學習實踐科學發展觀加強企業統計文化建設

王雅麗

[中圖分類號]D616[文獻標識碼]A[文章編號]1009－2234(2009)05－0167－01

當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，如何深入學習實踐科學發展觀，大力加強企業統計文化建設，提高統計服務質量，是企業統計領導和統計人員必須認真思考、解決的一個重要問題。

一、堅持以人為本，樹立正確的企業統計價值觀，推動企業統計文化建設

科學發展觀的核心是以人為本。企業統計價值觀是以“統計人”為主體的價值取向，是為絕大多數統計人員所共有的。是關于統計工作及其目標追求以及自身行為的總觀點和總看法。企業統計價值觀是企業統計文化建設的基石，只有樹立正確的企業統計價值觀，才能推動企業統計文化建設不斷發展。首先，要樹立求真務實的價值理念。統計數據是監測企業經濟運行的“晴雨表”和“化驗單”，是企業領導科學決策的依據。統計數據不真實、不準確、不可靠，其結果對于決策和管理不僅毫無意義和使用價值，而且會帶來災難性的后果。搞準搞實統計數據，提高統計數據質量，始終是企業統計人員的根本職責，也是維護統計工作生命線的根本所在。其次，推動崇尚科技的發展思路。20世紀以來，由于現代科學技術的高速發展，計算機在統計實踐中的使用，使統計產品和統計服務的科技含量不斷增加，企業統計工作效率不斷提高。要不斷提高統計人員文化科技水平，增強駕馭現代化統計工具的能力。再次，弘揚艱苦奮斗的價值標準。艱苦奮斗是我國勞動人民創造的優良傳統，要在企業統計人員中大力弘揚艱苦奮斗精神：一要提倡奉獻拼搏，鼓勵統計人員知難而進、勇于拼搏、勤奮工作。二要注重科學，避免盲目和蠻干，形成良好的統計工作作風。

二、落實科學發展觀，強化企業統計職業道德，夯實企業統計文化建設

協調的科學發展觀理念要求打造和諧統計氛圍，形成良好的企業統計職業道德。企業統計職業道德是企業統計人員在統計工作中應遵循的道德規范和行為準則，以及統計在社會生活中所承擔的責任和義務。構筑企業統計職業道德，夯實企業統計文化建設，要求企業統計工作和統計人員應做到：在對待統計工作上，熱愛統計事業，愛崗敬業、甘于奉獻、淡泊名利；在統計信息采集上，客觀公正，注重調查研究，尊重隱私，力求統計數據真實準確：在統計信息服務上，實事求是，說真話，報實數，如實提高統計資料，做到數出有門，論出有理，統計數據的編制和發布符合科學原理、專業操作和國家標準；在統計行為上，自覺執行法律法規和規章制度，履行統計職責，依法統計，認真執行國家統計制度，嚴格遵守統計數據收集、整理、發布和使用的有關規定，敢于抵制和排除對統計的各種干擾，維護統計信息的客觀性和真實性。

三、堅持發展觀念，保持企業統計文化的先進性，創新企業統計文化建設

創新是一個民族進步的靈魂，是時代發展的需要，也是企業統計有所作為的不竭動力。企業統計文化建設要始終堅持“創新”的觀念，徹底破除“因循守舊”的消極保守思想，使企業統計文化不斷適應時代發展的要求，牢牢把握企業統計先進文化的前進方向，不斷增強企業統計文化的吸引力、感召力和生命力。先進的企業統計文化是符合科學發展觀的要求，是推動企業統計工作繼往開來、與時俱進的強大動力。要保持企業統計文化的先進性，必須積極創新企業統計文化建設。

1統計自身發展要求企業統計文化建設不斷創新。企業統計文化具有歷史性、階段性、具體性，不同的發展階段，企業統計文化建設具有不同的特點。從描述統計到現代推斷統計、從簡單的項目統計到現代的綜合統計等統計自身的發展歷程來看，都充分體現了包括統計思想、統計理念、統計知識、統計制度等內容的企業統計文化建設不斷創新的發展過程。

2統計信息化要求企業統計文化建設不斷創新。隨著社會信息化、網絡化的大力推進，企業統計正向企業管理信息系統融合，企業統計部門正向信息中心轉變，出現了以電子報表，統計數據庫、公共信息服務平臺等為主要特征的信息產品和服務形式。日益明顯的統計信息化趨勢，要求企業統計文化建設不斷創新。

3知識經濟要求企業統計文化建設不斷創新。在知識經濟時代，伴隨著通信技術、網絡技術、多媒體技術的應用，企業統計如何按照知識經濟的要求建立知識型統計指標體系；如何組織企業統計信息的生產、加工、傳播和使用；怎樣把企業統計信息轉化為知識，再把知識轉化為價值，更有效地支持知識創新等，都是知識經濟對企業統計文化建設創新提出的新課題。

4世界經濟一體化要求企業統計文化建設不斷創新。為了適應世界經濟一體化的需要，企業統計面臨著許多需要與國際統計標準、統計規則接軌的新課題，如何完善企業統計范圍、統計標準、統計制度、統計服務，以適應國際貿易的需要，是企業急需解決的理論問題和現實問題，也是企業統計文化建設不斷創新的要求。

總之，企業在面對經濟全球化、金融風暴席卷世界、國際政治日趨復雜的形勢下，要把握歷史機遇，深入學習和實踐科學發展觀，認真查找和摒棄不符合科學發展觀的認識和行為，著力提高企業統計文化建設，把以人為本、可持續發展的企業統計文化建設這篇文章做深做透，打造優秀的企業統計文化，再創企業統計文化建設的輝煌。