龍正畢 張 波 豐先林
輝煌,低迷,再輝煌。
在50年的成長旅途上,貴州省煤田地質局走出了一個“U”型軌跡。
1959年脫胎于計劃經濟的貴州省煤田地質局,在相當長的一段時期里,鮮花和掌聲始終伴其左右。但1985年后,由于國家計劃的勘探任務逐年減少,煤田地質事業開始由輝煌走向低迷。不過,這段夢魘在上世紀90年代末期得以結束。
1998年,貴州省煤田地質局進行屬地化管理改革,由國家煤炭工業局下放到貴州省人民政府。從此,貴州省煤田地質局在省委、省政府的正確領導下,吹響了走出困境謀發展的新號角。
數據顯示,2008年,貴州省煤田地質局全年完成貨幣工作總量達4億元,對外經營收入3億元,在職職工人均年收入2.3萬元,是1998年的4.5倍。從2004年至2008年,每年完成的鉆探工程量都超過10萬米,提交地質報告10件以上,經審查的煤炭資源量10億噸以上,站上了歷史以來的巔峰,迎來了“煤田盛世”。
是什么原因讓貴州省煤田地質局從困境中崛起?
——謀勢。
“善弈者謀勢”,這是一種卓越的戰略智慧。事實上,貴州省煤田地質局所經歷的每一次變革,都反映了當時的國家經濟形勢和政策,都折射出煤勘尖兵顧全大局,服從需要,順應形勢發展.積極開拓創新的本色和精神。
順勢
改革體制頑疾謀求更好發展
這段重新創業的歷程,轉變了職工思路,培養了市場觀念,也鍛煉了一批人才,并為下一步的發展積蓄了力量。這或許是這輪改革最大的收獲。
物競天擇,適者生存。
在由計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中,貴州省煤田地質局經受了前所未有的陣痛與磨練,演繹了一段鳳凰涅槳、浴火重生的故事。
由于歷史的原因,地勘行業是一個具有濃厚計劃經濟色彩的行業。幾十年來,人們習慣于國家掏錢打鉆的工作模式,“等、靠、要”的思維定式根深蒂固,體制性痼疾成為橫亙在發展道路上的一道屏障。當改革逐步深入之時,掣肘于計劃經濟體制的煤田地質隊伍也遇到了同樣的困難:國家項目銳減、撥款逐年遞減、負擔有增無減……煤田地質行業被沉重的包袱壓得喘不過氣來,猶如一頭步入暮年的老牛,苦苦掙扎在市場經濟的邊緣。
在這種背景下,貴州省煤田地質局的改革開始了艱難的啟程。
上世紀80年代中期以后,國家勘探任務銳減,一年的任務,幾個月就完成。四千多人的隊伍,有時只有一兩個隊在打鉆,開動一兩臺鉆機,大批人員放假待崗。資料顯示,1985年至1993年,每年鉆探工程量徘徊在49067米至14003米之間。1994年至2000年,年工程量不足9000米,最高時8061米,而最少時只有3215米,曾經的輝煌已成歷史。
由于“無事可做”,導致大量富余人員的出現。1985年,煤炭部核定貴州省煤田地質局富余人員為1284人。其實,這個數據還比較“保守”。一些工程師和專業技術人員開始走上街頭,擺地攤,當小販,在世人不理解的言語和冷眼中自謀職業,養家糊口。失落、彷徨、無助,充滿了煤田地質隊伍的內心世界。彼時,安置富余人員成為改革中一道棘手的難題。
而多種經營,則成了一根救命稻草。關鍵時刻,貴州省煤田地質局提出了在“主業不能改、主業不能丟”的前提下,發展“第二行業”的思路。
這意味著,煤田地質隊伍將放下熟悉的業務,重新涉足陌生的領域。對于一個專業性極強的隊伍而言,其難度不言而喻。雪糕廠、面粉廠、精銻廠、帶肋鋼筋廠、磷酸氫鈣廠、養殖場、房地產公司、建筑公司、酒店等一批與主業毫不沾邊的經濟實體,就是這一時期的產物。
在許多煤田地質人心中,黔美雪糕廠至今仍是一段難以抹去的記憶。當時,為了開拓市場,曾出現過局機關一位老紅軍上街賣雪糕的場景。其情其景令人動容。“全民出動、婦孺皆兵”,是當時貴州省煤田地質局開展多種經營的真實寫照。
記憶還在延續。
1992年上半年,中國煤田地質總局明確指出,煤田地質改革的目標是使地質單位真正走上“地質勘查成果商品化、地質勘查單位企業化、地質隊伍管理社會化”的道路,最終把地質單位推向市場,使地質單位成為新型的企事業群體。
