“西部鄉土發展中心”于2008年下半年成立,致力于探索中國本土文化條件下西部鄉村社會可持續發展之道,最終促進城鄉社會平衡發展。發起人馬空軍有較多在貧困地區和少數民族地區農村工作經驗。在運作了幾年的NGO扶貧項目之后,他開始嘗試以成立農民生產發展合作社為載體,用經濟鏈條把原子化的農戶生產聯合起來,參與市場競爭,來解決他所關心的農村問題。
社會問題
“西部鄉土”認為,盡管一代代農民辛勤勞作,但農村原子化的生產方式導致農民處于社會利益分配的最末端,卻是社會生產風險的最終承受者,農民收入難以負擔孩童上學、醫療養老等基本生活保障,收入和支出的天平嚴重傾斜,現有社會的利益分配格局使得鄉村社會大量人才外流,最終使得這一世界上最龐大的群體力量卻相對最微弱。針對以上問題,“西部鄉土”確立了這樣的解決思路:借助社會資金(捐款、投資、其他低于市場利率資本的混合),依托當地優勢資源(人力、自然資源),成立農村經濟合作社,“西部鄉土”以其管理經驗和其他資源入股,以社區農戶關注的小型公益項目作為切入點,開發形成“品牌產品”參與市場交換,所得收益按股份分成。
團隊治理
“西部鄉土”成立伊始共有三名成員。今年成員有了增加和更替,現有正式人員4名。4名人員根據組織架構各司其職,避免職責重疊。馬空軍是“西部鄉土”的發起人,也是西部鄉土發展中心主任,是機構的最終決策者和負責人,負責機構的整體統籌,制定戰略,引入資源,制定發展規劃,預算審核,同時兼任部分外聯工作。另設項目統籌1名,負責項目方案策劃、制定,監督和協調項目執行,監督項目預算執行等,項目執行人員1名,原來來自農村發展的NGO,負責根據項目方案具體執行各項目:行政及財務人員1名,有商業機構從業經驗。
合作機構
“西部鄉土”的合作機構主要是NPI成都項目辦,NPI為“西部鄉土”提供辦公場地、辦公設備及小額資助等初創期亟需的幫助。同時NPI將為“西部鄉土”進行財務管理、戰略規劃、內部治理、領導力、公共關系、志愿者管理、項目管理、人力資源管理和籌資等12個領域的能力建設服務。同時“西部鄉土”委托NPI成都項目辦監管西部鄉土的財務狀況和項目資金使用情況。
資金渠道
作為新生草根組織,“西部鄉土”目前主要的資金來源是基金會。基金會項目從申請到審批程序復雜而且時間比較久,“西部鄉土”目前尚沒有穩定的資金來源渠道。至于風險投資和其他商業社會的資金渠道,由于比較注重經濟效益,而作為西部鄉土在這并不最具競爭力。如今企業社會責任越來越受到重視,許多大公司開始投身到公益創業領域,“西部鄉土”也將它們納入到資金來源渠道。
人才
一方面,有很多人想做事,卻不能做事。原來來做農村發展的人不少,但往往缺少對于農村、農民的了解。另一方面,由于資金來源不能穩定,自盈利在艱難摸索中,“西部鄉土”這樣的草根組織很難為員工提供有競爭力的待遇,而農村發展的工作內容決定,其工作成果和績效難以量化,容易讓人缺乏成就感,這也是造成人才匱乏的原因。
組織管理
公益事業產業化經營,是促進公益事業發展的一個好思路,已成趨勢。商業企業發展已相對成熟,但對于這樣一個兼具經濟和社會目標的機構,如何經營和管理能夠促其經濟和社會目標的更好實現,大家都在摸索階段,可以借鑒的模式還比較少。
草根機構由于人手有限,往往一人兼任多個角色,機構管理、能力建設、行政事務等肩挑一擔。結果,事情往往不是專業的人來做,而人也往往難以專心做事。這樣的管理,對于機構和個人都是不利的。
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