,嚴東林聽到狗叫得兇,就沒有開燈,靜靜地走到一個墳地上觀察動靜。突然,身后“唰”地一聲,把他嚇得跳了起來,“小偷在偷果!”轉眼間三個黑影逃出了果園。沒想到的是,在這次沒有偷到多少果的竊賊不肯善罷甘休,幾天后的深夜聚集了5個人,拿著棍棒和鐵叉肆無忌憚地走進了果園。
“這哪是偷,簡直就是搶了!”從沒有經歷過這種場面那位親戚嚇得直哆嗦,手中拿來防身的棍子也被小偷打斷了。軍人出身的嚴東林則堅信邪不壓正,手提防身短棍,步步緊逼小偷,小偷心慌,用棍棒亂捅,他一邊沉著應付,一邊大聲訓斥小偷,并繳下了其中一個小偷的夾棍。就這樣,嚴東林與那位親戚各拿一根木棍,一步步向竊賊逼近,對方五人拿著棍又不停地揮舞,也沒有嚇住他們。經過十多分鐘的對峙,終于將竊賊逼出了果園。事后,嚴東林不得不請了部分外圍守護人員才確保了人身和果園的安全。
而通過這件事,嚴東林也開始思考果園與當地百姓、政府的關系。他于是主動與當地村委會取得了聯系,積極到群眾家走訪,協調關系、進行宣傳,并解決了當地一些農民的臨時就業問題,與當地群眾的關系慢慢好轉起來,情況才有了好轉。
俗話說,落行三年窮。前三年艱難的日子終于熬過來了。2004年11月份,是開發果業的第三年,由于管理技術到位,首批2000余株臍橙實現了頭年掛果2.5萬余斤,收入4萬余元。
“這是我歷經三年苦累沒日沒夜熬出的第一筆收入,是三年艱苦領到的第一筆獎賞。”嚴東林第一次拿到這筆來之不易的收入,做過領導、見過大世面的他竟激動地半天沒有說話。往事一幕幕在腦海中浮現,像是為這4萬元收入作一個注釋。
2009年,嚴冬林的果園預計掛果20余萬斤,而嚴東林也把單純的果園開發成集旅游、休閑式果園,把采果與釣魚結合起來,等到果園的規模、技術、管理等條件成熟時,他還準備注冊果業公司,將開發的臍橙、沙糖桔推向更大的市場,創造更高的價值。
其實,按照國家對自主擇業軍轉干部的安置規定,嚴東林現在月收入逾三千元,可謂吃穿不愁,然而信念還是鞭策他不斷前行。“8年多的磨礪,使我更加體會到。要保持優秀就要比別人付出更多的努力。”
責任編輯華南