鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題不容忽視

韋生彬

編者按：“上面千條線，下面一根針。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是直接面向群眾的方針政策落實(shí)者。面對(duì)各種壓力、矛盾，他們的心理健康狀態(tài)如何?為了了解這一情況，本刊約請(qǐng)遵義市委黨校以遵義市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作為調(diào)查對(duì)象做了專題調(diào)研。調(diào)查表明，47％的接受調(diào)查者認(rèn)為目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中“小部分人”存在心理障礙，44％的人認(rèn)為“大部分人有”，只有8％的人認(rèn)為“沒有”。前兩項(xiàng)選擇幾乎是一半對(duì)一半，從這個(gè)比例我們也可以看出。一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定的心理障礙。遵義市是我省發(fā)展水平相對(duì)較高、社會(huì)相對(duì)穩(wěn)定的地區(qū)，其他地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康問題，可能同樣存在或更為突出，這個(gè)問題應(yīng)引起我們的高度重視。

本次調(diào)查自2007年開始，采取問卷、座談、實(shí)地走訪等多種方式對(duì)226個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)工作、生活、政績(jī)觀、價(jià)值觀等方面的心理狀況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)出并回收問卷520份，其中有效問卷503份。問卷調(diào)查包括心理健康、生活和工作的滿意度、生活壓力、工作壓力，心理障礙、解壓方式、人際溝通、幸福感、消極心理、犯罪心理、適應(yīng)環(huán)境等21個(gè)方面。下面就以下幾個(gè)主要問題做一個(gè)簡(jiǎn)要分析。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)如何?對(duì)這個(gè)問題的回答，選擇“較高”的有229人，占46％；其次選擇“一般”的有172人，占34％；選擇“差”的只有5人，占1％。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的心理健康如何?選擇“較健康”的有223人，占44％；其次選擇“一般”的有179人，占39％；選擇“不健康”的只有36人，占7％。

在“工作的壓力大嗎?”這個(gè)問題中，43％的接受調(diào)查者選擇“非常大”，39％的選擇“一般”，只有3％的人認(rèn)為“不大”。當(dāng)問及“工作壓力的來源是?”時(shí)，68％的接受調(diào)查者認(rèn)為是“上級(jí)檢查太繁，苦于應(yīng)酬”，其次是“工作負(fù)荷重，疲于奔命”占39％。

在“生活的壓力大嗎?”這個(gè)問題中，選擇“較大”的有184人，占37％；其次選擇“一般”的有177人，占35％；選擇“非常大”的有75人，占15％；選擇“不大”的有62人，占12％。其中，首選“家庭負(fù)擔(dān)重”是生活壓力來源的有206人，占41％；選擇“子女人學(xué)就業(yè)難”的有99人，占20％；還有一部分人選擇其它如“無法顧及家庭和孩子、生活節(jié)奏太快、忠孝不能兩全、收入太低”等等。

調(diào)查表明，47％的接受調(diào)查者認(rèn)為目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中“小部分人”存在心理障礙，44％的人認(rèn)為“大部分人有”，只有8％的認(rèn)為“沒有”。前兩項(xiàng)選擇幾乎是一半對(duì)一半，從這個(gè)比例我們也可以看出，一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定的心理障礙，這個(gè)問題應(yīng)引起我們的高度重視。另外，有52％的接受調(diào)查者認(rèn)為，“缺乏激情、焦慮、抑郁”是領(lǐng)導(dǎo)干部心理障礙的典型表現(xiàn)。

在“從心理層面上你認(rèn)為個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪的原因是?”這個(gè)問題中，選擇最多的是“心理失衡”這一項(xiàng)，有178人，占35％，這說明從心理層面上來看，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪的原因雖然是由多種因素造成的，但“心理失衡”則是其中一個(gè)最主要的原因。

通過調(diào)查分析我們了解到：當(dāng)前大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀況是健康的，對(duì)工作和生活是滿意的，其幸福指數(shù)也比較高，他們當(dāng)中大多數(shù)人具有良好的社會(huì)交往能力，較好的對(duì)自然社會(huì)的適應(yīng)能力和自我控制調(diào)節(jié)能力；他們多數(shù)來自基層，有較強(qiáng)的對(duì)外界壓力的耐受能力和良好的心理創(chuàng)傷抗腐能力，但也有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理綜合素質(zhì)不高，有的因心理負(fù)擔(dān)過重，出現(xiàn)焦慮、抑郁等心理問題，甚至有個(gè)別干部心理嚴(yán)重失調(diào)。目前少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