與以往的改革側重于“簡政放權、改革運行機制和經營機制”不同,這次改革的重心和目標是真正建立起市場化的運行機制。隨后。一系列新的改革措施相繼出臺。
又一次陣痛之后,貴州省煤田地質局終于形成了地質勘探、社會地質和多種經營三大支柱產業并駕齊驅的局面。
開展多種經營,實屬當時改革中安置富余人員、穩定職工隊伍、彌補費用不足、增強自我發展能力的現實之需。統計顯示,早在1995年,貴州省煤田地質局多種經營總收入就超過了地質事業費撥款,安置職工1200人以上。
但是,由于搞“副業”畢竟不是煤田地質隊伍的強項,因此,有些企業出生不久就夭折了,給人留下了反思的空間。不過,這段重新創業的歷程,轉變了職工思路,培養了市場觀念,也鍛煉了一批人才,并為下一步的發展積蓄了力量。這或許是這輪改革最大的收獲。
值得一提的是,這一時期貴州煤田地質隊伍沒有亂。一路走來,煤田地質人沒有在困難和挫折面前倒下。
乘勢
積極運作探礦權迎來“煤田盛世”
貴州省煤田地質局進行“企業化經營”改革的得意之作。則是積極探索探采一體化,運作探礦權投資入股煤礦,不但延長了產業鏈,而且加快了地勘經濟的發展。
貴州省煤田地質局真正意義上的“煤田盛世”,實際上是從屬地化管理改革以后開始的。
1998年,在國務院機構改革大潮中,“貴州煤田地質局”由國家煤炭工業局下放到貴州省人民政府,成為“地方軍”。1999年4月,國務院辦公廳印發《地質勘探隊伍管理體制改革方案》,明確提出地質隊伍改革的方向是“屬地化管理,企業化經營”。這標志著地質勘查管理體制的改革進入了“深水區”——由“國家統攬地質工作”的局面,轉為“公益性和商業性分開運行,商業性地質勘查工作由市場調節”的運行格局。
轉機出現在西部大開發開始之初。
“西電東送”是貴州省實施西部大開發的標志性工程。為了確保火電廠的電煤供應,省委、省政府提出了“大煤保大電”的思路。為此,貴州省煤田地質局開展了大規模的電煤勘探。2003年至2008年,為實現省委、省政府開工建設15對年產100萬噸礦井的目標,該局先后轉讓了18個探礦權,轉讓煤炭資源量62.16億噸,保證了“西電東送”重點煤礦建設的需要。在實現了社會價值的同時,該局也收獲了經濟上的實惠。
事實上,貴州省煤田地質局進行“企業化經營”改革的得意之作,則是積極探索探采一體化,運作探礦權投資入股煤礦,不但延長了產業鏈,而且加快了地勘經濟的發展。在這方面,該局頗有心得。
在“西電東送”工程實施之初的2000年,煤炭市場并不好,但該局未雨綢繆,圍繞火電廠可能的供煤井田與地方政府合作,運作探礦權,進行風險勘查。針對經費缺口大的情況,該局轉變以往地質勘查經費只用于普查找煤的觀念,實施“拼盤勘探”戰略,對市場好、投資少、見效快的小型勘查項目采取資金拼盤的辦法。這方面,由省發改委、畢節地區行署和省煤田地質局各出資30萬元完成的黔西金坡勘探,則是一個明證。在該局的積極推動下,目前,貴州省的電煤勘探資金來源形成了“地(市、縣)財政出一點,省煤田地質局墊一點,銀行貸一點,省財政前期工作費爭取一點”的融資格局,徹底改變了以前全由國家按計劃撥付勘探經費的格局。
2004年,該局將盤縣雨谷探礦權的部分價款入股響水煤礦10%的股份,成為該礦的4名股東之一。2008年,該局參與盤南馬依煤礦的開發,占股10%,同時將水城發耳探礦權部分價款入股該礦10%的股份、將普安泥堡探礦權折價入股14%的股份。這些都是貴州省煤田地質局運作探礦權的成功案例。
與此同時,該局還按照“大地質”、“大市場”的改革思路,加強與省政府和有關部門的聯系與溝通,深入研究貴州省煤田地質、煤炭資源開發現狀和存在的突出問題,開展煤層氣、低硫煤、化工煤資源研究,開展貴州省煤炭資源保障能力分析研究,為政府決策提供了依據。
而貴陽市“兩湖一庫”周邊廢棄煤礦污水治理規劃、編制土地復墾方案和礦山環境保護與綜合治理方案、煤礦礦山安全評價、礦井瓦斯等級鑒定、地質災害評估與治理等工作的開展,讓該局找到了另一個施展拳腳的舞臺。
“雖有智慧,不如乘勢。”正因如此,貴州省煤田地質局重新走向了輝煌。
“善弈者謀勢”,歷史大棋局中的每一步落子,只有跨越時空維度,方能看出弈棋者的高瞻遠矚。