楊 旭
摘要:文章認為,企業工會組織要充分認識到工會在推動企業建設與和諧社會中的重要職責,找準切入點,不斷增強工作的自覺性、主動性,全力以赴實現企業經濟效益的最大化,為企業的發展和構建和諧社會切實發揮企業工會的積極作用。
關鍵詞:和諧發展;和諧企業;民主政治建設;工會職能
中圖分類號:D412文獻標識碼:A
文章編號:1674-1145(2009)12-0055-02
和諧發展是人類社會發展到一定文明程度的必然要求,構建和諧勞動關系、構建和諧企業,是每個企業的責任和使命。企業的工會必須緊緊圍繞這一總體要求,加強對構建和諧企業最重要性的認識,充分發揮工會“建設、參與、維護、教育”的職能主觀作用,團結廣大的職工參與改革促進和諧發展、以加快發展和鞏固和諧、以維護穩定保障和諧、以提高素質推動和諧,為構建和諧企業和諧社會發揮積極能動的作用。怎么樣才能發揮工會的重要作用呢?這是個非常關鍵和嚴肅的問題。
一、深刻認識構建和諧企業的重要現實意義
企業是國民經濟和社會發展的重要組成部分,企業發展是社會發展的強大動力,企業和諧是社會和諧的基礎內容。主要表現在兩個方面:一是和諧企業能夠為和諧社會提供所需要的物質基礎。在我國現階段的發展,只有堅持以經濟建設為中心,不斷快速發展社會的生產力,才能創造出更多的物質財富和精神財富,使全體人民得到實實在在的優惠,不斷地提高人民群眾物質生活需求和精神生活的水平,使整個大社會充滿活力。……