心理疲勞。一是感到身體勞累。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全年幾乎沒有節(jié)假日，常常是兩眼一睜，忙到熄燈。既要接待上級(jí)，又要接待群眾；既要處理臨時(shí)突發(fā)性事件，又有許多經(jīng)常性工作。工作中安全、穩(wěn)定、環(huán)境、計(jì)生、殯葬、春耕等繁雜的工作一個(gè)都不能少；會(huì)前要準(zhǔn)備，開會(huì)要參加，會(huì)上要發(fā)言，會(huì)后要落實(shí)；長(zhǎng)期無規(guī)律承擔(dān)繁重工作，往往是一天到晚，忙完工作，忙應(yīng)酬；清醒的時(shí)候在辦公室，不清醒的時(shí)候在家里；回到家里沒有心情與家人交流；老婆埋怨，小孩不愿，弄得自己里外不是人；他們身體長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)，頭痛頭昏，注意力不集中，記憶力減退，疲倦乏力，經(jīng)醫(yī)院檢查又無重大實(shí)質(zhì)性的病癥。二是出現(xiàn)工作厭倦。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期從事單調(diào)、重復(fù)的公務(wù)活動(dòng)，一提起工作來，就感覺到處是困難，好象沒有什么好的辦法和措施，產(chǎn)生心理飽和，工作興趣和激情減退。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部說，“一提到工作頭就發(fā)麻，不知怎么辦”。于是，個(gè)別人熱衷應(yīng)酬喝酒來緩解工作帶來的疲勞或工作壓力。

心理失衡。一是信仰失衡。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，已喪失了對(duì)馬列寧主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論的信仰和共產(chǎn)主義的信念，出現(xiàn)了“信仰危機(jī)”；他們不信馬列信迷信，不信科學(xué)信風(fēng)水；黨的宗旨和信仰對(duì)他們來說是不可缺少裝潢的門面招牌，穿腸而過的酒肉，靈魂深處念念不忘的是自己的私利；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部臺(tái)上作科學(xué)報(bào)告，臺(tái)下求神拜佛，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部迷信數(shù)字，有的甚至在換屆或人事調(diào)整前請(qǐng)求算命先生指點(diǎn)迷津等等。二是生活內(nèi)容失衡。迷戀不該迷戀的東西，不能主導(dǎo)自己，不能控制自己。個(gè)別人沉溺賭博。三是欲望失衡。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力看成唯一的價(jià)值目標(biāo)，沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀，把升職作為自己唯一的成功的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不能正常升職看作失敗。有些人也把某件事沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，或者遭到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和責(zé)罵當(dāng)作失敗；當(dāng)?shù)弥獋€(gè)人升遷無望時(shí)，便埋怨組織、埋怨領(lǐng)導(dǎo)，便想方設(shè)法在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域以權(quán)謀私，尋求心理補(bǔ)償，求得心理平衡，一步步陷入犯罪的深淵。

心理郁悶。一是失落。一些在偏遠(yuǎn)條件較差鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部，總認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，特別是面對(duì)上級(jí)組織安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“空降干部”不能理解，自然而然產(chǎn)生空虛、迷茫、無可奈何等心態(tài)。二是孤獨(dú)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)個(gè)人工作和思想的種種困惑長(zhǎng)期憋在心理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敢說，同事不能說，下屬、親友不愿說，誰都靠不住；他們有意或無意地回避領(lǐng)導(dǎo)，自我欣賞，表面上是清高，實(shí)則是自卑，生怕領(lǐng)導(dǎo)看到自己工作中的不足和缺點(diǎn)。三是缺乏進(jìn)取精神。部分年齡偏大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨退居二線，仕途已無多大追求，看到比自己后來的人都上了，自己還原地不動(dòng)，不能跑官要官，又沒有勇氣毛遂自薦，只能埋頭苦干，等待機(jī)遇。

心理僥幸。僥幸心理是指人們企圖偶然地獲得成功或意外地免去不幸的一種心理。這是一種非常不健康的心理，它常常會(huì)使人做出不正確的判斷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理僥幸主要表現(xiàn)為“闖紅燈”行為：一是涉及工作違規(guī)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部玩忽職守，不講原則，避法避規(guī)，有的還錯(cuò)誤認(rèn)為，為了工作違規(guī)，情有可原。二是涉及以權(quán)謀私。抱僥幸心理去做不該做的事，拿不該拿的錢和物，以他人的行為作為自己行為的準(zhǔn)則和判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)，把眼睛死盯在別人的身上，特別是看到他人因違法違紀(jì)占了便宜得到好處的時(shí)候，心理感到不平衡，覺得他能這么做，我為什么不能?我的運(yùn)氣不可能這么差!結(jié)果在不做白不做、不撈白不撈的心理驅(qū)使下，一步步誤入歧途。近幾年我市個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)典型案例所揭示，一些翻船落水基層領(lǐng)導(dǎo)干部，大多數(shù)初次違紀(jì)違法涉及金額都不大，大多數(shù)抱有僥幸心理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的整個(gè)心理狀況，直接制約著黨和政府執(zhí)政方式、執(zhí)政效率及執(zhí)政水平的提高，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的和諧，也影響到黨的基層組織能否有效、持續(xù)、健康地運(yùn)轉(zhuǎn)。各級(jí)組織人事黨校教育部門應(yīng)該把提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的心理素質(zhì)作為新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，采取對(duì)策切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和諧心態(tài)建設(shè)。