資源型城市人力資源績效管理與城市績效的關系研究

丁哲新　傅毓維

摘要：人力資源績效管理體系主要包括績效管理戰略、績效管理機制、績效管理流程和績效管理實施四個環節，人力資源績效管理對資源型城市績效具有重要影響。文章研究運用結構方程模型的方法，檢驗資源型城市人力資源績效管理體系內部的相關關系及其對資源型城市績效的作用，得出相關結論并提出建議。