國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織應(yīng)把握的重點

摘要:學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個十分復(fù)雜和系統(tǒng)的工程,文章認(rèn)為國內(nèi)企業(yè)開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建,除了必須準(zhǔn)確把握其理論實質(zhì),堅持與實際相結(jié)合以外,在創(chuàng)建過程中還應(yīng)當(dāng)注意把握好重點,以重點帶全面才能事半功倍,并指出國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織應(yīng)當(dāng)將正確認(rèn)識作為前提,全員學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ),心智改善作為核心,不斷創(chuàng)新作為追求,持續(xù)發(fā)展作為目的,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)作為關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞:國內(nèi)企業(yè);學(xué)習(xí)型組織;全員學(xué)習(xí);持續(xù)發(fā)展;心智改善

中圖分類號:F270

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1009-2374(2009)18-0061-02

“學(xué)習(xí)型組織”理論自上世紀(jì)90年代中期被引入中國以來,憑借其低門檻、高境界的特點,再加上其內(nèi)涵的東方哲學(xué)觀,而迅速風(fēng)靡整個中國企業(yè)界與學(xué)術(shù)界。筆者認(rèn)為,學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,國內(nèi)企業(yè)要搞好學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建,除了需要正確認(rèn)識和把握其理論實質(zhì),堅持理論同實踐相結(jié)合外,還必須在創(chuàng)建實踐過程中把握好以下六個重點環(huán)節(jié),堅持以重點帶全面,才能取得事半功倍的效果。

一、正確認(rèn)識是前提

國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織必須首先加深對學(xué)習(xí)型組織理論的正確認(rèn)識,消除主觀認(rèn)識上的誤區(qū),避免理解出現(xiàn)偏差。一是要加深對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織必要性的認(rèn)識;二是要正確理解并準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)型組織的理論本質(zhì)。克服片面認(rèn)識,清醒認(rèn)識到學(xué)習(xí)型組織理論不是一個單純的管理理念,而是一個具有批判性的開放系統(tǒng),不能僵化地理解,更不能盲目照抄照搬;三是要清醒認(rèn)識學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的長期性、艱巨性。……