學習型組織建設(shè)研討會在貴陽召開等

學習型組織建設(shè)研討會在貴陽召開

7月7日，由中央國家機關(guān)工委、中共貴州省直機關(guān)工委共同舉辦的“學習型組織建設(shè)研討會”在貴陽召開。省委書記、省人大常委會主任石宗源出席會議。中央國家機關(guān)工委副書記俞貴麟講話。省委常委、省委秘書長張群山在會上致辭。

會議按照中央關(guān)于建設(shè)學習型政黨、學習型社會的精神和要求，交流總結(jié)了近年來機關(guān)學習型組織建設(shè)經(jīng)驗，研究學習型組織建設(shè)有效途徑，提高學習型組織建設(shè)水平。

此次會議由中央國家機關(guān)工委宣傳部、中共貴州省直機關(guān)工委共同舉辦，中央國家機關(guān)30個部門的機關(guān)黨組織負責人，24個省(市、區(qū))直機關(guān)工委的負責同志共90余人參加了會議并進行經(jīng)驗交流。(文／圖陳正府)

《當代貴州》雜志進凱里學院學生公寓

自2008年“黨刊進大學生宿舍”成功啟動以來，全省各高校陸續(xù)響應并支持此項活動。2009年7月9日，凱里學院舉行“黨刊進大學生公寓”活動啟動儀式，學院黨委向有學生黨員的400間大學生公寓贈閱黨刊。此項活動得到黔東南州委組織部的大力支持。

2009年是新中國成立60周年，是全面落實科學發(fā)展觀的重要一年。為了進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，加強新時期大學生思想政治教育，促進校園文化建設(shè)，讓學生及時學習中央和省委有關(guān)精神，了解國內(nèi)外形勢、熟悉國情黨情省情，鼓勵當代青年大學生成功成才，凱里學院與當代貴州雜志社聯(lián)合開展了此項活動。

長期以來，凱里學院遵循“立德樹人、自強奮進”的校訓，不斷加強學生思想政治工作及學院黨建工作，大力推進大學生素質(zhì)教育，創(chuàng)新大學生黨員教育載體，取得了明顯成效，積累了寶貴經(jīng)驗。通過“黨刊進大學生公寓”活動，廣大學生通過主流媒體的新聞導向，從不同角度、不同層次、不同側(cè)面，了解黨的路線方針政策，豐富大學生精神文化生活，培養(yǎng)良好的道德情操和文明的生活習慣，不斷為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。

活動啟動儀式上，凱里學院黨委副書記、院長曾羽充分肯定了“黨刊進大學生公寓”活動的積極作用，并對學好用好黨刊提出了具體的要求。當代貴州雜志社副總編陳紅介紹了“黨刊進大學生公寓”活動的主要情況。黔東南州委組織部常務(wù)副部長楊事柱，黔東南州委宣傳部副部長、州講師團團長范鐘聲也出席了啟動儀式。(本刊記者李波)

各地組織部長帶著感情下基層普遍實現(xiàn)“零距離”

“以前總覺得組織工作很抽象，組織部的干部很神秘、難接觸，當看到他們手把手指導創(chuàng)建工作，真心實意地聽取我們的想法，我感到組織工作很具體，組工干部很親切、很樸實。”江西南昌市新建縣小橋村黨支部書記劉美莉說。據(jù)了解，全國“萬名組織部長下基層”活動開展一個月以來，各地紛紛出臺具體實施意見，結(jié)合實際做出專門部署。組織部長們帶著課題下基層調(diào)研，帶著服務(wù)下基層排憂解難，帶著誠心下基層問計于民，受到群眾的好評。

今年5月25日，全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動啟動。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮要求扎實深入地推進這項活動，提出組工干部下基層，要多做基層希望做的事。

貫徹落實中央精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H開展，各地組織部長和組工干部下基層活動呈現(xiàn)出許多亮點。

主題鮮明，要求具體。北京結(jié)合形勢任務(wù)推動組織部長下基層，組織部長和組工干部圍繞組織工作如何更好地服務(wù)首都科學發(fā)展、促進人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)，圍繞組織部門如何為應對金融危機、實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標提供組織保證，圍繞如何進一步提高選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)的能力水平和選人用人公信度、組織工作滿意度等重大課題開展調(diào)研，掌握一手材料，總結(jié)基層經(jīng)驗，研究探索規(guī)律，解決實際問題。

