新形勢(shì)下企業(yè)如何加強(qiáng)團(tuán)建的幾點(diǎn)思考

孫淑靜

黨的“十七大”報(bào)告指出“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”，強(qiáng)調(diào)要用改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，承擔(dān)著為黨輸送新鮮血液、培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)接班人的政治使命，是黨執(zhí)政力量的一個(gè)重要組成部分，必須緊跟黨的建設(shè)步伐，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。作為企業(yè)，如何在新形式下加強(qiáng)團(tuán)建呢？筆者認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。

1．加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力。新的形勢(shì)對(duì)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了新的機(jī)遇。企業(yè)團(tuán)組織要立足于其政治型、經(jīng)濟(jì)型、服務(wù)型的特性，以“融入企業(yè)中心、服務(wù)發(fā)展大局”為切入點(diǎn)，著力創(chuàng)新基層組織建設(shè)的工作方式，解決共青團(tuán)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間“兩張皮”的問(wèn)題，使企業(yè)團(tuán)組織成為現(xiàn)代企業(yè)的有機(jī)組成部分，使政治優(yōu)勢(shì)與社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)有效結(jié)合，使團(tuán)工作成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效載體。要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，銳意創(chuàng)新共青團(tuán)的組織依托和管理模式，探索建立以企業(yè)團(tuán)組織為核心、以各類(lèi)青年社團(tuán)和興趣協(xié)會(huì)為外圍的青年組織體系，延伸共青團(tuán)的工作范圍，廣泛覆蓋青年群眾，有效組織青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)苿?dòng)企業(yè)改革發(fā)展。要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)投資主體多元化的發(fā)展趨勢(shì)，一切從實(shí)際出發(fā)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、團(tuán)員數(shù)量較多的生產(chǎn)部門(mén)，建立團(tuán)支部，形成靈活多樣、動(dòng)態(tài)開(kāi)放的組織網(wǎng)絡(luò)。要適應(yīng)企業(yè)項(xiàng)目管理的實(shí)際，把團(tuán)支部建立在項(xiàng)目上，大力開(kāi)展項(xiàng)目團(tuán)建工作。要適應(yīng)團(tuán)員青年開(kāi)放型、學(xué)習(xí)型和高度分散的特點(diǎn)，按照有利于發(fā)揮團(tuán)組織作用和“邊組建、邊規(guī)范”的原則，大膽嘗試和探索新的組織模式，打破舊的組織設(shè)置理念，積極從青年崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵等青年優(yōu)秀分子中培養(yǎng)選拔團(tuán)支部書(shū)記，切實(shí)改變部分基層團(tuán)組織無(wú)活力、無(wú)動(dòng)力、無(wú)生機(jī)的現(xiàn)象。總之，要適應(yīng)企業(yè)投資結(jié)構(gòu)、用工制度、生產(chǎn)組織形式和分配方式改革創(chuàng)新的情況，合理設(shè)置團(tuán)的組織，擴(kuò)大團(tuán)的工作覆蓋面，把更多的青年納入到團(tuán)的活動(dòng)中，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。

2．加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。深化團(tuán)的組織運(yùn)行和工作運(yùn)行機(jī)制，為克服共青團(tuán)工作的短期性和隨意性、實(shí)現(xiàn)團(tuán)建可持續(xù)發(fā)展提供深入持久的保障。積極發(fā)揮黨組織在組織、隊(duì)伍和資源等方面的帶動(dòng)和支持作用，學(xué)習(xí)借鑒黨建的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使團(tuán)建緊跟黨建工作步伐，把團(tuán)建納入黨建工作的整體格局，形成黨團(tuán)建設(shè)同規(guī)劃、黨團(tuán)陣地同建設(shè)、黨團(tuán)教育同開(kāi)展、黨團(tuán)工作同檢查的“黨建帶團(tuán)建”工作長(zhǎng)效機(jī)制。深化“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”創(chuàng)建活動(dòng)，推行基層團(tuán)組織基本工作規(guī)范，逐步建立適應(yīng)時(shí)代要求的團(tuán)干部隊(duì)伍管理、團(tuán)員隊(duì)伍管理、工作調(diào)研、信息交流等基本制度，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、靈活高效的團(tuán)組織內(nèi)部管理機(jī)制。突出團(tuán)員的主體地位，擴(kuò)大團(tuán)員青年的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。不斷完善團(tuán)參與企業(yè)品牌建設(shè)的機(jī)制，為品牌注入豐富的思想內(nèi)涵、文化內(nèi)涵，達(dá)到滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象多樣化需求和推動(dòng)建立先進(jìn)企業(yè)文化體系的雙重目的。

3．加強(qiáng)能力建設(shè)，塑造高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。胡錦濤同志在2008年6月14日同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)指出，要按照“讓黨放心、讓青年滿(mǎn)意”的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍，并對(duì)團(tuán)干部提出了三點(diǎn)要求，一是政治上要過(guò)硬；二是作風(fēng)上要扎實(shí)；三是自律上要嚴(yán)格。為此，我們要深入持久地開(kāi)展以“五風(fēng)五氣”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化共青團(tuán)服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的實(shí)際能力。“五風(fēng)”是要求廣大團(tuán)干部樹(shù)立解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及健康正派的生活作風(fēng)；“五氣”是要求廣大團(tuán)干部樹(shù)立正氣、培養(yǎng)才氣、發(fā)揚(yáng)銳氣、保持和氣、工作爭(zhēng)氣。通過(guò)“五風(fēng)五氣”的建設(shè)，塑造一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍，使共青團(tuán)組織成為風(fēng)清氣正、富有活力的青年組織。