訪談節目主持人的個性化

孫 敏

電視談話節目是指“由主持人邀集有關人士,圍繞公眾普遍關注的重要問題,在輕松和諧,平等民主的氛圍中展開討論的群言式言論節目。” 時代的發展對當代人類社會的政治、經濟、文化等各方面產生了深遠的影響。與此相適應,人們對社會上的熱點問題、重大事件的關注、知情意識及參與意識大大增強。為滿足人們的信息、參與、娛樂的心理需求,訪談類節目應運而生。它一亮相,就以其新穎的形勢、獨特的內容獲得了廣大觀眾的青睞,一時間,中央臺和各地方電視臺相繼創辦了各類訪談節目,《藝術人生》、《對話》、《魯豫有約》……它們以其內容的前沿性、針對性、開放性,形式的互動性、平等性以及極大的親和力成為廣大觀眾了解世界、關注社會、發表見解的門戶,掀起了一浪又一浪的熱潮。與此同時,訪談類主持人的個性化特質成了訪談節目能否成功的重要因素。

一、何謂訪談類節目主持人的個性化

我們生活在一個媒體多元化的時代,上星頻道多,品牌欄目多,主持人更多。要努力挖掘主持人的個性,突出主持人的個性,強化主持人的個性,首先要清楚主持人個性方面的獨特含義,即獨特的“這一個”。訪談類節目之所以得到受眾的歡迎,受訪對象或訪談內容的出彩固然是一個主要的因素。但主持人處在“話場”的中心,他集自身職業角色、人際傳播角色以及整體組織者的角色于一身,更具有演繹多方面的角色的特質。而在這些角色中,訪談主持人的個性化演繹尤為重要。

從一般意義上說,這里所說的訪談類節目主持人的個性化傳播是指主持人的創作個性。個性化是相對一般化而言的,同時它又是創作風格的前身。由于一些主持人對個性化的曲解,出現了以“怪異”、“另類”為個性的偏差。因此,我們在倡導個性化傳播時必須有清醒的認識:比如談話類節目,它的特點是受眾層次較高,具有鮮明的文化價值取向,影響并引導著大眾輿論導向,這就要求主持人必須全面提高素質,具有敏銳的政治頭腦,既要掌握“上頭”,又能把握“下頭”,正確理解黨和國家的路線方針。在談話過程中發揮自己的判斷能力,準確地傳播信息和反映群眾意見。善于解疑釋惑,發揮橋梁作用。另外還要求主持人要機智靈活,具有幽默風趣的談話技巧。在現場充滿自信,應對自如。同時適當的幽默感如同調味品,不僅可以使主持人在主持節目時舉重若輕,輕松掌握現場,而且也使得他們顯得平易近人,機智詼諧,贏得觀眾喜愛。

二、當前訪談類節目主持人個性化誤區

作為訪談節目與觀眾之間的橋梁,主持人本身就是節目的一種標志。他的外在容貌、言談舉止等都與節目融為一體,成為這個欄目、這個節目的最顯著的標志。然而,還是有一些訪談節目主持人存在不少個性化誤區。

1.個性化不等同于個人化。主持人的根本屬性是黨的新聞工作者。這樣一種媒體角色意識決定了他出現在屏幕上時,不是代表個人,而是代表他所屬的電視臺,他所屬的欄目,他背后龐大的創作集體。所以,主持人在鏡頭前的一舉一動、一言一行,都應該是為實現信息的最優化到達而作為。任何自我欣賞、自我表演的個人化展示以及怪異的服裝、媚俗的表情,都是應該摒棄的。

2.個性化不等于千篇一律、一成不變。從心理學的角度,人們總是不會永遠滿足于一種內容一種形式一種個性風格的表現樣態。一部娛樂片產生的新名詞“審美疲勞”,也再次給傳媒從業者敲響了警鐘。

美國訪談節目主持人黛安·索耶,以其光彩照人的外表,生氣勃勃、簡潔明快的風格以及冷靜非凡、見解深刻的職業作風令數以百萬計的觀眾傾倒在她的魅力之中。作為主持人個性綜合外化的主持風格,黛安·索耶總是依據對象不同,時而輕松愉快,時而莊重嚴肅,時而和藹可親,時而咄咄逼人。她認為,主持人的風格不能千篇一律,而應充分展示個性。

三、訪談類節目主持人實現個性化的因素

個性化是訪談節目主持人自身發展的要求。 美國名嘴奧普拉·溫弗瑞,掌握了超過10億美元的個人財富,是當今世界上最具影響力的婦女之一。這一切就源于她主持的電視訪談節目“奧普拉脫口秀”的成功。她主持的訪談節目傾倒了數以百萬計的觀眾。她邀請的嘉賓一般是普通大眾,談論的主題也集中在個人生活方面。為了能讓嘉賓實話實說,奧普拉常將自己的一些秘密也告訴對方,當嘉賓的故事感人至深時,她甚至也會和嘉賓一起抱頭痛哭。因為奧普拉的“脫口秀”更直接、坦誠,所以吸引了大批的觀眾。所以說,奧普拉的個性化成就了她自己,同時也順應了訪談節目主持人自身發展的要求。

其次,只有賦予個性化魅力的訪談主持人才能帶動一檔欄目。如楊瀾在6年間訪問了300位世界精英和傳奇人物,吸引嘉賓的除了欄目的知名度之外,楊瀾的個人魅力也是一個重要原因。這也是目前比較成功的名人訪談節目的共同特征之一,以主持人的名氣帶動節目收視率,同時以節目聲譽提升本身的名聲,兩者相得益彰。

她的節目首先在話題設計上以“焦點性話題”為主,楊瀾的采訪節奏感強,提問具有跳躍性。在楊瀾的引導與刺激下,采訪者與被采訪者之間經常呈現對話張力,交鋒頻繁,觀點碰撞,精彩淋漓。因此從話題的選擇上看,楊瀾是一種“辯論式的采訪”風格。同時,她也善于調節現場氣氛,比如楊瀾一般會以一些抒情與感性的話語作為采訪的結語。但總體上,楊瀾采取的是一種辯論的方式推進采訪,展現出她獨特的專業性的辯論才能。

可見,個性化已經逐漸成為訪談主持人的必修課,也是能否把握和操控節目的利器,是否具有個性化魅力成為檢驗一個訪談主持人是否合格的重要標準。除了以上幾點,對于訪談主持人自身發展的要求之外,我們也不應當忽略訪談節目本身對于訪談節目主持人個性化魅力的訴求。

現在,無論電臺、電視臺,訪談節目都是很重要的表現形式,但要做一名優秀的訪談節目主持人卻不是件易事。除了多學習,多觀察,多積累,善于吸取別人的經驗,發現自己的不足,更要不斷加強修養,提高素質。唯有把自己塑造成富有親和力、吸引力和創造力的有個性的主持人,才能創造出富有影響力的訪談節目。總之,訪談類節目在國內興起的時間不是很長,但它卻體現了主持人個性化的日趨覺醒。訪談類節目主持人唯有在平等互動的人際溝通中正確把握個性化尺度,才有可能使訪談類節目更符合已進入理性選擇時代的受眾需求,使之在各類節目的競爭中立于不敗之地。□

(編輯/梁永安)