帶著感情下基層，普遍實現(xiàn)“零距離”。江西各級組織部門把信訪崗位作為密切聯(lián)系基層群眾、培養(yǎng)鍛煉組工干部的重要平臺，組織部長帶頭開展接訪、約訪、下訪，并帶動各級組工干部廣泛參與。在下基層接訪、約訪、下訪過程中，各級組織部長和組工干部努力做到與信訪群眾、約訪對象面對面“零距離”。有的地方建立“組織部長接待日”制度，每月至少組織一次。還有一些地方針對重點上訪戶、老上訪戶和越級、重復、集體上訪，采取“三定”(定時間、定地點、定對象)形式進行約訪，面對面聽取愿望訴求，了解思想動態(tài)，幫助解決了一批實際問題。

載體豐富，抓手多樣。河南省委組織部以推進“雙聯(lián)雙解”(聯(lián)系基層單位、聯(lián)系干部群眾，解決群眾疑難、解決組工難題)為載體，扎實開展組織部長下基層活動。為做深做實下基層工作，省委組織部下發(fā)具體實施意見，推行一聽、二談、三幫、四訪、五促“五字工作法”。在下基層調(diào)研的過程中推進組織工作理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，幫助聯(lián)系點樹立科學發(fā)展理念，理清科學發(fā)展思路，破解科學發(fā)展瓶頸。(董宏君)

浙江：杭州選干部全程都在“陽光下”

今年以來，杭州市委根據(jù)全市領(lǐng)導班子建設(shè)需要，首次不明確具體崗位，從279名符合條件的市管副職中，采取“兩輪推薦、兩輪票決”方式選拔了6名市管正局級領(lǐng)導干部。“兩輪推薦”是指從符合條件的現(xiàn)任市管副職中，經(jīng)過“全市領(lǐng)導干部會議”、“市委全委會”兩輪民主推薦；“兩輪票決”是指組織考察后，對考察對象實行差額醞釀、差額上會，經(jīng)過“市委常委會”、“市委全委會”兩輪差額票決，確定市管正局級領(lǐng)導干部擬任人選。擬任重要職位人選由誰來提名，是這次創(chuàng)新的“亮點”之一，實現(xiàn)了由組織或領(lǐng)導提名向群眾提名、由個人提名向集體提名的轉(zhuǎn)變，進一步規(guī)范了干部提名的主體、原則和程序。(黃宏)

山東：濟寧開門抓作風組建千人群眾監(jiān)督評議團

為督促機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，濟寧市委、市政府聘請組建了由1000名社會各界群眾組成的監(jiān)督評議團。這些群眾監(jiān)督員將分期分批直接深入黨政部門、行政機關(guān)以及重點工程、重大項目實施現(xiàn)場，巡視監(jiān)督評議，使?jié)鷮幨虚_門抓作風建設(shè)無障礙更直接。據(jù)了解，濟寧市聘請的千名群眾監(jiān)督評議團成員涵蓋了黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、離退休老同志、新聞媒體、各類企業(yè)、個體工商戶和基層群眾。濟寧組建這么大規(guī)模的群眾監(jiān)督評議團是為了防止流于形式，促進工作作風的轉(zhuǎn)變，環(huán)境的優(yōu)化。(郭利民)

甘肅：實施“百鄉(xiāng)千人”工程提升藏區(qū)基層干部素質(zhì)

目前，甘肅省藏區(qū)200名科級干部奔赴省內(nèi)其他各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職鍛煉。這是甘肅今年起組織實施的“百鄉(xiāng)干人”掛職鍛煉工程選派的第一批掛職干部。這項工程計劃在5年內(nèi)分批次實施，每批200名，選派藏區(qū)121個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的1000名科級干部到省內(nèi)其他地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職鍛煉。掛職對象為省內(nèi)藏族地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級干部，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子正職原則上都必須安排一次掛職。這將有助于提高藏區(qū)基層工作的整體水平，為促進藏區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供組織保證和人才支持。(徐愛龍)