加強機關效能建設　提升部門服務形象

張秀娟

為了進一步打造服務型機關,不斷提高機關及其對基層服務的工作效率,及時有效的為基層破解難題,樺甸市農(nóng)村信用合作聯(lián)社召開由機關全體和基層主任參加的工作會議,制定并通過了機關效能制度。

一、組織學習,提高認識,為加強機關效能建設提供思想基礎。一是加強干部員工的思想教育和業(yè)務培訓,使廣大干部員工在行為準則上進一步得到規(guī)范。二是樹立良好的學以致用、理論聯(lián)系實際的工作作風。努力提高自身素質(zhì),將學習與理論知識緊密結(jié)合到工作實際當中。

二、結(jié)合實際,認真查擺,為加強機關效能建設實效提供保障。結(jié)合工作實際,認真總結(jié)工作中存在的問題,針對“行為不規(guī)范”、“素質(zhì)不高”、“作風不實”、“效率低下”等問題,從機關的基本工作職能和具體事項出發(fā),制定完善機關效能建設工作的各項制度。即崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、請求報告制、失職追究制。

三、不斷創(chuàng)新工作思路,為加強機關效能建設建立長效機制。一是落實工作責任制,明確工作職責;二是選準工作重點,優(yōu)化工作環(huán)境;三是加強管理,建設公共服務型工作機構,不斷提高機關效能建設工作的整體水平。