陸詩玉　一個四級士官的硬實力

姜殿舟　崔永昌　林　野　王　輝

圖／朱振坤

發(fā)生在沈陽軍區(qū)某旅修理所四級士官陸詩玉身上的_-件事令戰(zhàn)友們驚嘆：一是他研制的“速行登車梯”獲國家專利；二是有10余家企業(yè)想買下專利使用權(quán)，其中十家企業(yè)老板欲出資100萬元買斷專利；三是陸詩玉婉言拒絕轉(zhuǎn)讓專利使用權(quán)，無償讓部隊使用。

持久的學習力使他生龍活虎

在新兵下連的時候，陸詩玉選擇了裝備維修這個行當。2002年，集團軍組織各師、旅、團的修理分隊比武競賽。陸詩玉選擇了“四會教練員”這一難度最大的項目參加比武競賽，在基礎(chǔ)條件薄弱的情況下，自己親自編寫教案、制作多媒體課件、制造授課所需模型。最終獲得“集團軍優(yōu)秀四會教練員”稱號，陸詩玉初露頭角。經(jīng)過一年多的刻苦學習和實踐，終于有一個機會擺在了他的面前。2003年，為解決野戰(zhàn)條件下裝備搶救搶修中缺乏裝載平臺的實際困難，時任裝備部長的戚大川將任務(wù)賦予了陸詩玉，經(jīng)過了10天的努力，終于創(chuàng)造性地設(shè)計出多功能裝載平臺，該平臺既能作為各專業(yè)箱組裝車平臺，又能夠作為野戰(zhàn)地溝使用，而陸詩玉在這短短的10天里，體重減了6公斤，由于所設(shè)計制作的多功能裝載平臺各項性能指標優(yōu)異，于2004年4月參加了軍區(qū)組織的革新器材展示，得到了軍區(qū)首長的充分肯定。陸詩玉又向前邁了一步。

2005年集團軍組織裝備技能比武，本來已經(jīng)定了一個副團職助理工程師參加，他非要和人家PK，當時沒有人看好他，畢竟實力明擺著，結(jié)果可想而知，他輸?shù)煤軕K，在以后的幾年里，在上級組織的30余次比武中，他就瞄上了人家，比一次輸一次，有的戰(zhàn)友送他一個“千年老二”的稱號，后來的結(jié)局很有戲劇性，那名工程師主動收他為徒，手把手救他，功夫不負有心人，2007年集團軍組織比武，徒弟終于戰(zhàn)勝了師傅，年底工程師退休了，臨走扔下一句話：“我當兵40年，搞了30多年的裝備維修，你不是天賦最高的，但絕對是最會學習、最能扛的一個。”

堅決的執(zhí)行力使他如虎添翼

認準的事決不放棄，陸詩玉那股子專注勁讓人折服。2007年，對陸詩玉來說是個豐收年，全旅12項裝備革新成果中有10項由他完成。面對這樣的成績，他卻怎么也高興不起來：部隊創(chuàng)新型人才缺乏，后備力量不足，僅僅靠少數(shù)人的力量是不行的。為此，他決定面向全旅挑選“苗子”，培養(yǎng)科技創(chuàng)新和技術(shù)革新的后備人才。很快，旅里的2名技師、3名士官成了他的“徒弟”。在陸詩玉的精心指導下，僅僅用了兩年時間，5人便相繼拿出了9項科技創(chuàng)新和技術(shù)革新成果，其中3項獲得了軍隊科技進步獎。據(jù)介紹，全旅有32名裝備技術(shù)骨干在陸詩玉的幫助下，先后研制開發(fā)出了40多項獲獎成果。

“培養(yǎng)他人也是督促自己學習、提高自身素質(zhì)的過程。”陸詩玉說，他從自己培養(yǎng)的一些人身上汲取到了很多的“養(yǎng)分”。

精神原動力讓他的心靈家園敞亮

情商有時候比智商更重要。一轉(zhuǎn)眼陸詩玉當兵已經(jīng)15個年頭，對軍營的眷戀，促使他一直想著為身邊的士兵兄弟留點什么。

陸詩玉是所在集團軍優(yōu)秀“四會教練員”，先后榮立二等功1次、三等功3次，有15項革新成果在部隊推廣使用。陸詩玉告訴筆者：“把革新成果用到訓練中才是價值的體現(xiàn)!”去年初，陸濤玉發(fā)現(xiàn)部隊進行緊急拉動訓練時由于運輸卡車車廂板高，戰(zhàn)士攜帶背囊和武器登車時常有人摔傷。為此，陸詩玉產(chǎn)生了革新卡車登梯的想法，他在百花園玩具店內(nèi)買了一輛仿軍用運輸車回到部隊開始拆卸，臨時來隊的妻子被他擾得哭笑不得。一天晚上，當他在車廂上安好用調(diào)料筐底座做成的梯子后，讓妻子參觀，睡夢中的妻子嚇了一跳，認為他在夢游呢，一看表已是凌晨三點多了，索性一直陪著他到天亮，為達到實際效果，他車上車下進行實驗，手磨破，腿摔壞了，有一次摔得最狠，整整休克了3分鐘，領(lǐng)導見他著了魔，勒令他立刻停止研究，他笑了笑，點點頭，照樣折騰，半年后，“速行登車梯”研制成功，不僅避免了摔傷現(xiàn)象，也使登車速度提高了一倍。有關(guān)專家認為：該登車梯結(jié)構(gòu)緊湊，拉動方便，適合于解放軍、武警部隊快速機動用車以及民用卡車，很有推廣價值。今年初，旅領(lǐng)導經(jīng)過與駐地一家專利事務(wù)所溝通，將這項成果以陸詩玉的名字申報了國家專利。由于該項目生產(chǎn)投入市場后具有高額的經(jīng)濟回報，多家企業(yè)打來電話或派人到部隊聯(lián)系，想出巨資買下專利使用權(quán)或買斷專利，并許諾高薪聘請陸詩玉退伍后到自己企業(yè)工作，但都被陸詩玉婉言拒絕了。

“我的技術(shù)是部隊培養(yǎng)的，每一項成績的取得都源于集體的力量。”在培育當代革命軍人核心價值觀的主題教育課堂上，陸詩玉的真誠道白贏得官兵的陣陣掌聲。

責任編輯／王通化實習編輯／柏長均