淺談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

張樹梅

摘 要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，會(huì)計(jì)行業(yè)如果沒有職業(yè)道德就會(huì)存在信譽(yù)危機(jī)，也就沒有前途和發(fā)展可言。本文就會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)談幾點(diǎn)看法。

Abstract:Accounting Professional Ethics, that is, persons engaged in accounting activities in performing his duties, should have the moral character. It is the conduct of accounting to comply with the norms and codes of conduct, but also to measure the quality of work of an accounting standard workers. Accounting Professional Ethics is the accounting profession the key to the survival and development of the accountancy profession's ethics if there is no credit crisis will be there, there will be no future to speak of and development. In this paper, the accounting staff on the construction of professional ethics to make a few remarks.

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 法律

Key words:Accounting; professional ethics; law

【中圖分類號(hào)】F233 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-7069（2009）-06-0023-01

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德欠缺的現(xiàn)狀

由于社會(huì)上不正之風(fēng)的蔓延，致使會(huì)計(jì)人員素質(zhì)降低，缺乏職業(yè)道德現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，其表現(xiàn)如下：

1.1缺乏對(duì)本職工作的熱情，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心。

1.2缺乏原則性和責(zé)任心。

1.3不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，職業(yè)技能低下。

1.4少數(shù)人玩忽職守，以權(quán)謀私，利用管錢管物的工作之便，索賄受賄，挪用公款，損公肥私，貪污腐敗，權(quán)錢交易，甚至有些觸犯法律，被繩之以法。

二、會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)

2.1誠(chéng)實(shí)信用的品格。誠(chéng)實(shí)信用是會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先具備的職業(yè)道德規(guī)范，他不僅關(guān)系到會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體形象問(wèn)題，更涉及到所提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否。

2.2嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。會(huì)計(jì)人員處于經(jīng)濟(jì)工作的最前沿，稍有不慎便會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)的流失，給企業(yè)造成無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失， 因此會(huì)計(jì)人員要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作。

2.3無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的加強(qiáng)，會(huì)計(jì)人員的任務(wù)越來(lái)越重，責(zé)任越來(lái)越大， 會(huì)計(jì)人員必須踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，做到勤奮敬業(yè)，淡薄名利。

2.4熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。會(huì)計(jì)人員要具有良好的協(xié)作意識(shí)，以熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展現(xiàn)會(huì)計(jì)人員良好的精神風(fēng)貌。

2.5高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)。會(huì)計(jì)人員要自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不謀取個(gè)人非法利益，不出賣企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不從事有損企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)會(huì)計(jì)人員高風(fēng)亮節(jié)的高貴品質(zhì)。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的幾點(diǎn)建議

3.1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

努力提高思想覺悟，這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提。要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時(shí)事政治，教育廣大財(cái)會(huì)人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。

3.2建立會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的年檢制度

會(huì)計(jì)職業(yè)道德自頒布實(shí)施（1996年）以來(lái)，雖然有關(guān)方面一直在強(qiáng)凋、要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守，但是，此項(xiàng)內(nèi)容執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查工作卻從未進(jìn)行過(guò)。財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。并且規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行定期年檢制度，因此，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行定期年檢制度的同時(shí)，有必要對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德也進(jìn)行考核。

3.3在機(jī)制上、制度上加強(qiáng)建設(shè)，建立完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而開放的系統(tǒng)工程，一個(gè)完整的體系應(yīng)由會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)和懲戒規(guī)范構(gòu)成。

3.4要營(yíng)造適宜會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的社會(huì)環(huán)境

一方面，對(duì)那些具有良好的職業(yè)道德，又做出突出成績(jī)的會(huì)計(jì)人員要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，政治上有榮譽(yù)，思想上沒負(fù)擔(dān)；另一方面，媒體要宣傳敢于堅(jiān)持原則的好會(huì)計(jì)、好典型，弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員客觀公正，依法辦事，共同促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍職業(yè)道德水平的整體提高。

3.5建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)系統(tǒng)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)側(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先，應(yīng)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德狀況的新動(dòng)向；其次，建議注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等會(huì)計(jì)組織內(nèi)成立道德委員會(huì)來(lái)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)這一職責(zé)，并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法。再次，對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段，以鞏固該評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

3.6完善相關(guān)法律法規(guī)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì)，通過(guò)法律形式來(lái)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)做出規(guī)范也是出于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的維護(hù)和對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的一種補(bǔ)救方法。所以，在條件成熟時(shí)，及時(shí)將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過(guò)法律、制度、規(guī)范的形式來(lái)加以明確是非常必要的。另外還必須根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷地完善法律規(guī)范，使廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員真正將遵守職業(yè)道德變成工作習(xí)慣。另外，長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)一些行政、企事業(yè)單位形成了按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的惡習(xí)。

3.7加強(qiáng)政府部門的監(jiān)督管理

財(cái)政部門作為《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題的艱巨性、長(zhǎng)期性和緊迫性，應(yīng)把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容，加大行政執(zhí)法監(jiān)督的力度，公開處理一些嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事件，同時(shí)將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)制度化、規(guī)范化，并將之作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以監(jiān)督管理。

總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)。會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)職業(yè)的理想，堅(jiān)持正確的誠(chéng)信理念，勇于抵御外部的腐蝕和引誘，職業(yè)道德水平一定會(huì)得到提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉超.淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè).工會(huì)論壇.2005年5月

[2]王向陽(yáng).如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè).中州審計(jì).2007(7)